И еще вопросик: если трудовая была утеряна, получили новую. Мне записывать только период работы на данном предприятии или надо изначально восстанавливать?
Беларусь
"Анонимно"12.06.2007 11:28:34
нужно восстановить
Беларусь
Ольга К.12.06.2007 11:30:44
А как мне узнать где работал человек, только с его слов?
Беларусь
VVV12.06.2007 11:34:24
обязательно справки с предущих мест работы.
Беларусь
"Анонимно"12.06.2007 11:35:26
на старой работе возможно есть копия трудовой.Заставьте его сходить.При приеме на работу обычно делается запись о всех предыдущих работах
Беларусь
Sonya12.06.2007 11:35:39
вообще-то это в интересах самого сотрудника. он должен точно вспомнить где работал, и взять с этих мест официальные справки с указанием времени работы. (если ему не выдадут эти справки, то нынешней наниматель должен послать запрос в эти организации. а уже потом на основании этих справок вы выписываете ему «ДУБЛИКАТ» трудовой книжки. (Сама через это прошла, у нашего сотрудника с сгорели все документы в машине)
Беларусь
Ольга К.12.06.2007 11:36:37
А в трудовой пишется дата увольнения - последний рабочий день?
Беларусь
Тома12.06.2007 12:40:18
А если работник пришел без трудовой.На прежней забрали в залог по якобы недостаче,а в журнале выдачи заставили расписаться.Нигде не работал до 01.01.07г.(по его словам).Мне дурил голову что вот-вот заберет трудовую.А теперь увольняется и говорит что я должна ему заказать новую труд.книжку.Что делать?
© 2001 ЮКОЛА-ИНФО
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»