...время - деньги...
ВЗАИМОПОМОЩЬ / Ответы (пользователь не идентифицирован)

ПОЛЬЗОВАТЕЛЯМ
Войти >>
Зарегистрироваться >>
ДОСКА ПОЧЁТА
 
 
ПРИСЛАТЬ ЗАЯВКУ
 
 
РЕКЛАМА
 
 
НОВОСТИ
ПОИСК


РЕКЛАМА
наши условия >>
 
 

   
 
ВОПРОС:

 
Цвяточек 12.07.2007 14:39:07
При увольнении работника (в июле) выяснилось, что компенсация ему не полагается, т.к. был выдан отпуск авансом и в итоге еще работник должен внести в кассу за 3 дня отпуска. Последние 6 мес находился в отпуске без з/п (по инициативе нанимателя). С 1 июня изменился его должностной оклад (изм.тарифная ставка). Надо ли корректировать ему сумму излишне выплаченных отпускных?
Беларусь
 
 
  << к списку вопросов

  ОТВЕТЫ:

 
"Анонимно" 12.07.2007 15:08:23
Не проходите мимо..
Беларусь
Дум 12.07.2007 15:14:46
>>>находился в отпуске без з/п (по инициативе нанимателя).
----
А это вообще то законно?
Кажется есть какое то ограничение по срокам.
Беларусь
Цвяточек 12.07.2007 15:18:30
про отпуск отдельный разговор, давайте порассуждаем про сумму отпускных, которую работниу должен вернуть с учетом пересчета или без?
Беларусь
Ольга 12.07.2007 15:24:21
Читайте ч.2 ст.161 ТК РБ «замена тр.отпусков,предоставляемых авансом,денежной компенсацией не допкскается»
Беларусь
Цвяточек 12.07.2007 15:28:57
Ольга,ведь вы не поняли немного, мы не заменяли отпуск ден. компенсацией, а выплатили ему отпускные авансом и сейчас он увольняется, за 3 дня отпускных работник должен. Какая сумма?
Беларусь
ЛИ 12.07.2007 15:33:35
Статья 180. Удержание из заработной платы за неотработанную часть предоставленного авансом трудового отпуска при увольнении работника

Если работник увольняется до окончания рабочего года, в счет которого использован предоставленный авансом трудовой отпуск, наниматель имеет право, кроме случаев, предусмотренных частью второй настоящей статьи, удержать из заработной платы денежную сумму, равную выплатам за неотработанные дни отпуска.

Удержание не допускается:

1) при увольнении по не зависящим от работника причинам, предусмотренным пунктами 4 и 5 статьи 35, пунктами 1 и 6 статьи 42 и пунктами 1, 2 и 6 статьи 44 настоящего Кодекса, а также по собственному желанию в связи с направлением на учебу или выходом на пенсию;

2) если при увольнении работнику не начисляются какие-либо выплаты;

3) если наниматель, имея право, не произвел удержания при выплате расчета или удержал только часть задолженности работника
---------------
Удерживать не имеете права - п.2
Беларусь
"Анонимно" 12.07.2007 15:34:09
Тогда ст.180.А в связи с чем он уволился?
Беларусь
Цвяточек---ЛИ 12.07.2007 15:37:26
Получается, сли работнику ничего не начисляется ха этот месяц, то и внести в кассу он не должен авансовые отпускные?
..Уволился по соглашению сторон.
Беларусь
ЛИ 12.07.2007 15:39:17
Да, именно так.
Беларусь
Цвяточек 12.07.2007 15:40:42
Тогда как эта сумма отразится в бух учете?
Беларусь
Цвяточек 12.07.2007 15:41:52
И что насчет отпуска без з/п (по инициативе нанимателя, есть ли ограничения (кроме алиментщиков и пр. категорий)??
Беларусь
Uny 12.07.2007 15:43:19
Та, которую выплатили...
Беларусь
Uny 12.07.2007 15:44:49
Пардон, Uny 12.07.2007 15:43:19 - не туда и не о том.....
Беларусь
Цвяточек 12.07.2007 15:45:40
получается, когда я пересчитаю при увольнении денежную компенсацию, выйду к минусу 3 дня, удержать не имею права. А в учете это никак не отразится???
Беларусь
Ольга 12.07.2007 16:01:25
На счет отпуска без сохр.зар.пл. все нормально,но только он должен быть при договоренности наним. и работника.
Беларусь
ЛИ 12.07.2007 16:07:22
Цвяточек 12.07.2007 15:45:40

получается, когда я пересчитаю при увольнении денежную компенсацию, выйду к минусу 3 дня, удержать не имею права. А в учете это никак не отразится???
================
Как вы удержите, если не из чего удерживать?

Насчет расчета с минусом лучше еще проконсультироваться.
Беларусь
Цвяточек 12.07.2007 16:14:57
удержу из его денег ранее полученных, например, внесет в кассу ( с этим проблемы не будет.
Проконсультироваться где?
Беларусь
Uny 12.07.2007 17:14:46
А я бы сделал в соответствии с законодательством, т.е. ничего бы не делал....
Беларусь
ЛИ 12.07.2007 18:05:00
Согласна с Uny.
В нормативке похоже разъяснений по этому поводу нет.
Консультироваться надо в ИМНС, т.к это отражается на налогах с ЗП и затратах.
Беларусь
"Анонимно" 13.07.2007 11:16:22
Удержать из зарплаты за излишне предоставленный отпуск вы можете только с согласия и по письменному заявлению работника. А так просто подарили ему лишние дни отпуска! Если будете удерживать: то без всяких перерасчетов, по какому среднему оплачивали - по такому и удержите.
Беларусь
 
<< к списку вопросов

1-20 

 
 

 

© 2001 ЮКОЛА-ИНФОTM Рейтинг@Mail.ru