Анонимно      04.12.2009 12:34:34

Поставили програму консультант+. Они нам отгрузили по накладной програму+каждый месяц услугу. Как нам оформить правильно саму програму. если как поступление, то на какой счет.

Ответов: 4 (показать, начиная с первых/последних)    04.12.2009 15:38

Маша      04.12.2009 14:41:44

Подскажите, заклинило, с больничного обычного подоходный считать?

Ответов: 5 (показать, начиная с первых/последних)    04.12.2009 15:21

off      04.12.2009 11:08:03

Здравствуйте,бухбаевцы! Столкнулась с проблемой поиска работы. Увы,пока безрезультатно! многие не отвечают на отправленное резюме,к некоторым ездила на собеседование,но получала отказ. Иногда аргументировали тем,что недавно замужем и уйду от них в декретный.. Может кто-нибудь поделитьсся опытом,посоветует,как правильно вести себя на собеседовании. Может быть у меня некорректно составлено резюме? Не думаю,что основная причина в недавнем замужестве и заочном обучении

Ответов: 29 (показать, начиная с первых/последних)    04.12.2009 15:18

Лёля      03.12.2009 11:20:28

Может ли одно предприятие (собственник) сдать помещение под офис др.пр-тию по договору безвозмездного пользования. Что-то интуиция подсказывает что здесь не все так просто.

Ответов: 67 (показать, начиная с первых/последних)    04.12.2009 15:18

Анонимно      26.11.2009 9:25:28

как в счет долга между фирмами отписать имущество фирмы, каким договором оформить, по какой цене отписывать?
спасибо за ответ

Ответов: 9 (показать, начиная с первых/последних)    04.12.2009 15:17

Анонимно      03.12.2009 11:58:32

подскажите как правильно, я сейчас начисляю отпускные за декабрь, мне подоходный считать 12%, а вычеты предоставить при расчете декабрьской зарплаты или с отпускных можно предоставить вычет 250000?

Ответов: 3 (показать, начиная с первых/последних)    04.12.2009 15:14

Олен*ка      04.12.2009 10:07:35

Уважаемые бухгалтера! подскажите, пожалуйста, как правильно провести следующую операцию: я передаю товар фирме для участия в рекламной игре в качестве приза. и еще, по какой стоимости отписывать его в ТТН? спасибо...

Ответов: 9 (показать, начиная с первых/последних)    04.12.2009 15:13

Имущественный вычет      03.12.2009 11:18:43

Поскажите, сотрудник принес на работу все справки для льготы по подоходному налогу. Как мне всё оформить правильно? первый раз делаю. Возврат подоходного произвести в ближайший день зарплаты? помогите

Ответов: 44 (показать, начиная с первых/последних)    04.12.2009 15:10

Анонимно      04.12.2009 14:55:03

расчет больничного. ни разу с таким не сталкивалась. работник принес больничный. тяжелое продолжительное заболевание. больничный состоит из 3. 25.09-20.10; 21.10-08.11; 09.11-02.12. на кождом следующем стоит запись «продолжает болеть» и намер предыдущего больничного. т.е. я считаю его непрерывным. и для расчета среднего беру з/плату июль-август?
что-то переклинило! или для второго нужно брать сентябрь-октябрь, а третего октябрь-ноябрь?

Ответов: 3 (показать, начиная с первых/последних)    04.12.2009 15:01

Ксюша      04.12.2009 14:47:48

Бдьте добры подскажите? Нужно ли в контракты вносить изменения и создавать доп соглашение в связи с вступлением нового порядка составления штатного рассписания т.к. в тарифный оклад(ставку) уже входят все повышения

Ответов: 1 (показать, начиная с первых/последних)    04.12.2009 15:00

продажа доли      03.12.2009 13:09:16

Фирма является одним из учредителей ООО. Выручка определяется по отгрузке. Фирма продает свою долю в уставном фонде ООО третьей организации. Договор купли-продажи доли подписан в ноябре. Деньги от покупателя придут в декабре. В каком месяце отражать доход? В ноябре на дату подписания договора купли-продажи доли? Или в декабре на момент поступления денег? Спасибо.

Ответов: 9 (показать, начиная с первых/последних)    04.12.2009 15:00

Анонимно      04.12.2009 13:55:29

Уважаемые, помогите решить задачу.
Слесарь-сборщик 5 разряда собрал за месяц по 4-му разряду сложности 180 узлов прибора А и по 6 разряду сложности - 160 узлов прибора Б. Норма времени на сборку 1-го узла пр.А - 30мин., пр.В - 10мин. Кроме того, он выполнялработы по своему разрду общей трудоемкостью 90 нормочасов.
Согласно премиальному положению за 100% выполнение месячной нормы времени предусмотрена премия в размере 10% и за каждый процент ее перевыполнения - в размере 2%. Эффективный месячный фонд раб.времени составляет 170ч. Определите месячную з/п рабочего по сдельно-премиальной системе оплаты труда.

Ответов: 3 (показать, начиная с первых/последних)    04.12.2009 15:00

Аля      04.12.2009 12:53:08

Помогите ПЛИЗ !!!
ввезли товар как импортеры , растаможили , сразу с таможенной территории хотим отвезти и разместить товар в течении недели по договору складского хранения со сторонней организацией. Согласно договору они приемку товара оформляют по ТТН. ВОПРОС : какие цены мне указывать при выписке ТТН ? по тем которым я буду продавать в дальнейшем ? или чисто конртрактые цены но в бел рублях ?

Ответов: 2 (показать, начиная с первых/последних)    04.12.2009 14:59

Надежда      04.12.2009 14:46:59

СогласноИнструкции №40 от 23.03.09г. установили рабочим повышения до 300 %. При расчете отпускных поправочный коэффициент мы не расчитываем?

Ответов: 1 (показать, начиная с первых/последних)    04.12.2009 14:58

Тол      04.12.2009 14:45:25

Дайте пожалуйста ссулочку или подскажите нормативные документы по паспорт-сделке, экспорт/импорт. Сбасибо!

Ответов: 0 (показать, начиная с первых/последних)   

Анна      04.12.2009 14:31:08

у работника заканчивается контракт через месяц, не продляется, он не ходил в отпуск и директор хочет его отправить на полный, но работник отказывается почти в истерике, что делать? говорит что пойдет в мин.труда. Типа он за график отпусков не расписывался, и никуда не пойдет.. Очень не хочется проверки

Ответов: 3 (показать, начиная с первых/последних)    04.12.2009 14:43

Нина      04.12.2009 14:26:30

Какими проводками можно отразить пополнение счета за счет собственных средств у ИП? Учет ИП ведется в программе.

Ответов: 1 (показать, начиная с первых/последних)    04.12.2009 14:31

нвс      04.12.2009 9:42:02

Подскажите, директор своим приказом каждый месяц дает разную сумму премии работникам, т.е. абсолютно всем разную, без всяких показателей, в положении о премировании прописала так, к тому же у нас СООО, но сомневаюсь, правильно ли так делать?

Ответов: 31 (показать, начиная с первых/последних)    04.12.2009 14:26

<< 242101-242120 242121-242140 242141-242160 242161-242180 242181-242200 242201-242220 242221-242240 242241-242260 242261-242280 >>

---

Всего найдено вопросов: 411517