![]() |
![]() |
||
| ...время - деньги... | |||
| ВЗАИМОПОМОЩЬ (пользователь не идентифицирован) | |||
|
Заявка БСО 06.08.2009 15:26:09
где посмотреть ОБРАЗЕЦ заполнения заявки на БСО?
Что писать: с заявлением представляются?
Беларусь Опять Потоп!! 06.08.2009 16:21:48
У нас ул. Сурганова затопило возле X-Ray! А как там Немига?
Беларусь Караул! 06.08.2009 16:29:21
Подскажи пжл, кто в курсе!!! Фирма с июля в ПРОЦЕССЕ ЛИВИДАЦИИ - в июне отгрузили товар покупателю, в августе он его забраковал и решил вернуть!!! ЧТО ДЕЛАТЬ?
Беларусь Натали 06.08.2009 13:53:57
Чтобы применить имущественный вычет (работник строит жилье) какие справки нужно с него потребовать?
Беларусь
Анонимно
14.07.2026 11:22:00
14.07.2026 11:22:00
Надя 06.08.2009 15:21:48
Помогоите разобраться ,права ли я? Такой пример:з/пл за отработанные дни в августе-124000р.,отпускные за август 250500р.,отпускные за сентябрь 63000р.Вычеты по подоходному 390000р.(250000+140000(2 детей))Я думаю ,что при выплате отпускных в августе я не должна платить подоходный налог,т.к.сумма отпускных за сентябрь относится к доходу за сентябрь ,а программа 1С упорно мне насчитывает подоходный налог с отпускных за сентябрь.Так должна или не должна?Кто прав?
Беларусь премия 06.08.2009 14:00:23
Помогите, запуталась. В июне работнику была начислена премия -100 000 ( ежемесячная за июнь месяц).Работник в июне отработал полный месяц. Эта премия была выплачена в июле. В июле работник отработал 15 дней из 22. В августе этим сотрудникам предоставлен больничный. Как правильно учесть эту сумму премии при расчете с/дневного заработка?
Беларусь Белка 06.08.2009 14:41:56
Впервый раз в этом году начисляю премию. У меня оклад+% за контракт за отработанные дни + оплата за время командировки + доплата за совмещение= ЗП. премия установлена в % от тарифной ставки рабочего. Как ее расчитать?
Беларусь Руслан 06.08.2009 11:33:55
-= СУЩЕСТВЕННОЕ ИЗМЕНЕНИЕ УСЛОВИЙ ТРУДА =-
Статья 32 ТК РБ СИТУАЦИЯ: Наниматель изменяет форму оплаты труда. Переводит меня с ПОВРЕМЕННО-ПРЕМИАЛЬНОЙ на СДЕЛЬНО-ПРЕМИАЛЬНУЮ форму. ДАНО: Контракт заключен 10.10.07 на 1(один) год, продлен с 10.10.2008 сроком на 3(три) года. Уведомление о переводе от 01.05.09 следующего содержания: «С ЦЕЛЬЮ УСТАНОВЛЕНИЯ СТРОГОЙ ЗАВИСИМОСТИ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ ОТ КОЛИЧЕСТВЕННЫХ И КАЧЕСТВЕННЫХ РЕЗУЛЬТАТОВ ТРУДА, УВЕЛИЧЕНИЯ ВЫРАБОТКИ В СУЩЕСТВУЮЩИХ ОРГАНИЗАЦИОННЫХ УСЛОВИЯХ ПРОИЗВОДСТВА, РУКОВОДСТВУЯСЬ ДЕКРЕТОМ ПРЕЗИДЕНТА РБ ОТ 26.07.99Г N29 С ПОСЛЕДУЮЩИМИ ИЗМЕНЕНИЯМИ И ДОПОЛНЕНИЯМИ, АДМИНИСТРАЦИЯ ООО »Р и К« В СООТВЕТСТВИИ СО СТ.32, 35 П.5, 48 ТК РБ И НА ОСНОВАНИИ ПРИКАЗА ПО ООО »Р и К« ОТ 01.05.09 N300 УВЕДОМЛЯЕТ О ПЕРЕВОДЕ ВАС С 01.07.09 НА СДЕЛЬНО-ПРЕМИАЛЬНУЮ СИСТЕМУ ОПЛАТЫ ТРУДА. ПРИ ОТКАЗЕ ОТ ПРОДОЛЖЕНИЯ РАБОТЫ В СВЯЗИ С ИЗМЕНЕНИЯМИ СУЩЕСТВЕННЫХ УСЛОВИЙ ТРУДА КОНТРАКТ С ВАМИ БУДЕТ РАСТОРГНУТ 30.06.09 ПО ОСНОВАНИЯМ П.5 СТ.35 ТК РБ». В течение всего времени к работнику претензий по качественному и количественному выполнению работ не возникало, т.е. брак отсутствовал, нормы выработки продукции (со слов начальника УоТИЗ) перевыполнялись на 40%). Сейчас СУПЕР СОВРЕМЕННОЕ оборудование (качество и скорость) простаивает из-за отсутствия работы, которую наниматель по контракту обязан предоставлять. Уведомление было подписано мною как «НЕ СОГЛАСЕН». Затем по давлением работников отдела кадров пришлось подписать положительно... Новый контракт по сравнению со старым отличается уменьшением з/п в разы, тарифная ставка уменьшилась с 613000 до 471000 руб, процент повышения ТС - отсутствует, коэффициент за характер и условия труда - отсутствует, процент повышения расчетной ставки по Декрету #29 от 26.07.09 - с 43% опустился до 2%, доплата за вредные условия труда - отсутствует. На требование предъявить нормы и расценки на выполняемые работы по выпуску продукции, начальник УоТИЗ сначала ответил отказом, затем распечатал нормы на обычном листе бумаги - без подписей, без номера и даты документа, который утверждает эти нормы. По этим нормам при прежней (полной) загрузке получается на 40-50% меньше зарплаты. ВОПРОС: Как бороться с «беспределом» и были ли подобные прецеденты в судебной практике? Каков был результат? ВЫВОД: Очень выгодная лазейка в Трудовом кодексе по которой можно уволить работника и выплатить ему копейки.
Беларусь Систер 06.08.2009 16:16:25
прошу прощения за офф
Хочу выразить особую благодарность ЮрЗнаку за то, что не побоялся приехать в Гродно и провел великолепнейший семинар о ЕТС. Спасибо Вам огромное за доступно изложенную информацию и целый пакет документов. Благодаря Вам наша работа стала легче и позитивней))).
Беларусь Налог на прибыль 06.08.2009 12:46:46
Вычитала в законе «О налоге на прибыль», что в состав внереализационных доходов для исчисления налога на прибыль не включаются товары, работы (услуги), ден. средства, безвозмездно полученные в пределах одного собственника.
У нас СООО. Учредители: предприятие- нерезидент и два физ лица - резиденты РБ. Решили ликвидироваться. Есть долги учредителям: 1.предприятию-нерезиденту - за поставленный товар и по займу, кот. давался в начале хоз.деятельности. 2.физ лицам -учредителям - долг по зарплате (они являются работниками СООО). Учредители -кредиторы отказываются от своих требований по эти долгам в пользу предприятия. Т.е. это безвозмездная финансовая помощь. Я списываю на К-т 92-го счета. Вопрос: будет ли эта безвозмездная помощь помощью, полученной в пределах одного собственника. Или все-таки придется платить с нее налог на прибыль?
Беларусь Далжебогфамилию 06.08.2009 13:58:37
кто-нибудь согласовывает покупку валюты с испокомами???
Беларусь Валентина 06.08.2009 15:44:02
Скажите оклады на предприятии могут быть 699200 или должен быть 699000? Нужно округлять? 855600 - 856000?
Беларусь СФ-1 06.08.2009 16:15:44
СФ по облуживанию КСА вместе с актами вып.работ прислали только теперь за полгода. Как их отнести на затраты и имею ли я на это право? Что делать с НДС?
Беларусь Sid 06.08.2009 14:23:33
Подскажите плз: в справка о месте жительства и составе семьи или копии лицевого счета, которая нужна для выплаты пособия в связи с рождением ребенка обязательно нужно чтобы было указано, что справка выдана матери(пособие собираются выдавать матери) или можно на отца, а в справке в составе семьи указана мать?
Беларусь
Обратите внимание
14.07.2026 11:22:00
ира 06.08.2009 16:09:15
Подскажите, пожалуйста, где можно скачать бланк заявления на регистрацию книги кассира-операциониста?
Беларусь наташа 06.08.2009 10:16:38
Передали подрядчику материалы для проведения ремонта приобретённого офиса по накладной. Условно на сумму 1 000 000 в кол-ве 100 шт. По акту израсходовано материалов на сумму 900 000 в кол-ве 90 шт. Помогите разобраться, как что закрыть: расчёты с подрядчиком, как списать остаток переданных, но неиспользованных подрядчиком материалов?
Беларусь A-Lesko 06.08.2009 15:05:01
А как думаете, реально вообще среднестатистическому белорусу выучить китайский язык? И как много времени на это потребуется, если учить в нормальном режиме?
Беларусь Нужна помощь 06.08.2009 14:54:19
Магазин розничной торговли отпустил товар по безналичной оплате (банковский кредит) выписали накладную, а чек не пробили, просто убедились, что деньги пришли по безналу, что делать? Я так понимаю, что нарушение
Беларусь Анонимно 06.08.2009 10:58:38
Помогите пожалуйста советом.Попила холодной воды и начался сильный кашель(все в нутри от него болит).Может кто знает хороший способ его вылечить или хотябы ослабить.Спасибо
Беларусь
<< 253261-253280 253281-253300 253301-253320 253321-253340 253341-253360 253361-253380 253381-253400 253401-253420 253421-253440 >>
Всего найдено вопросов: 411007
|
|
|
| |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||