|
|
||
| ...время - деньги... | |||
| ВЗАИМОПОМОЩЬ (пользователь не идентифицирован) | |||
 |
|
Галина 03.09.2008 10:43:02
подскажите пожалуйста как делается социальный вычет
Беларусь Новичек 03.09.2008 12:43:12
Подскажите пожалуйста если человек принят на работу 05.08 а уволен 29.08 то компенсация 2 дня так? И как правильно ее рассчитать?
Беларусь СV 03.09.2008 13:42:08
По поводу нового формирования цен: % комиссионного вознаграждения, который платит Комитент Комиссионеру входит в цепочку участвующих в реализации товаров? (Например: импортер-15%,%комиссии-8%. Сколько останется рознице?)
Беларусь ??? 03.09.2008 12:14:34
Подскажите пожалуйста, если неправильно (излишне) было начислено пособие в связи с рождеием ребенка ещё за 1кв., то как ситуацию исправить: сначала в отчете за 3кв. показать новые сведения и соответственно доплатить. Или доплачивать сейчас и что тогда писать в платежке: доплата отчислений в ФСЗН за март 08г. по сроку 15.04.08?
Беларусь Зверррр 03.09.2008 12:49:16
Отпускные за отпуск с 1.10 можно выплатить вместе с з/п за август 15.09?
Беларусь ТК 03.09.2008 13:21:51
начислена зарплата за часть августа + отпускные текущие за август + отпускные буд. за сентябрь - итого 1000000. Алименты удерживаем и переводим получателю сразу со всей суммы в начале сентября (в день выдачи з/п за август на предприятии)?
Беларусь
Очень интересно
14.12.2025 8:46:54
Нatali 03.09.2008 13:07:59
Подскажите пожалуйста в начале года оприходова компьютерный стол не на основные средства. Как сейчас правильно сделать проводки и начислить аммортизацию. Спасибо
Беларусь Лимит расчетов 03.09.2008 12:13:02
Оказываем транспортные услуги. Водители постоянно покупают запчасти за наличные днеьги. Приносят чеки. Например, сегодня принесли на 817000, кроме того много чеков по топливу. Получается,что нарушаем лимит расчетов наличнми. Кто может нас проверить и какие санкции предусмотрены за это?
Беларусь Анонимно 03.09.2008 11:53:12
Братцы, если кто нибудь в теме, подскажите где прочитать.
Вопрос: у женщины заканчивается отпуск по уходу за ребенком до 3-х лет. Правда ли, что она может не работать и воспитывать ребенка аж до 12-ти лет? Как с ней в этой ситуации поступить? Каким НПА это разрешается?
Беларусь НС 29.08.2008 22:03:50
Кто все-таки сталкивался с закупом у физ.лица сельхоз/продукции, правильно ли я рассуждаю:
1.Необходимо составить какой-нибудь договор на постаку овощей. 2.Прием оформляем актом-закупки. Некоторые знаю даже ТН сво оформляют , считаю нет необходимости .(Были ссылки на «приемная квитанция на закупку овощей. Специализированная форма ПК-6 (овощи)» - считаю она для сельхоз.и перерабатывающих организаций) 3.Цену в рознице формируем закупка+ торговая наценка+наш НДС. 4.Деньги выдаем через кассу по РКО (согласование с банком не требуется) 5.??? Подоходный налог не удерживаем , так как нам предоставляют справку с сельсовета , где мы должны сделать отметку. Не оставьб без внимания.
Беларусь Анонимно 03.09.2008 11:26:13
ну че? бежать в магазин за импорными товарами? или через неделю они станут дешевле? или дороже? или их вообще не станет??
Беларусь
Анонимно
14.12.2025 8:46:54
14.12.2025 8:46:54
Александр 03.09.2008 12:44:11
Добрый день!
Поделитесь кто-нибудь бланком заявки для получения приходных кассовых ордеров, перечня лиц и отчета об использовании Приходных кассовых ордеров для НАЛОГОВОЙ... ОЧЕНЬ НУЖНО... Заранее спасибо
Беларусь Анонимно 03.09.2008 13:06:37
Подскажите плиз сайты, по которым можно следить за изменениями в бух учете, не выписывая журналы ГБ и т.п.!!
Беларусь Леся 24.01.2006 15:21:16
Всем привет!! Хочу немного сочувствия и мыслей!
Вопрос: на предприятии коллективного договора нет (нет профсоюза). Все закреплено в трудовых договорах. Разработала Положение об оплате труда, включила туда главу «Положение о премировании». Вышестоящая организация принципиально запрещает утверждать документ «Положение об оплате труда», сылаясь на то, что «чем больше будет бумажек, тем больше будет к чему прицепиться!». Настаивает на том, чтобы оставить только Положение о премировании. Мои мысли: На предприятии есть суммированный учет рабочего времени, иногда возникают вопросы по зарплате, не прописанные четко в нормативке. Поэтому, попыталась учесть все данные моменты в общей части Положения об оплате труда. Вроде, все красиво получилось. Виден общий подход ко всем проблемным ситуациям, все однозначно прописано. Работала 1,5 месяца! Так не хочется все это выбрасывать. Неужели действительно, у меня должно быть только Положение о премировании?.... Выскажите свои мнения, пожалуйста!
Беларусь bim 13.10.2003 13:49:44
В отчете об использовании ранее полученных бланков перичных учетных документов не видать за какой период эту бумажку составлять? Подскажите, пожалуйста, кто уже сражался с этим бланком.
И еще, получается что на каждую форму бланка строгой отчетности надо новую бумажку составлять? Заранее признательна за сотрудничество
Беларусь Больничный 03.09.2008 12:32:03
обязательное страхование начислем?
Беларусь Надя 03.09.2008 11:55:39
Где опубликовано №179 Минэкономики??? Сення должны были офиц. опубликовать...
Беларусь Лена 03.09.2008 9:18:27
ДОРОГИЕ КОЛЛЕГИ! Опубликовали ли нет официально Постановление Министерства экономики Республики Беларусь от 27 августа 2008 г. № 179
Беларусь Ситуация 03.09.2008 12:23:54
Приняли человека на работу 1 числа, а трудовую книжку получили только лишь 25 числа (выписана тн 25 числом). Помогите, что делать, нешта торможу, в трудовой ставить какую дату 1 дибо 25 числа.
Беларусь
<< 287281-287300 287301-287320 287321-287340 287341-287360 287361-287380 287381-287400 287401-287420 287421-287440 287441-287460 >>
Всего найдено вопросов: 408048
|
|
|
 © 2001 ЮКОЛА-ИНФОTM
| ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»