Белгосстрах      04.07.2007 16:02:07

Напомните, пожалуйста, с компенсации за неиспольз. отпуск при увольнениии с 1.01.07 берем Белгосстрах. Так? Я ничего не путаю?

Ответов: 2 (показать, начиная с первых/последних)    04.07.2007 16:39

Амина      04.07.2007 16:37:01

Подскажите, где взять должностную инструкцию для директора (ОДО). Шпасибо!!!

Ответов: 0 (показать, начиная с первых/последних)   

Анонимно      04.07.2007 16:24:03

вопрос: человек работает последний день 29.06.07 в трудовой запись: уволен с 04.07.07 - правильно или нет??

Ответов: 2 (показать, начиная с первых/последних)    04.07.2007 16:33

Катенька      04.07.2007 11:13:54

Приглашаем на полный рабочий день БУХГАЛТЕРА для ведения учета у ИНДИВИДУАЛЬНОГО ПРЕДПРИНИМАТЕЛЯ (оптовая и розничная торговля продовольственными товарами) для работы в офисе по ул. Тимирязева, 65А. Требования высшее экономическое образование, знание 1С, уверенный ПК-пользователь, опыт работы бухгалтером от 2 лет. Знание учета ИП не обязателен.З/п 400 у.е.

Ответов: 5 (показать, начиная с первых/последних)    04.07.2007 16:32

Ленуська      04.07.2007 16:26:43

подскажите обязательно ли ИП переходить из физического лица в юридическое если он работает один???

Ответов: 0 (показать, начиная с первых/последних)   

Ананимно      04.07.2007 16:15:17

ПУ-2 заполняется на всех или только на основных работников?

Ответов: 2 (показать, начиная с первых/последних)    04.07.2007 16:16

Вика      04.07.2007 15:44:55

Может, кто-нибудь прикидывал, выгодно ли будет заниматься грузоперевозками УП при упрощенке?

Ответов: 2 (показать, начиная с первых/последних)    04.07.2007 16:06

Ирина      04.07.2007 16:05:07

Как правильно оформить списание брака в бух. и налоговом учете в оптовой торговле?

Ответов: 0 (показать, начиная с первых/последних)   

Olga V      04.07.2007 15:55:24

У нас обязанности специалиста по таможенному оформлению выполняет человек с должностью менеджер по ВЭД. Я хочу «восстановить справедливость» и обозвать его должность как положено. Вот думаю, как это оформить документально. Вырисовывается такая схема:
1) уволить с должности менеджер
2) ликвидировать должность менеджер
3) ввести должность специалист по таможенному оформлению
4) принять на должность специалист по таможенному оформлению.
Скажите, пожалуйста, может быть можно как-нибудь проще, например, издать приказ «считать должность менеджер по ВЭД должностью специалист по таможенному оформлению» :)) ?

Ответов: 1 (показать, начиная с первых/последних)    04.07.2007 16:01

Мила      04.07.2007 14:23:38

Обязатально надо в товарно-транспортных накладных заполнять графы по погрузочно-разгрузочным операциям? Уплачивают ли штраф при незаполнении?

Ответов: 5 (показать, начиная с первых/последних)    04.07.2007 15:58

Андрей      04.07.2007 15:47:52

Подскажите, пожалуйста, ИП (грузоперевозки) за квартал нужно платить 1)подоходный налог (т.е все деньги, которые пришли на р/с за текущий квартал - 10% стандартных вычетов) 2) экологию
3) транспортный 3% ТАК ???
- по единому, если я подпадаю, но в этом квартале не работал (и не пратил) единый налог, нужно ли что сдавать?
А, еще, если у меня есть основное место работы, ЧТО делать с ФСЗН и госстрахом (наемных людей у меня нет)

Ответов: 0 (показать, начиная с первых/последних)   

Наталия      04.07.2007 14:13:42

Как правильно вести учет образцов продукции?

Ответов: 2 (показать, начиная с первых/последних)    04.07.2007 15:32

Лиза      04.07.2007 15:21:11

Подскажите плиз обязательно ли нужно отправлять на учебу по охране труда сотрудника от маленькой организации(ОДО), состав 3 человека.

Ответов: 1 (показать, начиная с первых/последних)    04.07.2007 15:28

Аноним1      04.07.2007 15:02:50

Приняли чела-бывшего военного. Трудовой книжки нету, дали справку о доходах из воинской части, какой-то непонятный код стоит «ноус», ну и 500 и 501.
Для меня ведь это никакого значения не имеет? При нач.з/п вычеты считаю, как у обычных людей?
С панталвку сбила меня эта справочка и отсутствие труд.книжки:(

Ответов: 2 (показать, начиная с первых/последних)    04.07.2007 15:27

АЛЕНА      04.07.2007 12:40:05

Добрый день!
Помогите, пожалуйста, совсем запуталась.
Если работник принят 1 июня и уволен 30 июня (проработал полный календарный месяц), то при расчете компенсации за неиспользованный отпуск нужно брать июнь как один полный месяц и делить зарплату июня на 29,7 или согласно п.11 Инструкции определять средний часовой, месячный, дневной заработок как для работников, не проработавших у нанимателя ни одного полного месяца?

Ответов: 5 (показать, начиная с первых/последних)    04.07.2007 15:26

ЛесьКА      04.07.2007 14:16:02

ОЧЕНЬ СРОЧНО!!
работник увольняется карточки у него и КО у нас - нет. Хочу этот расчет перечислить на другую карточку и дать этому работнику платежную ведомость на выдачу з/пл.
Возможно ли окончательный расчет работнику не проводить через кассу?

Ответов: 6 (показать, начиная с первых/последних)    04.07.2007 15:24

НДС      04.07.2007 14:10:13

А если предприниматель-плательщик единого налога, то его касается ограничение в 40000 Евро, чтоб не платить НДС?

Ответов: 5 (показать, начиная с первых/последних)    04.07.2007 15:15

Анастасия      29.06.2007 16:17:12

Как правильно составить график сменности для одного водителя международника с суммированным учетом рабочего времени-167 часов, отработавшим в мае 26 рабочих дней и 5 выходных?

Ответов: 5 (показать, начиная с первых/последних)    04.07.2007 15:14

<< 337141-337160 337161-337180 337181-337200 337201-337220 337221-337240 337241-337260 337261-337280 337281-337300 337301-337320 >>

---

Всего найдено вопросов: 411394