Подоходный      12.11.2014 12:41:45

У сотрудника под. налога удержали меньше чем положено, сумма не большая но не хочется с сотрудника сразу удержать, можно ли чтобы агент (организ) перечислит подоходный а с сотрудника удерживать по частям с его письменного заяления?

Ответов: 17 (показать, начиная с первых/последних)    12.11.2014 15:03

МЗП за октябрь 2014      12.11.2014 14:07:47

11 ноября, Минск /Корр. БЕЛТА/. В Беларуси денежные доходы (заработная плата; денежное довольствие военнослужащих срочной военной службы, суворовцев, воспитанников воинских частей, курсантов, за исключением курсантов военно-учебных заведений, с которыми заключены контракты; государственные стипендии обучающимся, стипендии клиническим ординаторам, стипендии работникам, направленным на повышение квалификации, переподготовку, стажировку в очной (дневной) форме обучения в другой населенный пункт), получаемые из бюджетных источников, за октябрь текущего года индексируются на 5,4%. Это обусловлено тем, что индекс потребительских цен превысил пятипроцентный порог к месяцу их единовременного пересмотра (май 2014 года), сообщили корреспонденту БЕЛТА в Министерстве труда и социальной защиты.
Заработная плата государственных служащих и приравненных к ним лиц, денежное довольствие военнослужащих и лиц рядового и начальствующего состава за октябрь нынешнего года не индексируется, так как индекс потребительских цен не превысил пятипроцентный порог к месяцу их единовременного пересмотра (сентябрь 2014 года).
Установленные от базовой величины пособия по безработице и стипендии гражданам в период профессиональной подготовки, переподготовки и повышения квалификации по направлению органа по труду, занятости и социальной защите городского, районного исполнительного комитета индексируются, как и в предыдущем месяце, на 5,1%, поскольку индекс потребительских цен за октябрь не превысил пятипроцентный порог к месяцу их предыдущей индексации (август 2014 года).
Населению, получающему доходы на территории республики из других источников, возмещение потерь от инфляции осуществляется по основаниям, предусмотренным коллективными договорами (соглашениями).
Размер месячной минимальной заработной платы (МЗП) индексируется за октябрь нынешнего года на 13%, рассчитанных нарастающим итогом к январю 2014-го, поскольку индекс потребительских цен за октябрь превысил пятипроцентный порог к месяцу ее предыдущей индексации (май 2014 года).
Размер МЗП, а также денежные доходы населения за октябрь, подлежащие индексации в порядке, установленном законодательством, индексируются в пределах Br1 млн 396 тыс. 20 - 100% бюджета прожиточного минимума в среднем на душу населения, действующего на момент индексации.-0-
__________________
Как рассчитать минимальную зарплату за октябрь ?

Ответов: 3 (показать, начиная с первых/последних)    12.11.2014 15:00

Люди добрые      12.11.2014 12:19:14

Кто в ликвидации «силен»? Всплывают вопросы, а посоветоваться не с кем... Ликвидатор - по принуждению. ГБ в отпуске по уходу за ребенком и просит ее не беспокоить. Нужно увольнять ее и директора. Денег на счете нет, должников нет, кое какое имущество есть. Есть ли смысл начислять им компенсации за неиспользованные отпуска и выходные пособия сверх тех денег, что стоит имущество? Т.е. если суммарные начисления выходных пособий на обоих составляют порядка 50 млн, а имущества всего на 10? Как быть? Начислить суммарно 10млн., распихать им имущество (нужно ли накладные в этом случае оформлять?) и все? Или начислять все 50 млн, закрывать имуществом 10 и «вешать» кредиторскую? Фонд просит их срочно уволить и подать ПУ-3. Налоговая требует сообщить о наличии активов (в т.ч. дебиторской и кредиторской з-сти)... Позвольте мне оставить этот топик и еще по ходу дела сто-то уточнять. Спасибо!

Ответов: 9 (показать, начиная с первых/последних)    12.11.2014 14:50

Анонимно      12.11.2014 13:41:27

пу-1 в связи с изменением фамилии нужно делать только на основном месте работы или как по-совместительству тоже?? а где тогда страховое забирать?

Ответов: 2 (показать, начиная с первых/последних)    12.11.2014 14:48

Анонимно      12.11.2014 14:43:14

УСН без НДС, выручка по оплате. Услуга оказана (условно) на 900 руб., на расчетный счет пришло 1000 руб. Как отразить 100 руб. - как внереализационный доход?

Ответов: 1 (показать, начиная с первых/последних)    12.11.2014 14:45

Анонимно      12.11.2014 11:49:44

Смогу ли я удержать у сотрудника, если он уволен еще в августе?? сумма маленькая 9400,обнаружилась переплата! не будет ли вопросов в фсзн при сдаче пу-3 и т.п.?

Ответов: 5 (показать, начиная с первых/последних)    12.11.2014 14:44

Анонимно      12.11.2014 12:44:50

Подскажите,пожалуйста, МОЖЕТ ЛИ строительная организация оказывать маркетинговые услуги оптовой организации по продвижению строительных материалов.

Ответов: 12 (показать, начиная с первых/последних)    12.11.2014 14:26

Индексация з/пл      12.11.2014 13:28:26

Поскажите пож. не поняла. Индексацию по з/пл.обязательна лишь для бюджетный организаций? Частники могут не индексировать?
И еще вопрос. Индексация обязательна только на минимальную з/плату? Если з/плата больше минимальной - можно не индексировать?
Минимальная з/плата за октябрь индексировалась, что то не нашла или та же 1 756 730?
Буду признательна за помощь

Ответов: 6 (показать, начиная с первых/последних)    12.11.2014 14:13

Счарап      12.11.2014 12:58:20

Где взять книга учета движения трудовых книжек 2014?

Ответов: 2 (показать, начиная с первых/последних)    12.11.2014 14:00

Экспорт в страну НЕ ТС      12.11.2014 13:38:43

Первый раз отгрузили товар в Молдову. Подскажите, для подтверждения нулевой ставки надо писать на таможню (просим подтвердить вывоз товара....)? Какая там процедура ? И тоже 120 дней ? И подавать декларацию (приложение 2 с копией контракта) можно, когда получу это самое подтверждение ? Подскажите, пожалуйста, ничего в базе не нашла конкретного. Спасибо.

Ответов: 0 (показать, начиная с первых/последних)   

Кредиты (вопрос внутри)      12.11.2014 13:11:37

Постановлением Правления Национального банка Республики Беларусь от 3 ноября 2014 г. № 675 внесены изменения в постановление Правления Национального банка Республики Беларусь от 22 апреля 2014 г. № 260 «О максимальном размере процентных ставок по операциям банков по предоставлению денежных средств (кредитов) юридическим лицам – резидентам Республики Беларусь».
Установлено, что максимальный размер процентных ставок по операциям банков по предоставлению денежных средств (кредитов) юридическим лицам – резидентам Республики Беларусь в белорусских рублях не должен превышать на день предоставления кредита (его части) (ранее – на день заключения кредитного договора) среднюю процентную ставку по новым кредитам, предоставляемым банками юридическим лицам в белорусских рублях (без учета кредитов, предоставляемых на льготных условиях в соответствии с принятыми Президентом Республики Беларусь или в установленном порядке Правительством Республики Беларусь решениями), за последний отчетный месяц, уменьшенную на 1 процентный пункт.
Определение максимального размера процентных ставок по операциям банков по предоставлению денежных средств (кредитов) юридическим лицам – резидентам Республики Беларусь с учетом вышеуказанных изменений не производится в отношении кредитов (их частей), предоставленных до вступления в силу постановления.
Постановление вступает с силу с и действует до 1 января 2015 г.
-------------------------
Кто может расшифровать это постановление, что изменилось?
Меня интересует, если у нас кредитная линия в бел.рублях (договор заключен в июле, периодически берем, гасим), то это постановление на нас распространяется или нет? Раньше было - максимальная процентная ставка определялась на момент заключения кредитного договора и дальше не менялась, сейчас написали - на день предоставления кредита (его части). Если кредит берется частями, то на каждую часть может быть разная процентная ставка?

Ответов: 2 (показать, начиная с первых/последних)    12.11.2014 13:28

Эд      12.11.2014 13:21:04

ПЕРЕНОС РАБОЧИХ ДНЕЙ -2015
============================
В Беларуси принято решение о переносе рабочих дней в 2015 году. Такое решение содержится в постановлении Совета министров от 10 ноября 2014 года № 1060. Об этом TUT.BY сообщили в пресс-службе белорусского правительства.
Белорусов ждут зимние каникулы. Напомним, в декабре рабочий день 26 декабря, пятница, переносится на 20 декабря, субботу.
Таким образом в декабре мы будем отдыхать 4 дня подряд - 25, 26, 27, 28 декабря.

Рабочие дни в 2015 году переносятся следующим образом: с пятницы, 2 января, на субботу, 10 января. Таким образом, белорусы будут отдыхать четыре дня подряд и в январе – 1, 2 , 3, 4 января. 5 и 6 января – рабочие дни, а затем опять выходной – 7 января.

Кроме того, рабочий день с понедельника 20 апреля (Радуница) переносится на субботу 25 апреля.

Организациям предоставлено право с учетом специфики производства (работы) осуществлять перенос рабочих дней в ином порядке в соответствии с законодательством.
http://www.news.tut.by/society/423380.html

Ответов: 1 (показать, начиная с первых/последних)    12.11.2014 13:27

донорство      12.11.2014 11:51:36

Подскажите при сдачи крови за деньги донор получает только те деньги которые ему выплачивают в больнице(включая компенсацию) или ему ещё насчитывается и зарплата на работе за 2 дня по донорству

Ответов: 7 (показать, начиная с первых/последних)    12.11.2014 13:25

Ликви      11.11.2014 23:20:20

Ликвидируем ООО. Пришло письмо из ИМНС с требованием сообщить о наличии первичных учетных докумннтов и регистров, необходимых для проведения проверки. Это они что хотят? У меня ступор...

Ответов: 8 (показать, начиная с первых/последних)    12.11.2014 13:18

ИП      12.11.2014 13:14:01

Ип привез товар из России, в накладных указан код ОКЕИ .Как узнать код ТН ВЭД для уплаты НДС по ставке 10%?Просто самому прикинуть по перечню? в накладной написано просто сапоги детские,тапочки детские.

Ответов: 0 (показать, начиная с первых/последних)   

Анонимно      10.11.2014 10:22:55

Сотрудник написал заявление на увольнение по собственному желанию. Наниматель поставил отработку месяц (заключен труд.договор), чтобы найти замену данному сотруднику, однако работник отказывается выходить на работу. Каждый день составляем акты об отсутствии на рабочем месте. Имеет ли наниматель уволить данного сотрудника за прогулы (при отсутствии оправдательного документа). Если да, то как правильно оформить это, поскольку заявление и приказ подписаны с формулировкой «уволить по собственному».

Ответов: 44 (показать, начиная с первых/последних)    12.11.2014 12:41

мониторнг      12.11.2014 11:46:59

добрый день. к нам приходит на мониторинг охрана труда. Что они проверяют?

Ответов: 4 (показать, начиная с первых/последних)    12.11.2014 12:30

СУД      12.11.2014 11:55:45

такой вопрос. Мы минская организация. В Брестской обл. арестовали наш груз. Вызывали директора на составление протокола. Директор съездил, протокол подписал. Потом вызвали в суд. Директор съездил, в ходе заседания у судьи возникли вопросы по правильности составления протокола. Судебное решение вынесено не было.
Сейчас приходит письмо о том, что неправильно составленный протокол был возвращен на доработку ДО судебного заседания (типа суда не было) и нас снова вызывают на подписание протокола в Брест.
И вот вопрос.можно хоть как-то, хоть словом, призвать к ответственности людей, которые отнимают наше время и деньги?

Ответов: 6 (показать, начиная с первых/последних)    12.11.2014 12:23

<< 108001-108020 108021-108040 108041-108060 108061-108080 108081-108100 108101-108120 108121-108140 108141-108160 108161-108180 >>

---

Всего найдено вопросов: 410341