Ольга      02.05.2013 10:59:21

В туристическую фирму срочно нужен бухгалтер на свободный график работы. Валютная выручка, валютные платежи. Офис в центре, ст. метро Немига. Зар. плата 1400000 руб. Велком 8-029 65-99-431

Ответов: 16 (показать, начиная с первых/последних)    02.05.2013 15:08

ЭЛЕН      02.05.2013 14:59:47

Подскажите, пожалуйста, кокой статьей НК РБ ЧУП (УСН, 2 наемных, выручка 20 млн. в месяц) освобожден от НДС??

Ответов: 0 (показать, начиная с первых/последних)   

Анонимно      02.05.2013 14:10:25

На каких документах ставят печать-для документов-.
У нас 2 печати. И где какую можно ставить?

Ответов: 9 (показать, начиная с первых/последних)    02.05.2013 14:59

Натали      02.05.2013 14:10:50

Уважаемые коллеги, подскажите пожалуйста. Мы транспортная организация, возмещаем сотруднику расходы по оплате консульского сбора при открытии визы.Можем ли мы эти затраты относить на с/стоимость? Если да, то в каком порядке: одномомнетно или с использованием 97 счета. Очень нужно помогите. Спасибо.

Ответов: 8 (показать, начиная с первых/последних)    02.05.2013 14:59

Сусанна      02.05.2013 12:33:19

Может кто сталкивался с такой проблемой: Пришлось доплатить таможенные пошлины в связи с корректировкой таможенной стоимости. Теперь нужно предоставить на таможню документы и сведения для определения стоимости товаров. Кому-нибудь вернули платежи? Насколько это реально?

Ответов: 22 (показать, начиная с первых/последних)    02.05.2013 14:55

Переоценка      02.05.2013 12:40:40

покупаем товар в Гремании. было несколько поставок. приходую у себя по инвойсам. когда производим оплату за товар по одному из инвойсов надо ли проводиь переоценку валюты по другим???

Ответов: 8 (показать, начиная с первых/последних)    02.05.2013 14:51

Ирина      01.05.2013 21:40:19

Открыли ЧУП. Подскажите, какие общехоз. приказы надо сделать при открытии, кроме приказа о сроках з\п и о ведении книги зам. и предл.??

Ответов: 5 (показать, начиная с первых/последних)    02.05.2013 14:50

Митря      02.05.2013 13:37:24

Люди! Кто-нибудь узнавал? Статистику 12-торг(опт) со сроком сдачи 5-го, можно сдавать 6-го?

Ответов: 4 (показать, начиная с первых/последних)    02.05.2013 14:50

Доминика      02.05.2013 9:22:06

Доброе утро. Подскажите, пожалуйста. Пришел человек устраиваться на работу подсобным рабочим. У него только базовое образование. Просто подсобным рабочим мы его принять не можем? Нужно же или подсобный рабочий 1 разр или подсобный рабочий 2 разр. Кто знает, помогите, пожалуйста.

Ответов: 4 (показать, начиная с первых/последних)    02.05.2013 14:41

курьер      02.05.2013 10:53:01

Можно ли курьера оформить по договору подряда? Если да, то договор мат.ответственности заключать отдельно или в рамках договора подряда.

Ответов: 46 (показать, начиная с первых/последних)    02.05.2013 14:15

ЯНА наоборот      02.05.2013 14:01:02

Добрый день! Директор постоянно заправляется недалеко от Жодино (живет там), машина в безвозмездном пользовании, прошу что бы запрвлялся поближе к Минску что бы топливо только по Минску списывать.. а он говорит, пишите маршрут Минск-Жодино, Жодино-Минск, а не будет ли считаться такая ездка командировкой?

Ответов: 1 (показать, начиная с первых/последних)    02.05.2013 14:09

Анонимно      02.05.2013 13:58:34

Подскажите, пожалуйста, нужно ли с директором ЧУП заключать контранкт, если он же и учредитель, или же достаточно только приказа о вступлении в должность? Если не нужно, то как быть тогда с увеличением оклада и доп.днями к отпуску по Указу Президениа РБ № 29?

Ответов: 1 (показать, начиная с первых/последних)    02.05.2013 14:05

Комиссия      02.05.2013 11:53:59

Товар передается на комиссию .. Как считаете , достаточно сделать акт приема-передачи и оформить ТН-2 на всю партию или достаточно чего-то одного ? Спасибо.

Ответов: 3 (показать, начиная с первых/последних)    02.05.2013 14:03

Отпуск      30.04.2013 14:19:56

13. Когда в числе 12 месяцев, принимаемых для исчисления среднего заработка для оплаты отпуска (выплаты компенсации), имелись месяцы, в которых в соответствии с законодательством работник освобождался от основной работы с частичным сохранением или без сохранения заработной платы, эти месяцы исключаются из расчета.
Если в месяцах, когда работник освобождался от работы, он имел заработок выше или на уровне полных месяцев, то эти месяцы не исключаются.
------------
Значит ли это что если у меня в числе этих 12 месяцев у работника был отпуск (оплачиваемый)и в этом месяце з/п + отпускные меньше, чем если бы он отработал полный месяц, то мы этот месяц в расчет не берем, а выкидываем из этих 12 месяцев???

Ответов: 19 (показать, начиная с первых/последних)    02.05.2013 13:46

Отпуск      02.05.2013 12:25:05

У меня в числе 12 месяцев есть 100 б/л, но в этом месяце з/п на 9 тыс, меньше чем в обычном рабочем, я его выкидываю. Правильно ли?

Ответов: 5 (показать, начиная с первых/последних)    02.05.2013 13:44

скидка      02.05.2013 11:00:39

У нас розничный магазин.
Положения о скидках нет и нет никакого порядка скидок. Т.Е. приходит напр.знакомый дирика, он делает ему скидку 5%.
Своим работникам продаем под 5% ТН
Как это все правильно оформлять? Поделитесь пожалуйста

Ответов: 7 (показать, начиная с первых/последних)    02.05.2013 13:41

Инга      02.05.2013 12:46:16

Подскажите где можно прочитать про учет в представительстве.

Ответов: 0 (показать, начиная с первых/последних)   

Безвозмездная помощь      02.05.2013 11:41:07

у нас такая ситауция. сторонняя организация просит нас оказать им так называемую спонсорскую помощь? как правильно это оформить и перечислить? м.б. как безвозмездную помощь? всем неравнодушным спасибо.

Ответов: 5 (показать, начиная с первых/последних)    02.05.2013 12:44

<< 140761-140780 140781-140800 140801-140820 140821-140840 140841-140860 140861-140880 140881-140900 140901-140920 140921-140940 >>

---

Всего найдено вопросов: 411810