...время - деньги...
ВЗАИМОПОМОЩЬ / Ответы (пользователь не идентифицирован)

ПОЛЬЗОВАТЕЛЯМ
Войти >>
Зарегистрироваться >>
ДОСКА ПОЧЁТА
 
 
ПРИСЛАТЬ ЗАЯВКУ
 
 
РЕКЛАМА
 
 
НОВОСТИ
ПОИСК


РЕКЛАМА
наши условия >>
 
 

   
 
ВОПРОС:

 
Aligator 06.11.2008 9:52:47
Подскажите!
1. Допуситим я ланирую уволиться по статье за прогулы - насколько это ревато в дальнейшей жизни?
2. Могут ли меня принят на работу без записи в ТКнижке об увольнении?
Беларусь
 
 
  << к списку вопросов

  ОТВЕТЫ:

 
БТР 14.01.2013 10:08:33
Здравствуйте, зануда! Рада видеть вас на сайте!
Беларусь
зануда 13.01.2013 22:47:09
Ну и слава богу!
Хотя интересно иногда почитать и вопросы и ответы 2008 года :). Порой важна суть, а не даты
Беларусь
Aligarh Aligator 13.01.2013 21:56:30
вопрос ваащето 2008 года был. какбы не актуально уже
Беларусь
зануда 13.01.2013 21:52:28
Уволиться по статье? Вопрос не к нанимателю , а к вам? Какую высоту полета планируете в будущем? Поставьте себя на место нанимателя : «кривая» запись в трудовой наемника (при условии ,что вас «не сводят» , вы не знакомы, не в курсе «потенциала» кандидата) очевидный минус заранее, даже без прочих равных на ближайшие 3-5 лет. Нанимателю не нужен норовистый бычек. Высокооплачиваемому работнику нужно доверять. Запись в трудовой-фора в пользу работника. Зачем? Где гарантия,что не повторится? Очевидные риски без достоверного расклада предыдущей ситуации.
Хотя я знаю случаи таких разрывов. Правда,работник (оч.хороший спец) находит место и с согласия нового работодателя «теряет» старую работу ч/з прогул, т.к. у него контракт и его не соглашаются отпустить ч/з 1 месяц. Скандал есть,но согласован :).

Если записи об увольнении в трудовой нет ,это тоже не есть гут. Подставляется новый наниматель. Если у вас все на мази,пусть новый напишет официальное письмо старому нанимателю о том,что вам «забыли» внести запись об увольнении и просьбе привести в соответствие для успешного прохождения инспекции Минтруда. Проблемы никому не нужны, включая старого работодателя.
Увольняться лушче не только в согласии с самим собой, но и со старым нанимателем. Отдельные службы крупных предприятий любят наводить справки о кандидате.Даже за несколько предыдущих мест. Поэтому ,может лучше хорошо подумать, спокойно переговорить и бесконфликтно уйти через 1-1,5 месяца. Жизнь за это время не закончится. Земля не разверзнется, можно потерпеть
Но это все лирика про высокий полет и репутацию. Поэтому если море по колено, можно и по статье.
Решать вам. Но уходить лучше красиво, а не громко хлопнув дверью. Это ваша жизнь...
Aligator, терпеть иногда тяжело , но о фэйсе стоит заботиться. В жизни как-то все по спирали и с бумерангами.
Беларусь
"Анонимно" 13.01.2013 20:22:18
Ну, за прогулы. еще надо умудриться уволить. Стока нюансов.............Тут как-то расписывали. Можно и инспекцией пригрозить
Беларусь
Ильсаф 13.01.2013 20:03:36
щщшщшщшщ
Россия
for Ali и типа up :-) 10.11.2008 12:25:45
http://minsk.gov.by/cgi-bin/find_job.pl Вакансии на сайте МГИК
http://www.jobs.tut.by
http://www.trud.by есть форум. вакансии и резюме, Образование, Кадровые агентства
http://www.praca.by/
http://jobportal.by для ищущих работу и персонал, - вакансии и резюме разм. по специальностям и по городам. Статьи.
http://21vk.irr.by/
http://www.myinternet.by/news?id=1188 статейка (но чей-то долго открывается, потерпеть:-)
Беларусь
Aligator 10.11.2008 10:56:20
не вредная тётка анонимно, а оставьте свои координаты на всякий случай
jlegerУЛИТКАnarod.РУ
Беларусь
Aligator 06.11.2008 14:00:05
гы :)))
не, чаво!
можна и бсо и топливо - денюшка то нужна
Беларусь
"Анонимно" 06.11.2008 13:49:51
А я всё думала, когда же такую яркую личность наконец-то достанут БСО и списание топлива. Слава создателю, недолго вы наступали на горло собственной «пестне»
___
эксперимент закончен... :-)
Беларусь
"Анонимно" 06.11.2008 11:40:20
Aligator 06.11.2008 11:29:45
-------------
Дизайнер не нужен, к сожалению.
Беларусь
Aligator 06.11.2008 11:29:45
«зам.ГБ. Рискнете?»
ой, право, не знаю... а дизайнер почти без опыта работы Вам ненужен случаем?
---
полтора месяца просто не протяну тут
Беларусь
"Анонимно" 06.11.2008 11:23:08
т.е. вы предлагает уволиться в никуда?
в том смысле, что месяц то меня на новой работе ждать не будут, так думаю
-------------
Не будут - и не надо. Работы в городе-герое Минске - как у жучки блох. А с вашим неординарным умом вы очень даже «быренько» найдете себе достойную работу. и от своих слов я тоже не отказываюсь, месяца через полтора мне нужен будет зам.ГБ. Рискнете? Я тётька не вредная.
Беларусь
Aligator 06.11.2008 11:14:59
возмножно и не так хреново. но - маловозможно
Беларусь
"Анонимно" 06.11.2008 10:53:36
Что, так хреново? А я всё думала, когда же такую яркую личность наконец-то достанут БСО и списание топлива. Слава создателю, недолго вы наступали на горло собственной «пестне». Aligator, месяца через полтора готова помочь вам с трудоустройством. Даже со статьей.
Беларусь
Aligator 06.11.2008 10:52:54
спасибо за ответы, кое что проясняется.
а то я в этом вопросе полный лошара - с работодателями обычно по нормальному рассатвались всегда
Беларусь
бор 06.11.2008 10:51:31
А отпуск у Вас есть? оформляете отпуск, пишите заявление на увольнение, подгадав дату и увольнения и окончания отпуска на один день уходите в отпуск и на надоевшее предприятие приходите только в день увольнения, что бы расчет получить.
Боюсь, если начнете процесс увольнения с прогулов, то расчет тоже можете не получить вовремя.
Беларусь
SVL 06.11.2008 10:49:34
Но во-первых и деньги немного другие (даже не немного),
во-вторых вы же вроде спец по ВЭД? английский в совершенстве? а декларант. наш спец я не заметил, чтоб сильно нервничал да и с таможней не очень контачит в основном переговоры,профрмы,инвойсы... и полдня в атнакласниках или на фишках каких... и получает думаю не меньше моего.
Беларусь
Aligator 06.11.2008 10:47:22
Анонимно« 06.11.2008 10:37:43
т.е. вы предлагает уволиться в никуда?
в том смысле, что месяц то меня на новой работе ждать не будут, так думаю
Беларусь
Перечница Мятная 06.11.2008 10:46:58
Так есть же серьезная причина уволится- тем более, что бессрочный договор- не выплата зарплаты. Должны уволить по требованию работника. И без всяких отработок- раз не платят.Заявление зарегить- и уйти. Не дадут сразу трудовую- через суд стребовать денежки еще и за вынужденный прогул.
Беларусь
 
<< к списку вопросов

1-20 21-40 41-44

 
 

 

© 2001 ЮКОЛА-ИНФОTM Рейтинг@Mail.ru