Премия за сдачу баланса - это святое! (По крайней мере я всегда так считала.) А в этом году даже боюсь подумать, что ответит мне директор на мою «Просьбу». Может кто уже с таким сталкивался, поделитесь, какая была реакция?
Для того, что бы быть понятым, надо разговаривать с людьми. Если считаете, что ваша работа стоит дороже, то просто надо аргументировано это объяснить, для того что бы избежать лишних эмоций это лучше всего делать письмом по электронной почте. По поводу премии - за баланс - считаю это обычной работой. Правда, премия по итогам работы за год может быть выплачена после сдачи баланса, т.к. это завершает работу бухгалтера за год. Увеличение нагрузки бухгалтера, как повод повышения з/пл либо выплаты доп. премии - фактор, который не всегда виден руководству, поэтому надо об этом говорить, подтверждая цифрами. Если молчать и обижаться, что вашу все более напряженную работу не замечают - в этом нет правды
Беларусь
Семечка05.03.2009 11:13:43
Лично я за баланс и не взяла бы премию. Может, оттого что еще начинающий ГБ и нет 100% уверенности в идеальности учета. Зато по итогам проверки с чистым сердцем приняла бы премию, если бы посчитали нужным ее дать.
Беларусь
lion05.03.2009 10:59:42
бокс!
Беларусь
Алигатор05.03.2009 10:58:51
имхистый взгляд со стороны: Устраиваясь на работу, вы знали на что шли и знал что из себя составляет работа ГБ - какие этапы, работы, отчеты, переодичность. В договоре есть пункт, что за свою работы на этапе подготовки и сдачи баланса - вам ОБЯЗАНЫ выдать премию? если да - требуйте, если нет - о чем тогда речь? --- Я так понимаю, вопрос возник изза того, что право нанимателя поощрить работника, многии ГБ пытаются превратить в обязаность. С другой стороны - доп.оплата за баланс - можно назвать только устоявшейся традицией и не более того.
Беларусь
иволга 05.03.2009 10:43:59
зачастую, многое зависит от коллектива. Первое место работы - как вспомню, так вздрогну. Когда шла на второе, предупреждали, что коллективчик - ещё тот! Но он мне показался надежным тылом и оплотом, по сравнению с тем, что был ранее. Сразу трудновато было. Я была всех моложе и всё-таки - сразу на место ГБ, где в подчинении бухов 9 человек. Ничего, обязанности перераспределили маленько, что тоже было очень трудным моментом и вот работаем. Миримся. Но согласна, что ответственность на простого буха не перекинешь.
Про пускание пыли в глаза - чушь. Тоже приходится задерживаться. Знаю, что делаю это исключительно ради себя. В силу своего характера. Но есть индивидумы, которые при составлении учетной политики, в тексте-то и год не везде исправят на новый, не говоря о внесении каких-либо изменений. Видела собственными глазами. Естесственно, у них рабочий день и начнется не раньше, и закончится не позже. И усё успеваюць. Не надо крайностей.
Беларусь
Дуся05.03.2009 10:42:28
«Волки да овцы» - классика бессмертна. Кто-то может уравть свой жирный кусь, а кто-то скромно жует свою корочку хлеба.
Беларусь
"Анонимно"05.03.2009 10:37:17
«Анонимно» 05.03.2009 1:34:13
охренеть. Таки самомнение будь здоров. О-ть других видать в радость?
Беларусь
"Анонимно"05.03.2009 10:19:17
Пришла проверка ФСЗН - нашли ошибки, штраф заплатил бух который отвечал за участок зарплаты и ФСЗН. ___
Не смешите! То, что бухгалтер не смогла за себя постоять - ни о чём не говорит! Штрафы ФСЗН, как и другие, совсем не факт, что и ГБ придётся возмещать. И размер не шуточный на крупных предприятиях. Процедура возмещения ущерба - далеко не простая, должна проходить через суд. Когда на предприятии бухи работают по 20 лет, делясь своим «опытом» с молодыми, и многое повидали, то ты им этот штраф скорее в одно место засунешь, чем заставишь возместить.
Ответственные тут нашлись!
Беларусь
"Анонимно"05.03.2009 9:35:16
Таймменеджмент (есть такая наука) однозначно говорит, что человек не может продуктивно работать более 6 часов в день. Все остальное - пускание пыли в глаза дирику. Расслабьтесь, и не гоните пургу. Ваша сверхурочная работа признак вашей непорядочности и недалекости.
Беларусь
!?05.03.2009 9:34:03
А Вы помните про то, что ничего не надо просить у более сильных? Это называется человеческим достоинством. Если не нашли в себе сил потребовать удобный график работы, то выпросить премию - Ваш директор так же не поймет, как отпроситься-задержаться. Все это унизительно. Для ГБ в первую очередь. ===== Интересный подход, а я вот не считаюа, что кто-то на предприяти сильнее меня.... Но видно это дело самооценки. И чтоб ВЫПРАШИВАТЬ премию?..... Да любит наш народ пригибаться и выпрашивать - генетическое следствие от многочисленных поработителей на нашей земле....даже язык родной забыли..... Гнитесь, «господа» пониже, авось проунижая вас - потом рубликом с барского плеча одарят...
Беларусь
?05.03.2009 9:26:00
Каторга - а не профессия. === Не знаю, не знаю. Для меня работа - не каторга совсем. Когда-то на заре своей работы ГБ (так это через годика два), после очередного отпаивания меня дома успокоительными средствами после насыщенного трудового дня с 8 до 21 часа и больничного на 10 дней по поводу нервного срыва - я поняла, что рабочее время для того и нормировано, чтоб не превращать свою работу в каторгу, а также доводить запас своих жизненных сил к концу рабочей недели до критического минимума. Это жизнь только для садомазохистов. С тех пор я не участвую эмоционально в процессе всяких разборок на работе, если только мне самой не нужно сбросить энергию, работу распределяю так, чтоб в 18-00 пойти домой, если конечно не случится что-то фарс-мажорное, и вообще работу ГБ должен распределить между подчиненными так, чтобы у ГБ оставалось только закрытие месяца и налоговая отчетность, а также контроль за работой других. А работы у подчиненных должно быть столько - чтоб у них не было времени на работе заниматься сплетнями и скандалами. Во всякие разбирательства на работе не касающиеся моих обязанностей - не вступаю. В панибратские отношения с подчиненными - тоже, ГБ должен держать дистанцию, иначе на шею сядут и ножки свесят. Действую по принципу - никогда не откладываю на завтра, и тем более не планирую на сегодня то, что можно сделать через неделю. В 18-00, закрыв дверь почти всегда выкидываю все мысли про бухучет и до 9-00 следующего дня про него не вспоминаю. Так что в диагноз профессию превратит только тот - кому это нравится, а для некоторых работы - просто работа, а не диагноз вовсе. И с нервами все в порядке, и все успеваю.
Беларусь
"Анонимно"05.03.2009 9:06:02
За всю работу их - всё равно ГБ в ответе! ==== А вот и не правда! За все ГБ будет отвечать, если ГБ не в состоянии разделить ответственность. У нас была бухгалтерия 8 человек и грамотный ГБ, на всех бухов были должностные обязанности со сроками и с ответственностью. Пришла проверка ФСЗН - нашли ошибки, штраф заплатил бух который отвечал за участок зарплаты и ФСЗН. После этого другой бух, что делала статистические отчеты стала немедленно все перепроверять, нашла какие-то ошибочки, стала уточненные верстать, чтоб при проверке на санкции не нарсваться. Да все остальные бухгалтеши резко заинтересовались нормативкой, журналами и попросили всем установить инфобазы. Так что если кто-то не умеет организовать других - то будет отвечать сам за все.
Беларусь
"Анонимно"05.03.2009 1:34:13
«Анонимно» 04.03.2009 14:31:46 «Анонимно» 04.03.2009 15:16:48 «Анонимно» 04.03.2009 16:30:13 _ это не ГБ - это мелочь пузатая
ЦЫрк с 4 валютными счетами! А 16 валютных позиций без кредитных (кредитных 12ужЕ)! - не хотите на госпредприятии? От рассвета до заката - верно. А бухгалтера рядовые - только плакать о зарплате могут! Да не хрена больше! За всю работу их - всё равно ГБ в ответе! Наглые и непрошибаемые, как бронетанки бухи эти! А молодеж приходит - ещё страшнее становится, элементарной мизерной ответственности не ощущают! Проще самой сделать ту же валюту, чем объяснить тупицам, что к чему! - с меньшими потерями обойдется!
Что ж так ваши девчонки трудят? Баланс Домаренка! - в детский сад вам, а не про бухучет и балансы с двадцатью формами судачить - не видели вы ни учета, ни баланса того!
Матильда! Не была бухом - и не быть тебе им. А потому и не сунь свои пять копеек сюда! Не смеши народ! Где это ты видела ГБ, который с 9 до 18 трубит? - А круглосуточно и пожизненно - не хочешь?
А вы хотите, чтобы вас директора, далекие от бухгалтерии люди, вас понимали и ценили!
Каторга - а не профессия. Беда в том, что под руководством таких вышеперечисленных анонимно, не смогу уже работать, поэтому моя работа - диагноз на всю трудоспособную жизнь! Только на какое время останусь трудоспособной - ?
Беларусь
"Анонимно"04.03.2009 16:30:13
Работаю гл.бухом более 8 лет. За это время-3 проверки финансовой, 2 проверки налоговой, 1 ФСЗН. 4 валютных счета, импорт, ценообразование, таможня, выписка накладных, складская программа, отчетности ( все!), начисление з/пл. Это все мое. Успеваю даже кофе попить на работе. Премий не прошу. Шэф уважает. Могу, когда надо, уйти с работы (все оплачивается).Пыталась несколько раз поменять работу- сразу поднимается мой оклад. Все в меру.
Беларусь
"Анонимно"04.03.2009 15:23:48
Тут какой-то топик провокационный появился про снижение з/п счетоводам. Это нас так обозвали. Конечно, баланс - не подвиг, но если подходить ко всему ответственно и не сводить оформление баланса к формальному заполнению клеточек, если все-таки продумать грамотно учетную политику, предусмотрев различные моменты, чтобы потом легче и вариабельней можно было вести учет, то это дорогого стоит. Ведь заполнить баланс (у меня программа не формирует, замечательный дирик не дает денюжков на нормальную) даже вручную, это вопрос 1-2 дней. А всю лабуду писать, да все нормативку отследить где что поменялось-это трудоемко. А если говорить о том, что все это наша обязанность, то и у менеджеров обязанность продавать, так им значит премии, а нам-счетоводам з/п снижать. Просто дирики не понимают, что один бухгалтер может такого натворить, что и он сам и все менеджеры на биржу ровно пойдут. Ну а буха учредитель будет уничтожать.
Беларусь
"Анонимно"04.03.2009 15:16:48
Катерина 04.03.2009 15:06:51 ----------------------- И что вы составляете ежеквартально? Две формы и чистые активы... И балансом-то не назовешь.
Беларусь
Катерина04.03.2009 15:06:51
Вот людям повезло БАЛАНС - РАЗ в ГОД, мы состаявляем ежеквартально - и никаких проблем.
Беларусь
"Анонимно"04.03.2009 15:04:53
«Анонимно» 04.03.2009 14:49:57
«Анонимно» 04.03.2009 14:31:46
А вы сами то бюджетный баланс со всеми приложениями видели? Если не видели, то знайте, что в квартальном 20 форм +пояснительная записка+сметы по видам деятельности. А о формочке с автозаполнением приходится только мечтать, т.к. делается он в досовской программе, где даже итог по столбцам и строкам вносишь вручную.Если у Вас на квартальный отчет уходит 15-20 мин., то у меня 2-3 дня «от звонка и до заката». Так что кому фокус, а кому и работа. ---------------------------- Уважаемая, я ни в коем случае не хочу приуменьшить сложность бюджетного баланса, ни-ни. Работала я только в коммерческих конторах, даже консолидированный с автозаполнением покупала у Домарёнка. Я о другом говорю. Рядовые бухи ведь тоже ваньку не валяют (а если валяют - минус ГБ), работают наравне с ГБ, почему же они не могут даже заикнуться о премии? Я о своих девчонках всегда забочусь и знаю, что у меня надежно «обеспечены тылы».
© 2001 ЮКОЛА-ИНФО
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»