| |
|
|
| |
|
|
 Витаминка
22.06.2009 14:51:36
|
|
|
Услышала и удивилась.
25-ого - аванс. 29-ого человек уходит в отпуск и ему 25-ого выдают отпускные и аванс 30%.
Пришел человек, который считал ЗП в др.организации и говорит, что нужно выплатить отпускные и начисленную ЗП с 1ого по 29ое.
Так бывает?
Беларусь
|
|
|
|
| |
|
|
| |
<< к списку вопросов
|
| |
ОТВЕТЫ:
|
|
|
Витаминка
24.06.2009 8:46:21
|
|
|
Спросила моя сотрудница и у своей бывшей начальницы. На вопрос почему так делали честно ответила «Не знаю. Всегда так делали». Теперь она работает в коммерческой организации и делает «не так».
Мне все ясно.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
23.06.2009 14:20:43
|
|
|
Спрашивала у закомых бухгалтеров, так говорят можно прописать у каком-либо локальном документе (Положение об оплате труда, коллективный договор, приказ и т.д.), что с отпускными выплачивается з/п начисленная перед уходом в отпуск. Но сама в нормативке тоже нигде этого не читала. Поэтому далаю как написано отпускные к отпуску, а з/п в срок ее выплаты.
Беларусь
|
|
|
|
Лида
23.06.2009 14:04:45
|
|
|
«Анонимно» 23.06.2009 11:12:43
а я работала в бюджетной организации, так там хорошо если в сентябре октябре отпускные отдавали и командировочное за год к 20 декабря. А это как раз в Законах прописано! у бюджетников свои правила.
---
Не поняла, что прописано - в сентябре октябре отпускные и командировочное за год к 20 декабря??
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
23.06.2009 12:19:15
|
|
|
я во всяких «зарплатных» стремных вопросах смотрю, как делают у мужа на работе))))) оч.солидная, почти 100 летняя организация, так вот у них отпускные заранее выплачивают, а зарплату в срок зарплаты и ВСЕГДА так было...
Беларусь
|
|
|
|
Витаминка
23.06.2009 12:10:07
|
|
|
Сделала для себя вывод - буду делать как делала без выплаты зарплаты к отпуску.
Тут уж я точно ничего не нарушаю.
гостеприимно приглашаю всех заглянувших в другой топик.
авось чем поможете ;с)
http://buh.by/mes.asp?b=1&t=180844
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
23.06.2009 11:43:26
|
|
|
Для Ревизора какой чел и что именно сказал и как правильно и где это написано. Это не ответ одни вопросы.
Беларусь
|
|
|
|
БухБах
23.06.2009 11:13:01
|
|
|
Спасибо, товарищ Ревизор! Четко, доходчиво и со ссылкой на нормативку.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
23.06.2009 11:12:43
|
|
|
Лида 22.06.2009 15:10:40
работала в бюджетной организации - всегда так делали - перед уходом в отпуск выплачивали зарплату за период до отпуска.
_________________________________
а я работала в бюджетной организации, так там хорошо если в сентябре октябре отпускные отдавали и командировочное за год к 20 декабря. А это как раз в Законах прописано! у бюджетников свои правила.
Беларусь
|
|
|
|
У.
23.06.2009 11:11:56
|
|
|
Нормативку искать некогда, но действительно, сто лет назад, была обязаность нанимателя перед уходом в отпуск выплачивать и зп. Теперь такой обязанности нет. Более того, «в угоду работникам» выплаты не следует произаодить. Это трактуется как выплаты за счет средств нанимателя с вытекающими...
Беларусь
|
|
|
|
Ревизор
23.06.2009 11:09:32
|
|
|
Ваш Чел. сказал правильно.
Беларусь
|
|
|
|
Витаминка
23.06.2009 11:03:04
|
|
|
Вытрясла хоть что-то. Она позвонила не начальнице, а просто сотруднице.
Короче, в результате долгих переговоров они пришли к выводу, что это происходит на основании положения об оплате труда. (Они его даже уставом обзывали).
По-моему, такие вопросы положением, созданным в организации не регламентируются. ИМХО.
Беларусь
|
|
|
|
Лида
23.06.2009 10:50:33
|
|
|
А из практики - кого-нибудь наказывали за преждевременную выплату зарплаты?
А учитывая то, что у нас делается все в угоду работникам, думаю, что нарушения тут нет.
Беларусь
|
|
|
|
Витаминка
23.06.2009 10:43:41
|
|
|
моя сотрудница на сегодняшний день забыла позвонить своей бывшей начальнице. Ждем до завтра.
Хотя подозреваю, что ответ будет таким - мы всегда так делали.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
22.06.2009 16:31:41
|
|
|
Почитайте постатейный комментарий к ТК
Беларусь
|
|
|
|
Muha
22.06.2009 16:30:21
|
|
|
Вообще, что вы обсуждаете, выплата з/п это одно, а отпускные - это другое и регулируется разными статьями ТК. Интересно, а если человеку 31 числа начислят премию и к примеру, как это было раньше, у вас бы изменилась ставка подоходного налога, да так, что этой премиии не хватило бы для подоходного налога, чтобы вы делали, оплачивали за счёт предприятия, на каком основании?
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
22.06.2009 16:30:01
|
|
|
так всегда было и сейчас ничего не поменялось.
____________________________
Вот и у меня всегда по другому было, а кроме того, что всегда так было, сказать где написано можно?
Беларусь
|
|
|
|
Gala
22.06.2009 16:27:42
|
|
|
Да, сегодня уже третий топик на одну и ту же тему. Я пришла в организацию, в которой делали «окончательный расчет» перед уходом в отпуск. Я начала, ссылаясь на ТК, делать только расчет отпускных и при возможности выдавала аванс в обычных размерах, если человек отработал половину месяца. Пожаловались в инспекцию по труду, там ответили, что все правильно, ЗП- в срок выплаты ЗП. Ну а карточка или депонент, это уже не важно. Более того, наши ребята разработали программу по ЗП для бюджетных организаций с «окончательным расчетом». И никак не могли мне поверить, что неправильно у них. Поверили, переделали- сделали 2 варианта- хочешь с ЗП, хочешь без.
Беларусь
|
|
|
|
Витаминка
22.06.2009 16:25:51
|
|
|
При уходе в отпуск - выплачиваются полностью отпускные и ЗП за отработанный период до отпуска. Т.е. если сотрудник уходит в отпуск 29, то ему нужно выплатить ЗП с 1 по 29 и отпускные - так всегда было и сейчас ничего не поменялось.
-----------
А у меня ВСЕГДА было НЕ ТАК. И НИЧЕГО с тех пор не поменялось.
И кто из нас прав?
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
22.06.2009 16:16:44
|
|
|
При уходе в отпуск - выплачиваются полностью отпускные и ЗП за отработанный период до отпуска. Т.е. если сотрудник уходит в отпуск 29, то ему нужно выплатить ЗП с 1 по 29 и отпускные - так всегда было и сейчас ничего не поменялось.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
22.06.2009 15:59:37
|
|
|
Но обещала, что вечерком перезвонит бывшей начальнице и спросит «почему». Мне тоже просто интересно.
----------------------------
Возможно, начальница эта тоже не сможет вразумительно ответить, да ещё и на нормативку сослаться. Я сегодня тоже ради интереса поковырялась в Консультанте. Действительно, речь идет только о выплате отпускных накануне ухода в отпуск. Тем не менее, я выплачиваю людям расчет по день их возвращения из отпуска, предварительно объясняя, что, вернувшись из отпуска, они будут сидеть, положа «зубы на полку». Знаете, мало кого это пугает, как правило, люди охотно получают кусочек з/п, заработанной до ухода в отпуск, и отпускные. Ещё моих родителей в советские времена расчитывали перед отпуском именно так, точно так же и я получала отпускные на больших предприятиях. И хотя я «читающий чукча», кроме фразы «всегда так было», увы, никакой нормативкой не могу подтвердить такой порядок расчета. Может я просто плохо ищу в Консультанте...?
Беларусь
|
|
|
| |
<< к списку вопросов
1-20 21-32
|
|
| |
|
|
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»