| |
|
|
| |
|
|
 Эд
17.07.2009 13:50:59
|
|
|
С удовольствием читаю Факты от ЮрЗнака. ЮрЗнаку спасибо за просветительство!
_____________________________________
Скажите, господа бухи, а вы уже уже начертали для себя хотя бы проект будущего ШР с учетом новой Инструкции о порядке применения ЕТС?
Беларусь
|
|
|
|
| |
|
|
| |
<< к списку вопросов
|
| |
ОТВЕТЫ:
|
|
|
ЮрЗнак
20.07.2009 12:00:57
|
|
|
Подборка фактов для всех интересующихся)
18/32 - Администратоно-хозяйственная свобода - http://www.jurznak.com/2009/07/18/1832/
19/32 - Неясности менеджмента - http://www.jurznak.com/2009/07/19/1932/
20/32 - Неуправляемые нормы управляемости - http://www.jurznak.com/2009/07/20/2032/
Спасибо Вам за внимание!
Беларусь
|
|
|
|
ALL
20.07.2009 12:00:45
|
|
|
Господа, О - пожалуйста, как набрать бухгалтер.BY, латинскими буквами, не получается!
Беларусь
|
|
|
|
БТР
20.07.2009 11:14:14
|
|
|
Да, хуже всех попали те, у кого весь вопрос в этих + или - 7%. Вроде бы мелочь, а возни столько - я считаю если повысить тарифную первого разряда, то это повышение. Т.к. никто ведь не заставлянет повышать можете просто уведомить что мол отменено по Законодательству, но народ деньги хоть и небольшие, но потеряет...
Беларусь
|
|
|
|
Gala
20.07.2009 10:10:33
|
|
|
БТР, в вашем варианте «полетят» контрактная надбавка и за категорию, ибо они считаются от п.6 Инструкции, т.е без учета повышений,
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
20.07.2009 10:03:35
|
|
|
в новостях от минэкономики анонсировали отмену обязательной ЕТС, может стоит подождать:)
Беларусь
|
|
|
|
БТР
20.07.2009 9:39:04
|
|
|
А почему не поставить повышающий коэффициент в ту графу, где 300%. А у вас просто будет -7%(я думаю на такую мелочь повод найдется).
Беларусь
|
|
|
|
Gala
20.07.2009 9:26:06
|
|
|
Продолжаю тему. Был коэффициент 1,07, у всех (почти). Сейчас исчезает. Как вариант- увеличиваем тарифную ставку первого разряда на 7 %. Как в таком случае считать отпускные? Это как совершенствование ЗП (коэффициент осовременивания 1) или все же повышение ТСПР? (коэффициент 1,07).
Беларусь
|
|
|
|
О
17.07.2009 18:39:14
|
|
|
Большое спасибо, добрый человек!
Беларусь
|
|
|
|
Эд _ О
17.07.2009 18:37:19
|
|
|
набираешь латинскими бухгалтер.by
Там справа папочка под названием «Обмен докуменма». Положение лежит там для скачки :)
Беларусь
|
|
|
|
О
17.07.2009 18:31:35
|
|
|
Как зайти в обменик, посмотреть прмерное положение об оплате труда ? Это по новой инструкции? Тая об обменнике написал и где он?
Беларусь
|
|
|
|
О
17.07.2009 18:25:21
|
|
|
Спасибо! Зашла!
Беларусь
|
|
|
|
Эд _ О
17.07.2009 18:23:05
|
|
|
Не требуется там регистрации.
Внимательно рассмотри сайт ЮрЗнака. Тисни на ЮрДневник и прокручивай перечень тем. Там будут Факты с 1 по 17. Это есть комменты к новой ЕТС.
Беларусь
|
|
|
|
О
17.07.2009 18:14:48
|
|
|
Я нажимаю на факты и никакого результатата, может надо быть зарегистрированным? Семинар в августе будет?
Беларусь
|
|
|
|
Эд _ О
17.07.2009 18:01:05
|
|
|
Там на сайте ЮрЗнака есть ЮрДневник, в нём лежат Факты по ЕТС.
Беларусь
|
|
|
|
О
17.07.2009 17:49:52
|
|
|
Как зайти в эти факты, захожу слева и вижу сайт и куда дальше?
Беларусь
|
|
|
|
Gala
17.07.2009 17:46:28
|
|
|
Основной разработчик этих изменений г-н Сидорович В.И. (нач.отдела в Управлении труда...) такую возможность не исключал (в среду общалась), хотя он не юрист. Сомнения у меня тоже есть, поэтому и написала в топике. Может быть и сделаю более правидьно, что б никто не придрался. А может на директора «перекину»- пусть принимает решение сам, я всего лишь ГБ, а не 3 в одном.
Беларусь
|
|
|
|
Эд_ Gala
17.07.2009 17:36:32
|
|
|
Gala: Думаю, что в контракте и в штатном изложим одной фразой «повышение по п.7 Инструкции...»-40%, а конкретизировать , (что 20% за категорию и 20% за участие в иновационном проекте) будем приказами.
__________________
Не думаю, что указывать в Контракте вот так, как вы написали будет правильным. Считаю, что нужно расписывать из чего слагаются эти 40%. Работник не обязан догадываться что там в п.7 Инструкции, это наниматель обязан все чётко расписать к Контракте чего стОит категория работника и его участие в инв.проекте.
Беларусь
|
|
|
|
Gala
17.07.2009 17:16:57
|
|
|
Я в основном опредилилась, в эксельке штатное по новому сделала, считатала от «обратного», т.е. от того что есть сегодня, только по новым правилам. Осталось «малость»- разложить 300% по показателям и уведомить 100 человек! Думаю, что в контракте и в штатном изложим одной фразой «повышение по п.7 Инструкции...»-40%, а конкретизировать , (что 20% за категорию и 20% за участие в иновационном проекте) будем приказами. А то не успеваем- хочется и самой в отпуск уйти, и других уведомить. К сожалению, изменения коснулись всех, включая уборщицу. - мы активно пользовались всевозможными коэффициентами (0,93-2), причем подход «индивидуальный».
ЮрЗнаку спасибо, помог!
Беларусь
|
|
|
|
Эд_ _ ЮрЗнак
17.07.2009 17:04:20
|
|
|
Хорошо, сейчас напишу.
Правда, мой адресок у Вас есть, т.к. Вы присылали по моей, вызванной неограниченным любопытством просьбе, форму Мирового соглашения, заключаемого в порядке процедуры медиации :)
Беларусь
|
|
|
|
ЮрЗнак
17.07.2009 16:51:56
|
|
|
Эд, а напишите нам, пожалуйста по электронке. Мы Вам вышлем некоторые материалы )
Беларусь
|
|
|
| |
<< к списку вопросов
1-20 21-31
|
|
| |
|
|
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»