| |
|
|
| |
|
|
 AAA
17.09.2009 16:22:29
|
|
|
Добрый день,уважаемые бухгалтера!
Прошу совета,скорее юридического,что делать?
Работаю замом.Главный увольняется,нового главного пока не нашли и будут очень долго искать.Соответственно все ляжет на меня.Дела не передавались,документально ничего не оформлялось.Главным здесь работать не хочу,т.к. и опыта недостаточно(три сферы деятельности) и не хочу нести ответственность.Фирма 45 чел.Все участки ,кроме полученных услуг ,з/платы и расчета налогов,делала я.
Который день директор меня избегает.На что он надеется.
Задержка в з/плате 4 месяца.Как выйти из этой ситуации с наименьшими потерями????Помогите советом!!
Заранее благодарна!
Беларусь
|
|
|
|
| |
|
|
| |
<< к списку вопросов
|
| |
ОТВЕТЫ:
|
|
|
Не скажу кто
18.09.2009 20:17:34
|
|
|
Надеются,не смотря ни на что, что все-таки выплатят. Чем дольше ждете - тем больше вам будут должны, тем более неудобны вы будете для директора.
___________________________________
Кстати да! По собственному опыту говорю: начинайте искать новую работу. Я так 10 месяцев прождала в результате увольняюсь и скорее всего дирик мне уже давно простил свой долг.
Беларусь
|
|
|
|
ААА
18.09.2009 15:56:45
|
|
|
8888 18.09.2009 9:53:10
Опять те же грабли! Зам имеел место быть в отделе численностью 8 человек! И по определению он должен заменять начальника! Так что нечего здесь ныть, осоглашались на должность и ЗП зама- вот теперь и отработайте своему работодателю! Пока не найдут достойную замену. А то только в свою сторону выгоду ищете.
Беларусь
__________________________________________________.. ______Зам имеел место быть в отделе численностью 8 человек!
В моей ситуации в бухгалтерии работали то ль два человека главный и зам..В организации с тремя видами деятельности и штатом сотрудников 40 чел.И никто не ноет.Так что .уважаемый_.8888.прежде,чем что-то посоветовать .прочитайте все по-порядку!.
Спасибо.
Беларусь
|
|
|
|
8888
18.09.2009 9:53:10
|
|
|
Опять те же грабли! Зам имеел место быть в отделе численностью 8 человек! И по определению он должен заменять начальника! Так что нечего здесь ныть, осоглашались на должность и ЗП зама- вот теперь и отработайте своему работодателю! Пока не найдут достойную замену. А то только в свою сторону выгоду ищете.
Беларусь
|
|
|
|
AAA
17.09.2009 22:09:49
|
|
|
Немного проясню ситуацию.
Работаю по контракту.Знаю,что могу написать заявление о невыполнении нанимателем условий труда.Задерживают заработную плату как официальную,так и в конвертах(4мес.),даже если на расчетном счете есть деньги,что является нарушением.
__________________________________________________.. _____
Как и чем можно помочь человеку , если он терпит четырехмесячную задержку по зарплате?
- - - - -
Вы ошибаетесь,все эти месяцы не терпела а постоянно ходила к директору на разговоры по з.плате.И не одна я .все работники.Всем один ответ-кризис.
__________________________________________________.. ______Спасибо всем.кто откликнулся!
Беларусь
|
|
|
|
werda
17.09.2009 21:38:35
|
|
|
Иногда просто указать в заявлении о нарушении условий контракта бывает достаточно, чтобы директор перестал избегать работника и «забывать» о зарплате.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
17.09.2009 21:07:12
|
|
|
Если задержка зарплаты официальна, (т.е. не было снятия по чековой или перечисления на карточку) - это не изменение условий труда. Это нарушение контракта или трудового договора. Поэтому можно писать в заявлении на увольнение не по собственному или по соглашению сторон, а из-за нарушения нанимателем условий труда.
_______________________________
уволится за нарушение контракта можно только если этот факт будет установлен инспекцией по труду.
Беларусь
|
|
|
|
werda
17.09.2009 21:02:27
|
|
|
Если задержка зарплаты официальна, (т.е. не было снятия по чековой или перечисления на карточку) - это не изменение условий труда. Это нарушение контракта или трудового договора. Поэтому можно писать в заявлении на увольнение не по собственному или по соглашению сторон, а из-за нарушения нанимателем условий труда.
Что касается новой работы, то иногда стоит сначала уволится, а потом найти новую работу. Не все наниматели согласны ждать месяц отработки, а с трудовой на руках можно выйти на работу буквально на следующий день после собеседования.
Конечно, увольняться трудно, особенно, когда должны за несколько месяцев. Но, как правило, если задержка составляет больше двух месяцев, то руководство считает, что сотрудник покладистый, неуверенный в себе, еще подождет, муж прокормит... И так получается очень долго. Хуже всего, когда все-таки придется уволится, а долг уже перевалит (тьфу-тьфу) за полгода.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
17.09.2009 20:17:45
|
|
|
А не существенное ли изменение условий труда ст.32 ТК РБ( тогда увольнение по ст.35 п.5) задержка в з/п аж 4 месяца!
Беларусь
|
|
|
|
Ольга
17.09.2009 17:32:28
|
|
|
Надеются,не смотря ни на что, что все-таки выплатят. Чем дольше ждете - тем больше вам будут должны, тем более неудобны вы будете для директора. В такой ситуации либо продолжать ждать и выполнять все, что скажут, либо резко уходить.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
17.09.2009 17:25:43
|
|
|
мне интересно, за что живут люди, которым по 4 месяца не платят зп -а они все равно продолжают работать...
Беларусь
|
|
|
|
Ольга
17.09.2009 17:22:49
|
|
|
По закону о бух.учете зам.главного буха автоматически должен выполнять его обязанности, даже приказом можно не оформлять. Выход один - увольняться, т.е. подавать заявление на увольнение с его регистрацией во входящих.Причем мотивировку увольнения можно сделать очень убедительную. Или - терпеть и дальше...
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
17.09.2009 16:51:40
|
|
|
А вы работаете по контракту или по тр.договору;
просто ? как вы увольняться собрались, вас отпустят?
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
17.09.2009 16:50:17
|
|
|
только через две недели могут назначить главным,а до И.О.? А каким норматиным документом это подтверждено?Подскажите пожалуйста
++++
нет, назначить могут сразу после увольнения;
2 недели - это срок для юр.лица по закону «О зянятости»
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
17.09.2009 16:47:08
|
|
|
так а разме зам по определению не замещает отсутствующего главбуха?
+++++
замещает если это прописано или в долж.инстр., или в контракте или отдельным приказом назначен + кто банк подписывает?
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
17.09.2009 16:37:12
|
|
|
так а разме зам по определению не замещает отсутствующего главбуха?
Беларусь
|
|
|
|
ААА
17.09.2009 16:35:32
|
|
|
а по-поводу того что долго будут искать...они обязаны либо внести изменения в штатное в теч. 2 нед. с момента увольнения ГБ (т.е. убрать ед. ГБ из штатного) либо до истечения этих 2 нед. уведомить центр занятости о имеющейся вакансии.
иначе только вы, как зам.ГБ можете быть назначены, скорее всего через совмещение.
__________________________________________________.. _____
только через две недели могут назначить главным,а до И.О.?А каким норматиным документом это подтверждено?Подскажите пожалуйста!
Беларусь
|
|
|
|
ААА
17.09.2009 16:33:17
|
|
|
ничего не подписывать, из того что должен подписывать ГБ, в т.ч. и приказ о назначении врем. исполн. обяз-ти
дела не принимать, а чем это чревато будет для вас...?
__________________________________________________.. _____
Вопрос скорее об увольнении.Но с другой стороны и хочу этого.
Уже второй месяц ищу работу,именно замом или на маленькой фирме главным,но пока ничего.Хочу сначало найти работу,потом уволиться.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
17.09.2009 16:32:28
|
|
|
а по-поводу того что долго будут искать...они обязаны либо внести изменения в штатное в теч. 2 нед. с момента увольнения ГБ (т.е. убрать ед. ГБ из штатного) либо до истечения этих 2 нед. уведомить центр занятости о имеющейся вакансии.
иначе только вы, как зам.ГБ можете быть назначены, скорее всего через совмещение.
Беларусь
|
|
|
|
ААА
17.09.2009 16:30:30
|
|
|
ищу работу,достаточно хороший специалист,все знаю,кроме расчета налогов-нет практики,только теория.
Снимаю квартиру.С огромным желанием стать главным,стремлюсь к этому и постоянно читаю нормативку.
Беларусь
|
|
|
|
YYY
17.09.2009 16:29:45
|
|
|
Письменно откажитесь от обязанностей гл. бухгалтера, чтобы снять с себя ответственность.
Беларусь
|
|
|
| |
<< к списку вопросов
1-20 21-24
|
|
| |
|
|
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»