| |
|
|
| |
|
|
 YYY
21.10.2009 13:05:21
|
|
|
Подскажите, пожалуйста. Все ли подкалывают в личные дела автобиографию?
Беларусь
|
|
|
|
| |
|
|
| |
<< к списку вопросов
|
| |
ОТВЕТЫ:
|
|
|
"Анонимно"
22.10.2009 17:33:11
|
|
|
Все эти акты носят инструктивный характер по сбору и предоставлению нформации, А вот смторим:
Конституция РБ.Статья 28. Каждый имеет право на защиту от незаконного вмешательства в его личную жизнь, в том числе от посягательства на тайну его корреспонденции, телефонных и иных сообщений, на его честь и достоинство.
Беларусь
|
|
|
|
нвс
22.10.2009 17:27:04
|
|
|
Из той-же инструкции
2. Личное дело - это совокупность документов, содержащих наиболее полные сведения о работнике и его трудовой деятельности.
Личные дела ведутся на руководителей и специалистов, научных работников, государственных служащих, а также других работников в случаях, определенных законодательством Республики Беларусь.
На рабочих не надо, только специалисты
Беларусь
|
|
|
|
Тутэйшы
22.10.2009 17:21:43
|
|
|
ТК РБ
Статья 26. Документы, предъявляемые при заключении трудового договора
При заключении трудового договора наниматель обязан потребовать, а гражданин должен предъявить нанимателю:
1) паспорт или иной документ, удостоверяющий личность; документы воинского учета (для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на воинскую службу);
2) трудовую книжку, за исключением впервые поступающего на работу и совместителей;
3) диплом или иной документ об образовании и профессиональной подготовке, подтверждающий наличие права на выполнение данной работы;
4) направление на работу в счет брони для отдельных категорий работников в соответствии с законодательством;
5) заключение медико-реабилитационной экспертной комиссии (МРЭК) о состоянии здоровья (для инвалидов);
6) декларацию о доходах и имуществе, страховое свидетельство, медицинское заключение о состоянии здоровья и другие документы о подтверждении иных обстоятельств, имеющих отношение к работе, если их предъявление предусмотрено законодательными актами.
Прием на работу без указанных документов не допускается.
Запрещается требовать при заключении трудового договора документы, не предусмотренные законодательством.
Беларусь
|
|
|
|
Елена
22.10.2009 16:58:52
|
|
|
При приеме обязательно ознакомьте сотрудника под подпись , что он ознакомлен с положением о з/п, премировании,отпусках, выдаче расчетноых,режиме работе, пожарной безопасности, вводный инструктаж и обо всем что еще придумаете. На 1000 тихонь, попадется одна сволочь, уколет пальчик или размер премии или как ему расчетный выдали, не понравится подаст в суд ивыиграет, потому что не был ознакомлен. Лично с таким сталкивалась нескольео раз. Поэтому пусть лучше пишут, не надорвуться. А вдруг был судим и запрещено чем-то заниматься, трудовая новая, вот потом и доказывайте, что не знали
Беларусь
|
|
|
|
Дымка
21.10.2009 17:16:12
|
|
|
А мы как то всем дружным коллективом собрались и изваяли каждый по шедевру. Поприкалывались, повозмущались, но написали, причем во главе с директором. Ну что ж делать если надо!
Беларусь
|
|
|
|
YYY
21.10.2009 17:08:41
|
|
|
Матильда 21.10.2009 16:06:07
я пришла недавано и штат невелик, может собрать автобиографию пока не поздно, хотя мой директор навярняка выругается:)
_____________________-
Мой директор уже выругался. Я тоже выругалась. Зафига это нужно??? До меня их никто не подкалывал.
Беларусь
|
|
|
|
Людмила
21.10.2009 17:04:32
|
|
|
Для Ольги - Если вы трактуете первый пункт выше процитированной инструкции как распространение только на гос. учреждения, то вы глубоко ошибаетесь.
Беларусь
|
|
|
|
Ольга
21.10.2009 16:50:22
|
|
|
А частникам личные дела вести не обязательно?
Беларусь
|
|
|
|
Матильда
21.10.2009 16:12:42
|
|
|
Ирэна спасибо, раньше я кадрами никогда не занималась, а здесь и бух и кадровик все в одном лице:) вот осваиваю:)
Беларусь
|
|
|
|
Ирена
21.10.2009 16:10:40
|
|
|
УТВЕРЖДЕНО
Постановление
Комитета по архивам
и делопроизводству
при Совете Министров
Республики Беларусь
26.03.2004 N 2
ИНСТРУКЦИЯ
О ПОРЯДКЕ ФОРМИРОВАНИЯ, ВЕДЕНИЯ И ХРАНЕНИЯ
ЛИЧНЫХ ДЕЛ РАБОТНИКОВ
Глава 1
ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
1. Инструкция о порядке формирования, ведения и хранения личных дел работников (далее - Инструкция) устанавливает порядок формирования, ведения и хранения личных дел работников в государственных органах, учреждениях, организациях Республики Беларусь всех форм собственности. Положения настоящей Инструкции не распространяются на порядок формирования, ведения и хранения личных дел учащихся учреждений образования.
5. Личное дело работника формируется после заключения трудового договора (контракта) и издания приказа (распоряжения, решения, постановления) о приеме на работу (назначении на должность).
6. При формировании личного дела документы включаются в него в следующей последовательности:
внутренняя опись документов личного дела;
дополнение к личному листку по учету кадров;
личный листок по учету кадров;
автобиография;
копии документов об образовании, повышении квалификации, переподготовке;
заявление о приеме на работу;
копия (выписка) приказа (распоряжения, решения, постановления) о приеме на работу (назначении на должность).
Беларусь
|
|
|
|
Матильда
21.10.2009 16:06:07
|
|
|
я пришла недавано и штат невелик, может собрать автобиографию пока не поздно, хотя мой директор навярняка выругается:)
Беларусь
|
|
|
|
Матильда
21.10.2009 16:05:04
|
|
|
у нас заявления пишут все от руки, а вот автобиографию не подшиваем.. упс.. что же теперь
Беларусь
|
|
|
|
TaINa
21.10.2009 16:04:24
|
|
|
Автобиография нужна точно. Отсутствие ее в личном деле - нарушение законодательства.
Беларусь
|
|
|
|
Людмила
21.10.2009 16:02:18
|
|
|
А у меня вот какой вопрос - пишут ли ваши сотрудники от руки эти самые заявления, автобиографии? Что-то из изученного по судебной экспертизе помнится, что документы должны быть написаны лично от руки работником, а мне директор высказывает, что слишком много писанины.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
21.10.2009 15:44:05
|
|
|
Нет,счасподкладываютьговно
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
21.10.2009 15:42:20
|
|
|
Теперь бы по биографиям (школам, и т.п.)нашли бы этих коллег или тех, кто их переводил
__________________________________________________.. __
Это как вы себе представляете?!
Беларусь
|
|
|
|
Анонимно
21.10.2009 15:00:39
|
|
|
Лет 5 назад,дело было. К нашему заводику присоединили районное убыточное предприятие, так вот, бывшая работница того предприятия написала жалобу в администрацию ..., по-поводу того, что в ...-х годах она работала истопником, а её коллег перевели на должность кочегаров, или наоброт, короче коллеги ушли раньше на пенсию, получают надбавки, а она-нет. просил разобраться. Никаких док-в не нашли, даже записей в книгах выдачи з/п, по должностям. Теперь бы по биографиям (школам, и т.п.)нашли бы этих коллег или тех, кто их переводил
Беларусь
|
|
|
|
Ирена
21.10.2009 14:25:32
|
|
|
Есть инстркуция по ведению личных дел сотруднико. Автобиография по ней нужна
Беларусь
|
|
|
|
Кира
21.10.2009 14:22:57
|
|
|
Вот кто бы мне объяснил, на фига эти автобиографии. Моя бушка их тоже собирает, а я, честно сказать, свою так и не настрочила-таким энкаведешным душком от этих автобиографий тянет, отвращение берет. При собеседовнии, как правило, заполняется анкета, и наниматель и так знает необходимое о своем работнике. Подкалываются в личные дела копии доков об образовании, свид-ва о рождении детей и т.п., что требуется. Теперь еще требуется справка от нарколога для ГБ. Самое плохое, что за отсутствие этих писулек и в самом деле могут наказать. Тьфу!
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
21.10.2009 14:14:39
|
|
|
у нас нет
Беларусь
|
|
|
| |
<< к списку вопросов
1-20 21-23
|
|
| |
|
|
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»