| |
|
|
| |
|
|
 Mey
30.01.2010 12:44:59
|
|
|
Толковые и трудолюбивые девочки еще тут работу ищут?
Шукается сотрудник. Функционал - БСО, драгметаллы, касса, трохи - договора и проч., на что у меня рук не хватает, под моим же чутким руководством. Высшего образования не требуется, опыт работы необходим года 3.
Офис в центре Минска. 1С Восьмерка.
Резюме - на почту. Почта под ником.
Беларусь
|
|
|
|
| |
|
|
| |
<< к списку вопросов
|
| |
ОТВЕТЫ:
|
|
|
Mey
01.02.2010 20:17:50
|
|
|
Я тут почитала на досуге макроэкономистов-аналитиков, они ваще пишут, что это не конец кризиса, а центр шторма, после которого еще нахлобучит - мама не горюй.
По поводу Вашего знакомого - на том же hh (планета HR) недавно была милейшая статья о зарплатных ожиданиях топов и реальных предложениям им, разница доходила до 18%! Что характрерно, только продажники просили денег столько, сколько им готовы были дать :)
Беларусь
|
|
|
|
pininfarina
01.02.2010 13:56:32
|
|
|
Mey, во-первых мы на год отстаем от них по кризису. Во-вторых, у меня знакомых там работает замфиндира. Так вот для них 2009 уже переломный был, в прибыль вышли. Конечно, очень сильно ужались по издержкам, много сократили люди (оперативный персонал). У него зп упала... на 1,5%:))) Наверно, все же от отрасли зависит и от ценности самого человека на рынке как специалиста.
Предполагаю, что 10-ый будет для РБ как для РФ 09-ый.
Беларусь
|
|
|
|
Mey
01.02.2010 13:47:39
|
|
|
Неужто у нас такие разные рынки?! )
Беларусь
|
|
|
|
pininfarina
01.02.2010 13:26:52
|
|
|
Мey, не глянула, что вы российский сайт привели в пример. Так я о рынке в РБ.
Беларусь
|
|
|
|
pininfarina
01.02.2010 13:24:44
|
|
|
pininfarina 01.02.2010 12:14:33
hh.ру как раз об обратном рапортует - что у топов редкий провал по зарплате :)
__________
Вруть ссобаки:) Финики востребованы как никто другой ( и даже мот больше оценены, чем в прошлом году), а также рук- ли направлений по продажам (опт и розница).
Беларусь
|
|
|
|
Mey
01.02.2010 13:06:36
|
|
|
Анастасия 01.02.2010 12:16:51
На первой странице сайта прочтите вопросы
Беларусь
|
|
|
|
Ольга
01.02.2010 12:59:35
|
|
|
Ляля 01.02.2010 12:35:48
Ляля, наниматель оценивает работников и на способность не впадать в истерику и не бросаться в драку если его один раз против шерсти погладили. Каждый оценивает себя и свой труд. Если вы считаете, что должны зарабатывать 1500000- вперед. Это рынок, а мы с вами продаваемая рабочая сила. За сколько сможете себя продать, столько и будете зарабатывать. К чему обиды. Каждый работодатель ищет своего работника, а каждый работник своего работодателя и не надо так впечатляться.
Беларусь
|
|
|
|
Mey
01.02.2010 12:54:15
|
|
|
pininfarina 01.02.2010 12:14:33
hh.ру как раз об обратном рапортует - что у топов редкий провал по зарплате :)
Беларусь
|
|
|
|
Ляля
01.02.2010 12:35:48
|
|
|
2 Ляля.
Я не предлагала теоретизировать в этом топике.
Я предлагала РАБОТУ. И сейчас еще предлагаю (пока что).
Все остальное - ваши размышления, которые я не буду не опровергать, ни подтверждать. Топик не об этом.
_____________________________
Что-то только вы первая в эти теоретические дебри влезли. Я высказалась относительно корректности вашего обьявления с моей точки зрения. Ищите своего сотрудника, вам на здоровье.
Только когда вы в следующий раз будете искать работу для себя, не забудьте себя «достойно» оценить.
Беларусь
|
|
|
|
Евгения
01.02.2010 12:34:27
|
|
|
Анастасия, нужен бухгалтер, которго не нужно обучать(( Это приказ директора)))
Беларусь
|
|
|
|
Анастасия
01.02.2010 12:16:51
|
|
|
Добрый день! Подскажите, куда резюме выслать. Оч заинтероесовала возможность работы. Спасибо.
Беларусь
|
|
|
|
pininfarina
01.02.2010 12:14:33
|
|
|
Каждому размещающему объявление о найме кланяться надо, а не условия выдвигать. Да не спугните работодателя работника ищущего.:-)
__________
Не соглашусь. Далеко не всех категорий работников. В целом рынок ЗП упал на 20-25%, если в дол (что и понятно). Большой спрос на фиников и двигателей бизнеса. Так что кланяться не надо:)
Беларусь
|
|
|
|
Mey
01.02.2010 12:08:13
|
|
|
2 Самое то!
Спасибо, пусть свяжется со мной по почте. Резюме все таки желательно.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
01.02.2010 12:06:44
|
|
|
мне кажется вы ищете сотрудника «подешевле»
___________________________________________
Вспомнился анедкот. Там были такие слова: «жираф сквозь смех вымолвил »Заяц смешной анекдот рассказал«.
Беларусь
|
|
|
|
Mey
01.02.2010 12:06:10
|
|
|
2 Ляля.
Я не предлагала теоретизировать в этом топике.
Я предлагала РАБОТУ. И сейчас еще предлагаю (пока что).
Все остальное - ваши размышления, которые я не буду не опровергать, ни подтверждать. Топик не об этом.
Беларусь
|
|
|
|
Самое то!
01.02.2010 12:01:08
|
|
|
Mey, могу вам порекомедовать бывшую сотрудницу. Дам рекомендации -- трудолюбивая, способная, хорошо и качественно выполняет работу.
И если ваше предприятие сможет предложить достойную зарплату -- вы сможете получить то, что ищете.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
01.02.2010 11:57:48
|
|
|
ап
Беларусь
|
|
|
|
Ляля
01.02.2010 11:48:33
|
|
|
Цель работодателя, неоглашающего размер оплаты труда при вакансии - избежать сотрудников с завышенными зарплатными ожиданиями, суть - не умеющих адекватно оценивать себя и свои умения.
______________________________
Извините, что вникаю, но хочу высказать свое мнение. Во-первых, каждый из нас (ищущих и имеющих работу) стремится зарабатывать больше, т.к. в настоящее время это ДОМИНИРУЮЩИЙ СТИМУЛ к труду. Плох тот солдат, кто не мечтает стать генералом (а у генерала з/п не 3 копейки). Во-вторых, себя оценивать тоже можно по разному, в зависимости от обьемов деятельности
Человек ищущий з/п и очень в ней нуждающийся, согласится быть бухом за 500000 рублей, а думающий сменить работу на 500000 рублей не пойдет. Мне вмдется , что вам как в будущем прямому руководителю, оценить фронт работы проще.
И последнее, ваше требование «избежать сотрудников с завышенными зарплатными ожиданиями, суть - не умеющих адекватно оценивать себя и свои умения» думаю вычитано в какой-нибудь западной книжке или озвучено на тренинге. Все сейчас этим увлекаются. Но надо учитывать ментальность нашего народа. Как и большинство бухбаевцев, мне кажется вы ищете сотрудника «подешевле» (верно сравнение с базаром), но красиво это завуалировали.
Беларусь
|
|
|
|
Mey
01.02.2010 10:36:05
|
|
|
Всем спасибо за отзывы.
Цель работодателя, неоглашающего размер оплаты труда при вакансии - избежать сотрудников с завышенными зарплатными ожиданиями, суть - не умеющих адекватно оценивать себя и свои умения.
Не вижу в этом ничего «несолидного» и «базарного».
Если кого-то не устраивает такое объяснение, сказу так - существует некая «зарплатная дельта», в пределах которой выбирается сотрудник. Окончательный размер определяется по результатам собедования.
__________
Анониму, желающему 1,5 млн. - функционал я озвучила, по поводу остального - «с таким настроением Вы слоника не продадите» (с) :).
________
Ангелина, я вчера ответила на Ваше письмо.
________
Полставки не устроит.
________
Колян, без комментариев.
________
Взгляд со стороны - респект за здравый смысл :)
Беларусь
|
|
|
|
Взгляд со стороны
01.02.2010 8:54:01
|
|
|
>>>>>>>>>>>>>
Я считаю, что цель работодателя найти не наиболее дешевого работника, а наиболее грамотного специалиста (естественно за разумную зарплату)
>>>>>>>>>>>>>>>
Думаю у дириков другое мнение - они ищут хорошего работника за минимально возможную зарплату. Если они так не поступают, то собственники ищут других дириков.:-)))
>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>
иначе текучки не избежать, а при работе бухгалтера, текучка приводит к ужасным последствиям
>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>
И какие это последствия могут возникнуть при «текучке» рядового бухгалтера? Вы, АК, обратили внимание, что Автор ищет себе помощника? Автор даже подчеркнула, что даже «вышки» не нужно. А Вы про какие-то последствия! Право - смешно! :-)
>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>
Пипец, может мне еще и бесплатно работать или за пять копеек, только по тому, что РАБОТОДАТЕЛЬ мне дал работу!!!???
>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>
Дабы не работать за «пять копеек» Автор и предлагает претендентам указать желаемый размер зарплаты. Полагаю, что наиболее требовательные останутся без работы. А те, кто хочет кушать, будут признательны, если их кандидатуры будут востребованы. Рынок. Точнее - бизнес и ничего личного.
>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>
Экономить 100 долл. в месяц на бухгалтере, что на своем здоровье, как бы потом дороже не вышло
>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>
Не каждая работа в бухгалтерии стоит и сто баксов. Вы как-то по-богатому про сто долларов. :-) Правда, фраза заставила задуматься. Хочу Вам посоветовать утро начинать с молитвы за своего работодателя. Раз Вы говорите про «не экономить 100 баксов», то, похоже, с работодателем Вам повезло. Берегите его.
Беларусь
|
|
|
| |
<< к списку вопросов
1-20 21-40 41-48
|
|
| |
|
|
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»