| |
|
|
| |
|
|
 Андрей
29.07.2010 11:00:31
|
|
|
Подскажите пожалуйста . Зам.гл.бухгалтера уходит в отпуск. Глав.бух. требует двукратного увеличения зарплаты т.к ей придется выполнять работу ЗАМа.Справедливо ли ее требование ? И что можно сделать7(Только цивилизованным способом)...
Беларусь
|
|
|
|
| |
|
|
| |
<< к списку вопросов
|
| |
ОТВЕТЫ:
|
|
|
Olga V
30.07.2010 22:15:15
|
|
|
Ну так переделайте доки, обзовите должность оператором.
***
Ага, как пришла сюда 4 года назад, так периодически закидываю удочки на эту тему с каждой новой девочкой. Но на должность оператора девочки не соглашаются, только бухгалтер. Зарплата у них маленькая, работы много, поэтому директор заманивает только должностью и приобретением опыта :)))
Все обдумала и решила доплату по ст.67 больше себе не оформлять, лучше премию.
Беларусь
|
|
|
|
Gala
30.07.2010 17:30:12
|
|
|
Статья 67. Оплата труда при совмещении профессий (должностей) и выполнении обязанностей временно отсутствующих работников
Работникам, выполняющим у одного и того же нанимателя наряду со своей основной работой, обусловленной трудовым договором, дополнительную работу по другой профессии (должности) или обязанности временно отсутствующего работника без освобождения от своей основной работы в течение установленной законодательством продолжительности рабочего дня (рабочей смены), производится доплата за совмещение профессий (должностей), расширение зоны обслуживания (увеличение объема выполняемых работ) или выполнение обязанностей временно отсутствующего работника.
Размеры доплат за совмещение профессий (должностей), расширение зоны обслуживания (увеличение объема выполняемых работ) или выполнение обязанностей временно отсутствующего работника устанавливаются нанимателем по соглашению с работником, а для бюджетных организаций и иных организаций, получающих субсидии, работники которых приравнены по оплате труда к работникам бюджетных организаций, - Правительством Республики Беларусь или уполномоченным им органом.
------------------------------------
Так что читаем внимательно ТК и ... доплачиваем на усмотрение руководителя.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
30.07.2010 16:29:42
|
|
|
Эта Гл. бух потом сама в отпуск пойдет, за нее тоже ее зам будет работать.
Беларусь
|
|
|
|
В...ьянка
30.07.2010 16:29:33
|
|
|
а если ГБ,то его оклад себе можете начислить.
Спасибо! Я ГБ. Так и сделаю, у него отпуск с 4 августа, а у меня «римские каникулы» )))
Беларусь
|
|
|
|
Главбуся
30.07.2010 16:26:52
|
|
|
Если Вы-зам.дирика-то нет, а если ГБ,то его оклад себе можете начислить. Только это должно быть оговорено в приказе дирика.
Беларусь
|
|
|
|
В...ьянка
30.07.2010 16:20:53
|
|
|
А скажите, если директор уходит в отпуск, я остаюсь вместо него. Могу его оклад на время отпуска себе начислить?)))
Беларусь
|
|
|
|
Главбуся
30.07.2010 16:15:41
|
|
|
Так тут же дали ссылку. Доплата производится за СОВМЕЩЕНИЕ ПРОФЕССИЙ.Читайте внимательно НПА.Потому бухгалтеру можно дать доплату за совмещение обязанностей КАССИРА, ОПЕРАТОРА,УБОРЩИЙЫ и тп., но не другого бухгалтера.
Беларусь
|
|
|
|
Таня
30.07.2010 15:58:13
|
|
|
ГЛАВБУСЯЯЯЯЯЯЯЯ а ссылочку на пункт ТК.
На доплату я не жалуюсь не обижают руководит.Есть Премия.НО как оформ.ДВУКРАТНОЕ ПРИДУМАТЬ МНЕ СЛАБО
Я на подход к работе ГЛАВБУСЕЙ ВСЕХ
Беларусь
|
|
|
|
Главбуся-Тане
30.07.2010 15:47:12
|
|
|
Ваши размышления не соответствуют ТК.
Беларусь
|
|
|
|
Таня
30.07.2010 15:37:29
|
|
|
ДЛЯ Olga V гречка это здорово но есть формулировка на время отсутствия Гл. бух исполняет обязанности.
Бух в отпуске работа только своя,Гл.бух нужно вести ВСЕ.
СОГЛАСНА с Ольга.
Беларусь
|
|
|
|
Главбуся
30.07.2010 15:08:50
|
|
|
Ну так переделайте доки, обзовите должность оператором.
Беларусь
|
|
|
|
Olga V
30.07.2010 14:37:14
|
|
|
Olga V 30.07.2010 14:36:24 - это ответ на Главбуся 30.07.2010 14:27:50
Беларусь
|
|
|
|
Olga V
30.07.2010 14:36:24
|
|
|
Да, меня тоже смущает, правильно ли я толкую ТК, поэтому как маньяк пишу сюда снова и снова. Спасибо за мысль :)).
У нас должность называется бухгалтер, но в должностных обязанностях прописана фактически работа оператора или как там еще это назвать. Так исторически сложилось, наверное, неправильно. Поэтому, когда на меня наезжают с ее заменой на время отпуска, я прошу доплату. Беда, что провожу эту доплату официально, поэтому в сомнениях.
Беларусь
|
|
|
|
Ольга
30.07.2010 14:32:42
|
|
|
Выполнение обязанностей на время отсутсвия зама - записано в должностной инструкции ГБ, а доплата - дело руководства, причем добровольное , т.е. как договоритесь. Аналогично - на время отсутствия ГБ его обязанности выполняет зам. в сответстви с должностной инструкцией, и доплата - аналогично дело администрации. Обязаловки здесь нет.
Беларусь
|
|
|
|
Главбуся
30.07.2010 14:27:50
|
|
|
Вы ж прочитайте док, речь идет о совмещении ПРОФЕССИЙ-если бух замещает уборщицу :), так тогда платится за совмещение, а если бух замещает буха- нет.Так что законодательно доплата не получится никак.
Беларусь
|
|
|
|
Olga V
30.07.2010 14:18:12
|
|
|
А если наоборот бух из отпуска стопочка докум. не знаю за что взяться.
***
И что, ГБ при этом требует доплаты ?
Гл в отпуск Все вопросы должны быть закрыты и 20 числу все затраты до кучки
***
Опять-таки, и что ? Интенсивно выполнили свои обязанности к 20-му числу. ГБ уйдет в отпуск - отдохнете. Или он Вам оставит задание гречку перебрать ? :)))
Мы здесь вообще-то доплату обсуждаем, а не на ГБ жалуемся...
Беларусь
|
|
|
|
Таня
30.07.2010 14:00:40
|
|
|
А если наоборот бух из отпуска стопочка докум. не знаю за что взяться. Гл в отпуск Все вопросы должны быть закрыты и 20 числу все затраты до кучки
Беларусь
|
|
|
|
Olga V
30.07.2010 13:17:43
|
|
|
«Анонимно» 30.07.2010 13:12:33 , абсолютно с Вами согласна. Поэтому меня злит, когда мой директор начинает мне говорить про взаимозаменяемость работников бухгалтерии (нас двое).
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
30.07.2010 13:12:33
|
|
|
Доплачивать или нет решает руководитель.Я допустим понимаю почему ГБ может просит доплату.На практике на небольших фирмах максимум два бухгалтера и когда второй уходит в отпуск ГБ приходится вести всю первичку и плюс свою работу.А вот когда уходит в отпуск ГБ,то второй бухгалтер ведет себе свой участок и первичку,а работу для ГБ складывает в стопочку.В итоге приходишь с отпуска и неделю разгребаешься,а у второго бухгалтера все в порядке,первичку ж в сторонку не отложишь.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
30.07.2010 12:46:13
|
|
|
ТК
Статья 67. Оплата труда при совмещении профессий (должностей) и выполнении обязанностей временно отсутствующих работников
Работникам, выполняющим у одного и того же нанимателя наряду со своей основной работой, обусловленной трудовым договором, дополнительную работу по другой профессии (должности) или обязанности временно отсутствующего работника без освобождения от своей основной работы в течение установленной законодательством продолжительности рабочего дня (рабочей смены), производится доплата за совмещение профессий (должностей), расширение зоны обслуживания (увеличение объема выполняемых работ) или выполнение обязанностей временно отсутствующего работника.
Размеры доплат за совмещение профессий (должностей), расширение зоны обслуживания (увеличение объема выполняемых работ) или выполнение обязанностей временно отсутствующего работника устанавливаются нанимателем по соглашению с работником, а для бюджетных организаций и иных организаций, получающих субсидии, работники которых приравнены по оплате труда к работникам бюджетных организаций, – Правительством РБ или уполномоченным им органом.
Статья 68. Оплата труда при временном заместительстве
При временном заместительстве замещающему работнику в бюджетных организациях и иных организациях, получающих субсидии, работники которых приравнены по оплате труда к работникам бюджетных организаций, оплата производится в размере должностного оклада, предусмотренного штатным расписанием замещаемого работника (без надбавок и доплат).
Замещающий работник премируется по условиям и в размерах, установленных по должности замещаемого работника. При этом премия начисляется на должностной оклад (без надбавок и доплат) замещаемого работника.
Условия и порядок оплаты труда при временном заместительстве в иных организациях устанавливаются нанимателем и предусматривается в коллективных договорах, соглашениях.
Беларусь
|
|
|
| |
<< к списку вопросов
1-20 21-40 41-59
|
|
| |
|
|
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»