| |
|
|
| |
|
|
 Влади
05.10.2010 16:10:36
|
|
|
Гражданско-правовой договор. Могу ли я вести табель учета рабочего времени и оплатить согласно табеля? А в договоре указать что один час стоит 10 000 согласно приказа?
Беларусь
|
|
|
|
| |
|
|
| |
<< к списку вопросов
|
| |
ОТВЕТЫ:
|
|
|
Автор
06.10.2010 11:57:37
|
|
|
Вообще запуталась.
--------
Чем гражданско-прововй дог отличается от дог оказания услуг?
-------
Гражданско - правовой договор - я ведь ПУ-2 не сдаю.
А договор оказания услуг - получается ПУ-2 сдаю?
Можно ли договор оказания услуг заключить на 3 м-ца с услловием подписания акта каждый месяц?
Помогите разобраться
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
06.10.2010 11:04:59
|
|
|
психолог. помощь лицензируется.
не надо оформлять психолога через договор подряда - подрядчик работает по гражд.-правовому договору, всегда есть опасность для физ.лица попасть под деят-ть ИП без регистрации, к тому же это не подряд, а тогда уж договор оказания услуг, под рез-том работы имеется в виду матер.-веществ. рез-т (Общ. часть НК содержит термин «работа»). Еще раз - это не подряд, независимо от того, как как вам хочется назвать эти правоотношения - это трудовой договор, на условиях неполного рабочего времени, с установлением почасовой оплаты труда, как и работают такие специалисты - консультанты, преподаватели и т.п.
Беларусь
|
|
|
|
Автор
06.10.2010 9:57:05
|
|
|
Анонимно« 06.10.2010 9:07:01
Делаете обязательно акт, где указываете количество часов.
-------
»Анонимно« 06.10.2010 9:46:46
Просто договор и стоимость часа, а потом акт выполненных работ с указанием фактических часов -т.к. акт подписывают две стороны и гражданин и дирик, то табель не нужен. Периодичность составления актов произвольная (хоть раз в месяц, хоть раз в четверть)
---
Так я не могу понять: где фиксировать эти часы? Просто так сказать »держим в памяти« ?
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
06.10.2010 9:46:46
|
|
|
Просто договор и стоимость часа, а потом акт выполненных работ с указанием фактических часов -т.к. акт подписывают две стороны и гражданин и дирик, то табель не нужен. Периодичность составления актов произвольная (хоть раз в месяц, хоть раз в четверть)
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
06.10.2010 9:07:01
|
|
|
Делаете обязательно акт, где указываете количество часов.
Беларусь
|
|
|
|
Автор- Тутейшему
05.10.2010 19:20:35
|
|
|
Это не бюджетная организация. Это частное предприятие. Внешкольное воспитание. Кружки
Беларусь
|
|
|
|
Тутэйшы
05.10.2010 19:15:07
|
|
|
поскольку это бюджетная организация, я бы взял на работу на долю ставки (0,2, или 0, 25 или 0,5 и т.п). И расчет оклада простой и проблем не будет. Время работы можно оговорить как в приказе так и в труд договоре/контракте. А может быть срочный трудовой договор или контракт с испытательным сроком до 3-х мес.( если это не молодой специалист по направлению)
Беларусь
|
|
|
|
Автор
05.10.2010 19:02:07
|
|
|
Тутэйшы 05.10.2010 18:55:09
------
киньте хоть еще какую-либо информацию. Где че подсмотреть и подчитать
--------
Для меня это все новое. Упиралась как могла т.к. хватает другой работы ноничего не получилось
Очень нужна помощь
Беларусь
|
|
|
|
Тутэйшы
05.10.2010 18:55:09
|
|
|
по договору на оказания услуг, выполнения работ/договору подряда ( кроме строительно-монтажных)
должна составляется не смета., а называется расчет-обоснование.
Беларусь
|
|
|
|
Автор
05.10.2010 18:50:17
|
|
|
Все-все правильно. Но со всеми согласна. Видимо причина в том что директор не хочет брать психолого по трудовому договору на испытательный срок. Ветер дует из ее собственого опыта. Были проблемы именно с психологом когда оказалось очень трудно (практически невозможно доказать профнепригодность).
Это все с ее слов. У нас все проще - есть штраф или нет и какой - вот и ався профнепригодность
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
05.10.2010 18:43:35
|
|
|
почасовая оплата труда
Статья 61. Оплата труда работников
Оплата труда работников производится на основе часовых и (или) месячных тарифных ставок (окладов), опред. в колл. договоре, соглашении или нанимателем, а в бюджетных организациях и иных организациях, получающих субсидии, работники которых приравнены по оплате труда к работникам бюджетных организаций, – Правительством РБ или уполномоченным им органом.
Отнесение выполняемых работ к конкретным тарифным разрядам (должностям) и присвоение работникам соответствующей квалификации осуществляются в порядке, определяемом колл. договором, соглашением или нанимателем в соотв. с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих, Квалификационным справочником должностей руководителей, специалистов и служащих, иными квалификац. справочниками, утв. в устан. порядке.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
05.10.2010 18:37:39
|
|
|
Ст.656 ГК определено, что по дог. подряда одна сторона (подрядчик) обязуется выполнить по заданию другой стороны (заказчика) опред. работу и сдать ее результат заказчику в устан. срок, а заказчик обязуется принять результат работы и оплатить его (уплатить цену работы).
http://www.buh.by/mes.asp?t=67054
Беларусь
|
|
|
|
Автор
05.10.2010 18:14:10
|
|
|
Берут психолога по договору подряда. Если родители будут к нему записываться
__
это подмена понятий
это не договор подряда
это трудовой договор
_____________________
Почему трудовой договор? Ведь психолог будет приходить если только родители запишут ребенка на платную консультацию к нему. Зарплаты как таковой у него нет. Есть ребенок - есть оплата.
Я не с кем не спорю - а прошу помощи разобраться. не откажите в ней
Беларусь
|
|
|
|
LS
05.10.2010 17:25:50
|
|
|
а что это за смета
Произвольной формы.Вверху пишу «Утверждаю» и директор, Смета к договору № (можно к акту), отработанные часы (в вашем случае), оплата за акад/час 10000 итого вознаграждение (сумма), налоги 34% Белгострах, итого расходы по смете.Можно столбиком
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
05.10.2010 17:25:48
|
|
|
Берут психолога по договору подряда. Если родители будут к нему записываться
__
это подмена понятий
это не договор подряда
это трудовой договор
Беларусь
|
|
|
|
Автор
05.10.2010 16:52:49
|
|
|
Talina 05.10.2010 16:48:10
---------
Делают смету - а что это за смета? и для чего она мне? У меня есть калькуляция с разбивкой по затратам на один час, есть прейскурант цен, есть приказ по которому я плачу учителю за отработанный академчас 10 000.
Беларусь
|
|
|
|
Talina
05.10.2010 16:48:10
|
|
|
Про ДДУ ничего не скажу, потому что это учет в бюджете. Там очень много нюансов.
А вообще в похожих случаях прописывают стоимость 1 часа в договоре. Делают Смету (предварительно плановую). А в конце месяца подписывается Акт выполненных работ (оказанных услуг)с указанием фактически отработанного времени и суммы к оплате.
Беларусь
|
|
|
|
Автор
05.10.2010 16:46:00
|
|
|
LS 05.10.2010 16:43:21
---------
Круто
--------
И на том спасибо. Хоть что-то
Беларусь
|
|
|
|
LS
05.10.2010 16:43:21
|
|
|
К договору-акту делайте смету, там и расписывайте сколько часов отработал, часы отработки дополнительно можно оформить в виде служебной записки от штатного сотрудника курирующего этот вопрос, где для бухгалтера будут указаны отработанные часы.Короче, творчество.
Беларусь
|
|
|
|
Автор
05.10.2010 16:34:53
|
|
|
Talina 05.10.2010 16:32:14
---------
Я все понимаю. такая ситуация: Дошкольное учреждение. Берут психолога по договору подряда. Если родители будут к нему записывать детей - естественно ему будут оплачивать за час проведенных занятий с детьми. Как это все только правильно оформить - я имею ввиду сколько часов он отработал в месяц?
--------
Помогите пожалуйста
Беларусь
|
|
|
| |
<< к списку вопросов
1-20 21-21
|
|
| |
|
|
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»