...время - деньги...
ВЗАИМОПОМОЩЬ / Ответы (пользователь не идентифицирован)

ПОЛЬЗОВАТЕЛЯМ
Войти >>
Зарегистрироваться >>
ДОСКА ПОЧЁТА
 
 
ПРИСЛАТЬ ЗАЯВКУ
 
 
РЕКЛАМА
 
 
НОВОСТИ
ПОИСК


РЕКЛАМА
наши условия >>
 
 

   
 
ВОПРОС:

 
Таня 07.12.2010 10:47:05
Помогите,пож-та,директор хочет к концу декабря (т.е. до Нового года) выплатить работникам премии (одноразово),как мне их оформить,чтобы отнести их на затраты.
Беларусь
 
 
  << к списку вопросов

  ОТВЕТЫ:

 
Таня 08.12.2010 16:16:29
Это резидент Украины,я не понимаю соглашение-прочитала,что мы должны удерживать налог,не более 15%,в Консультанте к этому разделу комментрии (но там только юр. лица рассматриваются) и написано,что ставка 15%.
Беларусь
"Анонимно" 08.12.2010 15:47:36
Конечно ошибаетесь!!! Если нерезидент все равно 12% + еще надо стортеть если есть межправительственные соглашения об устранении двойного налогообложения.
Беларусь
Таня 08.12.2010 15:43:36
хотя я наверное ошибаюсь,если дивиденды платим нерезиденту физ. лицу-какая ставка?
Беларусь
Таня 08.12.2010 15:35:00
На счет дивидендов думала-у нас один из учредителей нерезидент,т.е. подоходный 30%,а по поводу «наемный директор не дербанил оборотку на такие вот «премии»» у нас директор-один из учредителей. Положение о премировании есть,на маленькой фирме его переделать под себя-никаких проблем.
Беларусь
Владимировна 08.12.2010 14:14:35
Премии без положения о премировании, по-крайней мере раньше, снимались с затрат для налогообложения.
Беларусь
Валентина 08.12.2010 13:40:30
Не первый раз поднимается вопрос о выплате премии к Новому году с отнесением затрат на себестоимость.Нужно ведь отличать премии за результаты финансово-экономической деятельности предприятия, относимые на себестоимость (нужны положение о премировании, показатели премирования)и разовые премии,которые всегда выплачиваются за счет чистой прибыли предприятия.И зачем бухгалтеру лишние проблемы в данном случае?
Беларусь
"Анонимно" 08.12.2010 13:19:35
нормальный главбух
---
нормальный главбух тот, кого нанимеает учредитель для контроля чтобы наемный директор не дербанил оборотку на такие вот «премии»
нормальный учредитель когда хочет поощрить сотрудников за заработанную ЕМУ прибыль получит дивиденды и каждомы на новогоднем корпоративе подарит конвертик.
И главное, это будет самым оптимальным по налогам :)
Беларусь
Таня 08.12.2010 12:30:09
Посоветуйте мне то,сама не знаю что.Ну как можнно сделать то,чего делать нельзя?Купите книгу«Как уйти от налогов и обмануть государство».
При чем тут это,просто нормальный главбух сначала подумает как выплатить премию (заплатив и так атомные зарплатные налоги) и отнести на затраты.
Беларусь
"Анонимно" 08.12.2010 10:42:32
Посоветуйте мне то,сама не знаю что.Ну как можнно сделать то,чего делать нельзя?Купите книгу«Как уйти от налогов и обмануть государство».
Беларусь
"Анонимно" 08.12.2010 10:28:11
А 80% от ФОТ мало на премии с отнесением на затраты.
Если мало за один месяц можно выдать премию и за ноябрь и за декабрь. Тогда все уйдет на затраты и работники будут рабы, что и до нового года получили и после.
Беларусь
Таня 08.12.2010 10:25:20
Что значит прибыль нет,прибыль конечно есть,но ведь может можно провести премии за счет затрат. За счет прибыли любой может-я дельного совета прошу.
Беларусь
Александра 08.12.2010 9:29:50
А что прибыли нет, чтобы нормально народ поздравить с Новым годом и соответственно приказ?
Беларусь
Таня 08.12.2010 8:25:06
люди,помогите,посоветуйте что-ниб.
Беларусь
"Анонимно" 07.12.2010 16:24:41
Да, можете, и премии проводите просто приказом дира
Беларусь
Таня 07.12.2010 12:57:33
Получается я могу сделать премию,и в любом слчуае назатраты только до 80% ФОТ?
Беларусь
"Анонимно" 07.12.2010 12:36:56
как премию за первую половину месяца
Беларусь
Таня 07.12.2010 11:51:41
так 20 декабря нет еще результатов работы за год
Беларусь
"Анонимно" 07.12.2010 11:47:57
ИМХО можно просто как премию по результатам работы за год
Беларусь
Таня 07.12.2010 11:44:34
я думала насчет надбавки,но получается надо 1. переделать штатное,2.внести изменения в контракты,3. потом опять все поменять или я не права.
Беларусь
"Анонимно" 07.12.2010 10:56:52
Может лучше приказом какую-нибудь надбавку. Мат.помощь на затраты не относится, премия без положения о премировании - тоже. А там приказом надбавку на 1 месяц.
Беларусь
 
<< к списку вопросов

1-20 21-21

 
 

 

© 2001 ЮКОЛА-ИНФОTM Рейтинг@Mail.ru