| |
|
|
| |
|
|
Таня
07.12.2010 10:47:05
|
 |
 |
Помогите,пож-та,директор хочет к концу декабря (т.е. до Нового года) выплатить работникам премии (одноразово),как мне их оформить,чтобы отнести их на затраты.
Беларусь
|
 |
 |
 |
| |
|
|
| |
<< к списку вопросов

|
| |
ОТВЕТЫ:
|
|
Таня
08.12.2010 16:16:29
|
 |
 |
Это резидент Украины,я не понимаю соглашение-прочитала,что мы должны удерживать налог,не более 15%,в Консультанте к этому разделу комментрии (но там только юр. лица рассматриваются) и написано,что ставка 15%.
Беларусь
|
 |
 |
"Анонимно"
08.12.2010 15:47:36
|
 |
 |
Конечно ошибаетесь!!! Если нерезидент все равно 12% + еще надо стортеть если есть межправительственные соглашения об устранении двойного налогообложения.
Беларусь
|
 |
 |
Таня
08.12.2010 15:43:36
|
 |
 |
хотя я наверное ошибаюсь,если дивиденды платим нерезиденту физ. лицу-какая ставка?
Беларусь
|
 |
 |
Таня
08.12.2010 15:35:00
|
 |
 |
На счет дивидендов думала-у нас один из учредителей нерезидент,т.е. подоходный 30%,а по поводу «наемный директор не дербанил оборотку на такие вот «премии»» у нас директор-один из учредителей. Положение о премировании есть,на маленькой фирме его переделать под себя-никаких проблем.
Беларусь
|
 |
 |
Владимировна
08.12.2010 14:14:35
|
 |
 |
Премии без положения о премировании, по-крайней мере раньше, снимались с затрат для налогообложения.
Беларусь
|
 |
 |
Валентина
08.12.2010 13:40:30
|
 |
 |
Не первый раз поднимается вопрос о выплате премии к Новому году с отнесением затрат на себестоимость.Нужно ведь отличать премии за результаты финансово-экономической деятельности предприятия, относимые на себестоимость (нужны положение о премировании, показатели премирования)и разовые премии,которые всегда выплачиваются за счет чистой прибыли предприятия.И зачем бухгалтеру лишние проблемы в данном случае?
Беларусь
|
 |
 |
"Анонимно"
08.12.2010 13:19:35
|
 |
 |
нормальный главбух --- нормальный главбух тот, кого нанимеает учредитель для контроля чтобы наемный директор не дербанил оборотку на такие вот «премии» нормальный учредитель когда хочет поощрить сотрудников за заработанную ЕМУ прибыль получит дивиденды и каждомы на новогоднем корпоративе подарит конвертик. И главное, это будет самым оптимальным по налогам :)
Беларусь
|
 |
 |
Таня
08.12.2010 12:30:09
|
 |
 |
Посоветуйте мне то,сама не знаю что.Ну как можнно сделать то,чего делать нельзя?Купите книгу«Как уйти от налогов и обмануть государство». При чем тут это,просто нормальный главбух сначала подумает как выплатить премию (заплатив и так атомные зарплатные налоги) и отнести на затраты.
Беларусь
|
 |
 |
"Анонимно"
08.12.2010 10:42:32
|
 |
 |
Посоветуйте мне то,сама не знаю что.Ну как можнно сделать то,чего делать нельзя?Купите книгу«Как уйти от налогов и обмануть государство».
Беларусь
|
 |
 |
"Анонимно"
08.12.2010 10:28:11
|
 |
 |
А 80% от ФОТ мало на премии с отнесением на затраты. Если мало за один месяц можно выдать премию и за ноябрь и за декабрь. Тогда все уйдет на затраты и работники будут рабы, что и до нового года получили и после.
Беларусь
|
 |
 |
Таня
08.12.2010 10:25:20
|
 |
 |
Что значит прибыль нет,прибыль конечно есть,но ведь может можно провести премии за счет затрат. За счет прибыли любой может-я дельного совета прошу.
Беларусь
|
 |
 |
Александра
08.12.2010 9:29:50
|
 |
 |
А что прибыли нет, чтобы нормально народ поздравить с Новым годом и соответственно приказ?
Беларусь
|
 |
 |
Таня
08.12.2010 8:25:06
|
 |
 |
люди,помогите,посоветуйте что-ниб.
Беларусь
|
 |
 |
"Анонимно"
07.12.2010 16:24:41
|
 |
 |
Да, можете, и премии проводите просто приказом дира
Беларусь
|
 |
 |
Таня
07.12.2010 12:57:33
|
 |
 |
Получается я могу сделать премию,и в любом слчуае назатраты только до 80% ФОТ?
Беларусь
|
 |
 |
"Анонимно"
07.12.2010 12:36:56
|
 |
 |
как премию за первую половину месяца
Беларусь
|
 |
 |
Таня
07.12.2010 11:51:41
|
 |
 |
так 20 декабря нет еще результатов работы за год
Беларусь
|
 |
 |
"Анонимно"
07.12.2010 11:47:57
|
 |
 |
ИМХО можно просто как премию по результатам работы за год
Беларусь
|
 |
 |
Таня
07.12.2010 11:44:34
|
 |
 |
я думала насчет надбавки,но получается надо 1. переделать штатное,2.внести изменения в контракты,3. потом опять все поменять или я не права.
Беларусь
|
 |
 |
"Анонимно"
07.12.2010 10:56:52
|
 |
 |
Может лучше приказом какую-нибудь надбавку. Мат.помощь на затраты не относится, премия без положения о премировании - тоже. А там приказом надбавку на 1 месяц.
Беларусь
|
 |
 |
| |
<< к списку вопросов

1-20 21-21
|
|
| |
|
|