| |
|
|
| |
|
|
 Не хочу
27.06.2011 11:04:03
|
|
|
Товарищи, подскажите. Фирма не работает. Зп не платят в связи с отсутствием деятельности. Контракт, хочу уволится, дирик гуляет где-то. Не хочу сдавать квартальные отчеты, т.к. не заплатят. Что делать? На домашний ему заказное отправить?
Беларусь
|
|
|
|
| |
|
|
| |
<< к списку вопросов
|
| |
ОТВЕТЫ:
|
|
|
"Анонимно"
17.05.2012 10:42:54
|
|
|
пост годовалой давности
Беларусь
|
|
|
|
HELP
17.05.2012 10:12:22
|
|
|
Автор сидит без зарплаты, а вы предлагаете юриста оплатить?
*********
Без бумажки,вы букашка!Не пишите всякую чушь-кого волнует есть у вас деньги,или нет.Только правовым способом,вы Человек!В данной ситуации-1-все же договориться с директором(пригрозить инсп.труда)-при этом добросовестно исполнять свои обязательства.Если 1пункт не прокатит,2-обр.в инспекц.труда,3-суд.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
17.05.2012 10:01:21
|
|
|
Каждый раз одно и то же.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
28.06.2011 10:03:17
|
|
|
Автор, а где находится трудовая книжка?
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
28.06.2011 8:51:54
|
|
|
Если Вы посылали письмо с уведомлением и оно к Вам вернулось, то уже считается в суде, что Вы его послали и все сделали правильно. Сейчас обращайтесь в суд за увольнением с этим письмом и бланком почты о его возврате. Больше ничего не надо.
Беларусь
|
|
|
|
Ларри Флинт
28.06.2011 8:39:58
|
|
|
На меня там нормально посмотрят?
__________________________________
А почему должны ненормально смотреть?
Какой блин дедушка?? Увольняйтесь по соглашению сторон или по любому др. основанию.Зачем из простой ситуации делать трудность? Вам одна дорога письмо-инспекция-суд.
Беларусь
|
|
|
|
Автор
27.06.2011 23:57:49
|
|
|
Люди, я плачу и от смеха тоже... Согласия письменного нет моего под приказом. А что я сделаю, если фирма не осуществляет деятельность? Скажу нет, давайте осуществляйте, я сказала!:-)
На деле, обещалось все платится, и что это временные затруднения. С марта месяца воз и ныне там. Кроме того,дирик лично мне должен денег. Говорила, хочу уволится. Он мне - я не против. Ждала,звала, так до сих пор и ничего. По юр.адресу нет никого,закрыто там. Я работаю на дому. Есть у меня больной дедушка, могу за ним поухаживать. Тогда как? В какой срок могу уволится? На дорогого юриста денег нет, так что спрашиваю бесплатно у вас, уважаемые. Пишу заявление - прошу уволить меня 30.06 по ст.? в связи с необходимостью ухода за больным членом семьи дедушкой. И шлю ему заказным на дом.адрес вместе с подготовленным приказом? А дальше? Если нет ответа в Инспекцию по труду? На меня там нормально посмотрят?
Беларусь
|
|
|
|
ММ
27.06.2011 16:42:10
|
|
|
Выход есть - опытный юрист (адвокат) который уже помогал уволиться таким же наемным работникам.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
27.06.2011 16:32:00
|
|
|
ИТОГО: У НЕЁ НЕТ ВЫХОДА! ЕЁ НЕКОМУ УВОЛИТЬ!! ЕЙ НЕКУДА ПОЙТИ!!! ОНА - ВЕЧНЫЙ БУХГАЛТЕР!!!
Беларусь
|
|
|
|
наташа
27.06.2011 16:19:08
|
|
|
Автору: По поводу ст. 191 - я всего лишь имела в виду, что требуется Ваше согласие на такой отпуск, одной инициативы нанимателя недостаточно. Если Вас в приказе не ознакомили под роспись об «отпуске» - еще одно нарушение, т.о. у Вас их как минимум 2шт. Статья звучит в оригинале так:
Статья 191. Отпуск без сохранения или с частичным сохранением заработной платы, предоставляемый по инициативе нанимателя
При необходимости временной приостановки работ или временного уменьшения их объема, а также при отсутствии другой работы, на которую необходимо временно перевести работника в соответствии с медицинским заключением, наниматель вправе с согласия работника (работников) предоставить ему (им) отпуск (отпуска) без сохранения или с частичным сохранением заработной платы, если иное не предусмотрено коллективным договором, соглашением.
(часть первая статьи 191 в ред. Закона Республики Беларусь от 20.07.2007 N 272-З)
(см. текст в предыдущей редакции)
Размер сохраняемой заработной платы определяется по договоренности между нанимателем и работниками, если иное не предусмотрено коллективным договором, соглашением.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
27.06.2011 16:14:36
|
|
|
ишешь приказ, делаешь отметку в трудовой
__
ну-ну
Беларусь
|
|
|
|
ММ
27.06.2011 16:12:41
|
|
|
«Анонимно» 27.06.2011 16:03:17
слушать не надо - читать надо уметь в любой МНС есть копия паспорта дирика, ГБ; есть мобильыне телефоны. Или дирик - бомж? Баланс то сдавали. Дир. же ночует не на лавке? Если дирика нет совсем, так есть учредитель.
______________________
И это говорит ПРАКТИК?)))
У любого ПРАКТИКУЮЩЕГО ГБ, паспортные данные ЕСТЬ в БАЗЕ))))) даже в ИМНС обращаться не надо. На сотовый не отвечает (может он телефон ГБ занес в «черный список» чтобы не вздрагивать при каждом звонке), заказная корреспонденция с уведомлением приходит назад, жена по домофону отвечает, что его нет. Дирик он же учред.
И что дальше читать?)) хахаха
Чем ваши советы отличаются от остальных?хахаха
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
27.06.2011 16:12:04
|
|
|
Ларри, решение суда О ЧЕМ?
Беларусь
|
|
|
|
Ларри Флинт
27.06.2011 16:10:53
|
|
|
Пля, а еще кого найти?? Предъяву по адресу регистрации конторы. после дир читает ее или нет-мало кого колышет. в суде выносят решение, независимо явиться туда дир или нет. в интересах дирика явиться в суд.Решение суда на руках пишешь приказ, делаешь отметку в трудовой и мотаешь оттуда. Вопрос ни о чем, а размусолили тут. Все должно быть чотко!!:)
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
27.06.2011 16:05:11
|
|
|
верный совет: найти его или работать вечно.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
27.06.2011 16:03:17
|
|
|
слушать не надо - читать надо уметь: в любой МНС есть копия паспорта дирика, ГБ; есть мобильыне телефоны. Или дирик - бомж? Баланс то сдавали. Дир. же ночует не на лавке? Если дирика нет совсем, так есть учредитель.
Беларусь
|
|
|
|
ММ
27.06.2011 15:44:35
|
|
|
Автор, вам надо выйти на прямой контакт с дириком/учредителем... и уволят за 5 минут
+++++++++++++++
Сказал великий практик, хаха)))))
Автор, написала что НАЙТИ ДИРИКА НЕ МОЖЕТ.
А теперь расскажите автору как уволиться ГБ, дела передать, когда дирик0учред не идет на контакт?
Слушаем-с.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
27.06.2011 15:36:18
|
|
|
теоретики...великие юристы и главбухи...Надо туда, надо - так, нормативы - эдак. Есть ситуации на практике.
Да уволят её одномоментно при таком бардаке - кому надо проблемы с фискальными органами.
Автор, вам надо выйти на прямой контакт с дириком/учредителем... и уволят за 5 минут, если не умалишенные... идите на встречу с готовой заявой и приказом. Всё. А по тем советам так будете у них числиться вечно...
Беларусь
|
|
|
|
Ульяна
27.06.2011 15:25:54
|
|
|
На практике - уволят, если не платят...не было такого, чтобы руководитель в подобной ситуации не пошёл на «соглашение сторон»: последствия не расторжения всё понимают очень хорошо... Письмо-уведомление на юрадрес - обязательно... Если нет совсем никого - найти способ уведомить директора/учередителя в МНС то их реквизиты есть
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
27.06.2011 15:12:14
|
|
|
пишите - прошу уволить по соглашению сторон
__
кому писать-то - она ж пишет «нет никто» - «дирик гуляет где-то».:-)
Беларусь
|
|
|
| |
<< к списку вопросов
1-20 21-40 41-49
|
|
| |
|
|
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»