| |
|
|
| |
|
|
 Зарплата
15.11.2011 13:50:29
|
|
|
Я понимаю, что этот вопров уже звучал 100 раз. Но все-таки. Может кто-то знает 100% как правильно.За октябрь месяц зарплата начисленная составляет 800 000= . Надо ли работнику доплатить разницу -56060= (856060-800000) 856060 МЗП с учетом инфляции. Или же достаточно только заплатить взносы в ФСЗН от 856060? Просто сроко уборщица будет получать так же как и бухгалтер.Прошу помощи. Срочно надо. Спасибо
Беларусь
|
|
|
|
| |
|
|
| |
<< к списку вопросов
|
| |
ОТВЕТЫ:
|
|
|
"Анонимно"
17.11.2011 15:23:50
|
|
|
звонили в отдел по труду,нам сказали
__________________________________
«сказали» к делу не пришьешь. Вот если бы официальный письменный запрос дали, а Вам официально в письменном виде ответили - тогда да, могли бы этим козырять. А так... придет инспекция по труду на проверку... и что? вы скажете, что вам сказали... )))
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
17.11.2011 14:41:26
|
|
|
Света 17.11.2011 13:48:02
мы коммерческая организация,звонили в отдел по труду,нам сказали, если не прописано в коллективном договоре или в другом локальном документе предприятия, то доплачивать з/пл не надо до мзп, а только налоги
===
ага, а потом придут и вас же проверят по тому вопросу, ибо минимальная ЗП обязательный минимум зарплат
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
17.11.2011 14:39:20
|
|
|
«Анонимно» 17.11.2011 14:18:39
А вот наш сотрудник незастрахован, ФСЗН мы на него не платим. Правда, платим Белгосстрах. Тогда можно только белгосстрах доплачивать с минималки?
===
то позволительно только если ваш сотрудник иностранец и написал заявление, что отказывается от социального страхования, в противном случае при проверке досчитаеют все взносы и еще штраф заплатите в двойном размере
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
17.11.2011 14:32:28
|
|
|
Блин, ну понятно же уже давно: бюджетники обязаны ИНДЕКСИРОВАТЬ зарплату, а коммерческие - доначислять до уровня ПРОИНДЕКСИРОВАННОЙ МЗП. Есть разница? ДА!!!
________________________
Потому как ФСЗНу важны взносы, а не ваша ЗП, а Минтруд проверяет начисленную зарплату - вот они и вздрючат, если что...
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
17.11.2011 14:30:58
|
|
|
Блин, ну понятно же уже давно: бюджетники обязаны ИНДЕКСИРОВАТЬ зарплату, а коммерческие - доначислять до уровня ПРОИНДЕКСИРОВАННОЙ МЗП. Есть разница? ДА!!!
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
17.11.2011 14:18:39
|
|
|
А вот наш сотрудник незастрахован, ФСЗН мы на него не платим. Правда, платим Белгосстрах. Тогда можно только белгосстрах доплачивать с минималки?
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
17.11.2011 14:13:56
|
|
|
Ведь есть топик «Индексация», где всё это мусолили со всех ракурсов с июня. В поиске поищите по словам «ничего страшного что в июне за май»
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
17.11.2011 13:51:10
|
|
|
Давайте быстрее,ЗП считать надо..
------------
А пол Вам помыть не нужно? да еще побыстрее? всем бух баем?
Беларусь
|
|
|
|
Света
17.11.2011 13:48:02
|
|
|
мы коммерческая организация,звонили в отдел по труду,нам сказали, если не прописано в коллективном договоре или в другом локальном документе предприятия, то доплачивать з/пл не надо до мзп, а только налоги.А бюджетникам обязательно.
Беларусь
|
|
|
|
Фина
17.11.2011 13:42:06
|
|
|
ДОНАЧИСЛЯЙТЕ.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
17.11.2011 13:34:58
|
|
|
Так как правильно?Доначислять ЗП до минималки(минтруд же сказал),до минималки с учетом инфляции или делать отчисления от суммы 856060 (в частности октябрь)...Давайте быстрее,ЗП считать надо..
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
17.11.2011 12:30:53
|
|
|
«Анонимно» 17.11.2011 11:38:50
******
да,нужно
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
17.11.2011 12:24:24
|
|
|
Я звонила в Министерство труда. Ответ один: доначислять ЗП до минималки.
===
Вы считаете фонд мог ответить вам что-то другое. А минималка у нас 460 тыс.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
17.11.2011 12:15:11
|
|
|
Я звонила в Министерство труда. Ответ один: доначислять ЗП до минималки.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
17.11.2011 11:38:50
|
|
|
Подскажите если у работника получается больше минималки только за счет ночных и совмещения, нужно ли доплачивать для взносов в ФСЗн с них же тоже начисляем
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
17.11.2011 11:31:35
|
|
|
А для трудового законодательства соблюдение МЗП (проиндексированной!) очень даже важно.
===
Где написано? Когда этот вопрос обсуждали пол года выяснили, что нужно доплачивать только взносы. Возвращаемся к обсуждениям.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
17.11.2011 10:24:33
|
|
|
5 мая 2009 г. № 57 Об утверждении Инструкции о порядке и условиях индексации денежных доходов населения
11. Индексация доходов, получаемых от выполнения работ по совместительству, производится с учетом размера проиндексированного дохода по основному месту работы. Сумма проиндексированного дохода по основному месту работы и дохода по совместительству не должна превышать норматива индексации, установленного законодательством Республики Беларусь.
_______________________-
как это понимать? ФСЗН однозначно заявляет, что взносы на совместителей с индексированной ЗП. А индексировать и на затраты не можем сумму индексации отнести, т.к. не знаем ЗП по основному месту работы?
Беларусь
|
|
|
|
Фина
17.11.2011 10:08:47
|
|
|
Да , возможно не платить з/плату, ноплатить взносы. Это для ФСЗНа неважно - ему взносы важны. А для трудового законодательства соблюдение МЗП (проиндексированной!) очень даже важно. Если вопрос в 56 тысячах, то нервы и шьрафы обойдуться дороже. Мой совет - доплатите.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
16.11.2011 23:07:57
|
|
|
спасибо.огромное
Беларусь
|
|
|
|
Ксюша
16.11.2011 22:56:37
|
|
|
на сайте минтруда в разделе труд и з/пл есть разъяснения:
О порядке определения размера доплаты до минимальной заработной платы
Беларусь
|
|
|
| |
<< к списку вопросов
1-20 21-40 41-44
|
|
| |
|
|
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»