| |
|
|
| |
|
|
 молодо-зелено
22.03.2012 14:48:18
|
|
|
Вопрос такого плана. Уходит работница на больничный по беременности и родам, это тоже считается отпуск.
1. Нужно ли этой работнице писать заявление?
2. Нужно ли директору писать приказ:
а) предоставить ей отпуск по беременности и родам
б) назначить пособие по беременности и родам.
Беларусь
|
|
|
|
| |
|
|
| |
<< к списку вопросов
|
| |
ОТВЕТЫ:
|
|
|
"Анонимно"
22.03.2012 17:49:10
|
|
|
заметьте: юрист предлагает и заявление написать... а работницы и нет уже на работе-то. она к вам ради приказа бегать должна? успокойтесь ВЫ. листка нетрудоспособности вполне достаточно. Уходила в такой отпуск - и ни каких заявлений и приказов не подписывала! и фирма достаточно большая - более 800 чел.
Беларусь
|
|
|
|
Алена Н.
22.03.2012 17:27:15
|
|
|
А юрист (Бизнес Инфо) даже форму приказа предлагает )))
Производственное частное
унитарное предприятие «Колос»
ПРИКАЗ
16.10.2008 № 54-к
г.Минск
О предоставлении отпуска
по беременности и родам
На основании статей 152, 183, 184 Трудового кодекса Республики Беларусь
ПРИКАЗЫВАЮ:
1. ИВАНОВОЙ Светлане Владимировне, секретарю судебного заседания, предоставить отпуск по беременности и родам продолжительностью 126 (сто двадцать шесть) календарных дней с 23.10.2008 по 25.02.2009.
2. Бухгалтерии выплатить Ивановой С.В. пособие по беременности и родам в размере, соответствующем действующему законодательству.
Основание: 1. Листок нетрудоспособности, выданный медицинским учреждением.
2. Заявление работника.
Директор Подпись К.В.Орлов
Виза
Юрисконсульт Подпись Г.П.Сенько
С приказом ознакомлен Подпись С.В.Иванова
Беларусь
|
|
|
|
Алена Н.
22.03.2012 15:57:30
|
|
|
И мнение экономиста по труду
ВОПРОС: Работница находится в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет. В настоящий момент она беременна.
Нужно ли ей оформлять отпуск по беременности и родам?
ОТВЕТ: Нет, не нужно.
Отпуска по беременности и родам и по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет относятся к социальным отпускам (п.2 части второй ст.150 Трудового кодекса РБ (далее - ТК)). Предоставление социальных отпусков предусмотрено законодательством в целях создания благоприятных условий для материнства, ухода за детьми, образования без отрыва от производства, удовлетворения семейно-бытовых потребностей и для других социальных целей (ст.183 ТК).
Право работников на социальные отпуска не зависит от продолжительности, места и вида работы, наименования и организационно-правовой формы организации. На время социальных отпусков сохраняется прежняя работа, а в случаях, предусмотренных ТК или коллективным договором, соглашением, - и заработная плата.
Условия предоставления социального отпуска по беременности и родам определяет ст.184 ТК.
Несмотря на то что отпуск по беременности и родам является социальным отпуском, на практике для его предоставления и оформления заявление женщины не требуется. Основанием для предоставления такого отпуска является листок нетрудоспособности, выданный государственной организацией здравоохранения.
Порядок выдачи и оформления листков нетрудоспособности по беременности и родам установлен Инструкцией о порядке выдачи листков нетрудоспособности и справок о временной нетрудоспособности и Инструкцией по заполнению листков нетрудоспособности и справок о временной нетрудоспособности, утвержденными постановлением Минздрава РБ и Минтруда и соцзащиты РБ от 09.07.2002 № 52/97.
Беларусь
|
|
|
|
Алена Н.
22.03.2012 15:56:01
|
|
|
Из Бизнес Инфо мнение аудитора
Беременной женщине предоставляется социальный отпуск
Предоставляемый беременной женщине отпуск по беременности и родам относят к социальным отпускам.
Выдача листка временной нетрудоспособности по беременности и родам является основанием для освобождения женщины от работы. За период отпуска ей следует выплатить пособие по беременности и родам.
В практике возникает вопрос, связанный с необходимость оформления приказа о предоставлении социального отпуска по беременности и родам. Специалистами Министерства труда и социальной защиты РБ отмечено, что в законодательстве отсутствует прямой ответ на поставленный вопрос. Суть их разъяснений сводится к следующему: «Отсутствие в ст.184 ТК положений о том, что указанный отпуск предоставляется по письменному заявлению женщин, не исключает возможности сделать следующий вывод.
Слова «женщинам предоставляется отпуск по беременности и родам», содержащиеся в части первой ст.184 ТК, дают основание предполагать, что издание приказа о предоставлении такого социального отпуска будет логичным. Основанием для его предоставления будет служить предъявленный листок временной нетрудоспособности, выданный государственной организацией здравоохранения.
Не следует пренебрегать изданием приказа, так как в дальнейшем при необходимости заключения трудового договора с другим лицом, которое будет выполнять работу отсутствующей в связи с беременностью и родами женщины, наниматель будет употреблять слова «на период нахождения работницы в отпуске по беременности и родам» и как основание возможности заключения такого трудового договора будет указывать номер и дату приказа о предоставлении работнице отпуска по беременности и родам.
При расчете пособия по беременности и родам руководствуйтесь Положением о порядке обеспечения пособиями по временной нетрудоспособности и по беременности и родам, утвержденным постановлением Совета Министров РБ от 30.09.1997 № 1290 (далее - Положение № 1290). Данное пособие выплачивают за счет средств государственного социального страхования плательщиком обязательных страховых взносов.
Беларусь
|
|
|
|
Белорусская морячка
22.03.2012 15:47:32
|
|
|
Белорусская морячка,привет! Чего страдаешь,тоже немножко беременная?
-------------------------------------
)))) Да окстись... отрожалась... у прошлым веке ужо как... ))))))
Беларусь
|
|
|
|
Эд
22.03.2012 15:43:28
|
|
|
Белорусская морячка,привет! Чего страдаешь,тоже немножко беременная?
Ссылник на ТК я там тебе дал для уверенного прочтения и уяснения :))))
Беларусь
|
|
|
|
Белорусская морячка
22.03.2012 15:39:28
|
|
|
1001 раз уже давал на бухбае эту ссылку:
-----------------------------------
:) Эд, миленький, а мне падмагни, а... ))) Я там на первой странице страдаю... падайти сиротке... ))))
Беларусь
|
|
|
|
молодо-зелено
22.03.2012 15:32:03
|
|
|
Получается, что ничего не надо, спасибо ЭД и БМ.
Беларусь
|
|
|
|
Эд
22.03.2012 15:29:01
|
|
|
1001 раз уже давал на бухбае эту ссылку:
http://www.ssf.gov.by/priside/payment_pension/disbursement/
Жалко, что не у всех есть Интернет .....:)))
Беларусь
|
|
|
|
Алена Н.
22.03.2012 15:24:19
|
|
|
Если учитывать, что женщина может некоторое время работать, в те дни, которые указаны в листке нетрудоспособности, и получать за это время зарплату, а не пособие по беременности и родам - тогда приказ на отпуск по беременности и родам вовсе даже не лишне будет. И заявление от такой трудяги тоже не помешает.
Беларусь
|
|
|
|
Белорусская морячка
22.03.2012 15:21:29
|
|
|
все время пишут и заявление, и приказ руководителя. Я тоже буду делать
-----------------------------------------
Если решили делать так - делайте. Я считаю это лишним, но это мое мнение и решение. В любом случае наличие этих бумажек вам не повредит, а, возможно, поможет справиться со спорной ситуацией.
Беларусь
|
|
|
|
Бондик
22.03.2012 15:19:45
|
|
|
Бред На больничный по беременности и родам никто никогда никаких приказов не писал Даже при советской власти
Беларусь
|
|
|
|
Белорусская морячка
22.03.2012 15:17:24
|
|
|
это отпуск, вот кадровики и ответили, что любой отпуск сопровождается заявлением и приказом.
я где-то читала мнение специалистов соответствующих ведомств, что приказ целесообразно издать в целях ссылки на него при найме на другого человека на данную освободившуюся вакансию.
-------------------------------------------
Вакансия освобождается, когда мама пишет заявление на отпуск по уходу за ребенком. Поверьте, я оформляла дотацию фонда аж четыре разА, доки мои чуть ли не обнюхали со всех сторон в фонде, пытаясь послать меня подальше с этими дотациями. ни разу даже не заикнулись о заявлении и приказе на отпуск по беременности и родам.
Беларусь
|
|
|
|
молодо-зелено
22.03.2012 15:16:49
|
|
|
«Анонимно» 22.03.2012 15:12:27
приказ нужен- любой отпуск оформляется приказом или запиской об отпуске; заявление не нужно, т.к. волеизъявление работника в данном случае не имеет значения - основанием для издания приказа является больничный; плановую проверку инспекции по труду прошла со справкой*************************
Спасибо за совет, заявление точно не нужно.
Беларусь
|
|
|
|
молодо-зелено
22.03.2012 15:15:27
|
|
|
АНЯ 22.03.2012 15:11:02
молодо-зелено, вы большая умница! И спасибо вам за помощь в решении многих вопросов.*********************
Спасибо АНЯ. Но тут, на форуме, скажешь спасибо людям, так сразу пишут, вот сама себе комплиментов наделала и сама себя благодарит.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
22.03.2012 15:12:27
|
|
|
приказ нужен- любой отпуск оформляется приказом или запиской об отпуске; заявление не нужно, т.к. волеизъявление работника в данном случае не имеет значения - основанием для издания приказа является больничный; плановую проверку инспекции по труду прошла со справкой
Беларусь
|
|
|
|
молодо-зелено
22.03.2012 15:12:23
|
|
|
Спасибо БМ за поддержку. Я позвонила своей знакомой ГБ, она работает на большом предприятии, где есть кадровики и юристы и все остальные, она сказала, что все время пишут и заявление, и приказ руководителя. Я тоже буду делать. Еще раз спасибо.
Беларусь
|
|
|
|
АНЯ
22.03.2012 15:11:02
|
|
|
молодо-зелено, вы большая умница! И спасибо вам за помощь в решении многих вопросов.
Беларусь
|
|
|
|
Белорусская морячка
22.03.2012 15:07:16
|
|
|
2 молодо-зелено 22.03.2012 15:00:47
Мой вам совет - не вступайте в полемику на тему «тупой, ещё тупее», это совершенно бесполезно, ничего не докажете, как бы не старались. В вашем вопросе нет совершенно ничего бестолкового для человека, который столкнулся в оформлением декретницы впервые.
А с фразой «молодо-зелено что-то совсем тупит последнее время» в корне не согласна. В последнее время у вас как раз грамотные и четкие ответы по существу на многие вопросы.
Беларусь
|
|
|
|
Lenox
22.03.2012 15:07:12
|
|
|
Правильно, Белорусская Морячка - это отпуск, вот кадровики и ответили, что любой отпуск сопровождается заявлением и приказом.
_______________________________________________
Согласна, я где-то читала мнение специалистов соответствующих ведомств, что приказ целесообразно издать в целях ссылки на него при найме на другого человека на данную освободившуюся вакансию.
Постараюсь найти.
Беларусь
|
|
|
| |
<< к списку вопросов
1-20 21-28
|
|
| |
|
|
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»