| |
|
|
| |
|
|
 Отпуск по беременности
10.04.2012 8:33:18
|
|
|
Уволилась с работы. Муж уговорил пару месяцев отдохнуть и не искать работу. Пару дней назад узнала, что беременна. Что делать???? Искать специально для декрета работу и врать нанимателю? Я так не смогу(((( Имею ли я права на какие-нибудь пособия, если в данный момент я не работаю? ((
Беларусь
|
|
|
|
| |
|
|
| |
<< к списку вопросов
|
| |
ОТВЕТЫ:
|
|
|
"Анонимно"
10.04.2012 11:23:08
|
|
|
действительно ли так работодатели против наших мелких (маленьких детей)? если есть бабушки-дедушки, кто может и хочет посидеть с ними - разве это не аргумент???
Беларусь
|
|
|
|
Автор
10.04.2012 10:32:54
|
|
|
к сожалению я не в Витебске, а в Минске. Но спасибо за предложение!
Беларусь
|
|
|
|
Автор
10.04.2012 10:32:02
|
|
|
Спасибо всем за советы! Буду искать срочненько работу, хотя и неприятно обманывать нанимателя. Муж очень против. А я волнуюсь и за оформление отпуска, и за то, смогу ли после 3 лет неработы куда-нибудь потом устроится. Да и деньги не помешают. МОжет найду что-нибудь полегче. Главбухом после последней работы больше не пойду, хватило стресса. А обычным может куда и устроюсь. Спасибо всем огромноее!!! Поняли мои переживания (((
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
10.04.2012 10:26:04
|
|
|
Согласна с автором: работодатель будет надеяться как на полноценного сотрудника. а беременная уже не может вовсю «пахать») но если закрыть глаза на все это, то БЕГОМ НА НОВОЕ МЕСТО!!! если конечно муж не против. ведь это самое «новое место» - это стресс. а нужен ли он беременной - решать Вам...
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
10.04.2012 10:21:52
|
|
|
много теряете,идите хоть кем-небудь устройтесь!если вы в Витебске живете приходите к нам на 6 месяцев как раз нам требуется инспектор по кадрам!ФК«Витебск»
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
10.04.2012 10:16:03
|
|
|
или найдите работу, где нужен работник на время декретного отпуска основного сотрудника - они к такой ситуации будт готовые больше, чем другие фирмы )))
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
10.04.2012 10:05:48
|
|
|
а вы устройтесь не главным бухгалтером а ну например секретарем.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
10.04.2012 9:59:42
|
|
|
Я бы устроилась, а что здесь такого?!!! Не наниматель же платить пособия, а ФСЗН!!!
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
10.04.2012 9:56:07
|
|
|
Устраивайтесь на работу, и работайте полгода, а там две недели отпуска возьмете и плавненько уйдете в декрет.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
10.04.2012 9:44:53
|
|
|
Устраивайтесь скорехонько на работу.Вам еще до родов ого-го сколько времени. Пол-года поработаете.И себе денюжку какую-нить заработаете и работодателю не навредите.У нас менеджеры меняются каждый месяц и ничего.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
10.04.2012 9:44:45
|
|
|
Вам же написали, что там где 0,25 ставки фирма не работает, значит нет там зарплаты для начисления пособия по бер и родам. В таком случае оттуда надо быстрее уволится, чтобы не было препятствий для получения пособий в фонде или на работе у мужа
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
10.04.2012 9:41:52
|
|
|
Пособия по роджению ребенка, до 12 недель и до 3-х лет имеют одинаковый размер что работая, что нет и их можно получить в фонде, собрав все справки и постояв там чутка в очереди, а вот пособие по бер и родам -СОВСЕМ ДРУГАЯ ПЕСНЯ!
Беларусь
|
|
|
|
Ева
10.04.2012 9:41:25
|
|
|
1 вариант. (0,25 ставки - это не основное место работы) - но больничный Вам там оплатить должны. Остальные пособия (в связи с рождением, до 12-недель и ежемесячное по уходу в возврасте до 3-х лет) оформляйте по месту работы мужа. 2 вариант. Вы не претендуете на больничный по беременности и родам, все пособия (в связи с рождением, до 12-недель и ежемесячное по уходу в возврасте до 3-х лет) оформляете по месту работы мужа.
-------------
Поскольку автор уволилась - 0,25 уже не является совместительством, ибо совмещать не с чем. Это уже основное место работы. Кроме того, если численность до 15 чел на этой фирме, то все равно пособия назначаются и выплачиваются в ФСЗН.
По месту работы мужа пособия могут назначить только в случае, если жена не работает и не учится (не автора случай).
Если есть возможность почитать журнал «Главная книга.by» № 3 за 2012г. (у кого есть СПС «КонсультантПлюс»), то там есть статья И.Коржовник «Рождение ребенка - повод для пособия».
Все доступно расписано, найдите, автор, и почитайте.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
10.04.2012 9:40:10
|
|
|
Так бюджет прожиточного мин 800 тысяч, т.е. 50% от него 400. А работая больничный начислят в размере 100% заработка и за счет фонда. Работодатель ничего не потеряет. Например, устроившись на 2 млн и поработав ОДИН месяц, получите больничный по бер и родам почти 8млн из средств фонда!
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
10.04.2012 9:38:00
|
|
|
Так счас вроде маленькие организации(до 15) челов все равно все пособия получают в Фонде?
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
10.04.2012 9:31:13
|
|
|
Нет, лучше бы вы уволились с этой маленькой фирмы. Пособие по беременности и родам в размере зарплаты за 4 месяца вы УЖЕ считай теряете. Может всё-таки это явится стимулом устроится на работу? Да и остальные пособия проще получать работая чем искать -ходить и собирать справки чтобы получить их в фонде
Беларусь
|
|
|
|
Свисетаси
10.04.2012 9:27:22
|
|
|
Зачем Вам становится на учёт в службу занятости?
Ведь там минимальный размер больничного по беременности и родам в месяц устанавливается в размере 50 процентов наибольшей величины бюджета прожиточного минимума в среднем на душу населения, утвержденного Советом Министров Республики Беларусь за два последних квартала. Я так понимаю цена вопроса - это оплата больничного? Так вот два варианта: 1 вариант. (0,25 ставки - это не основное место работы) - но больничный Вам там оплатить должны. Остальные пособия (в связи с рождением, до 12-недель и ежемесячное по уходу в возврасте до 3-х лет) оформляйте по месту работы мужа. 2 вариант. Вы не претендуете на больничный по беременности и родам, все пособия (в связи с рождением, до 12-недель и ежемесячное по уходу в возврасте до 3-х лет) оформляете по месту работы мужа. И тогда право на пособие по уходу за ребёнком в возрасте до 3-х лет будете иметь с момента рождения ребёнка. Т.е. по деньгам то на то и выйдет. Повторюсь: Минимальный размер пособия по беременности и родам в месяц устанавливается в размере 50 процентов наибольшей величины бюджета прожиточного минимума в среднем на душу населения, утвержденного Советом Министров Республики Беларусь за два последних квартала.
Бюджет прожиточного минимума в среднем на душу населения равен ежемесячному пособию по уходу за ребёнком в возрасте до 3-х лет.
Беларусь
|
|
|
|
Автор
10.04.2012 8:53:53
|
|
|
Я еще числюсь на 0.25 ставки в маленькой фирме гл.бухгалтером. Но там сейчас нет деятельности ((( Поставят ли меня на учет в службу занятости при таком раскладе?
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
10.04.2012 8:53:44
|
|
|
по минимуму только попосбие по беременности и родам (больничный). Остальное - на рождение, до 12 недель, по уходу до 3 лет - как у всех )))
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
10.04.2012 8:49:31
|
|
|
станьте на учёт в службу занятости и получите.
------------
по минимуму?
Беларусь
|
|
|
| |
<< к списку вопросов
1-20 21-22
|
|
| |
|
|
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»