| |
|
|
| |
|
|
 Кроша
12.04.2012 12:10:06
|
|
|
Сотрудник отправляется в отпуск. Выплачиваем ему материальную помощь из прибыли(достаточно большую сумму) с формулировкой на оздоровление, но документов об оздоровлении никто никому предоставлять не будет. Почитав нормативку, сделала вывод, что взносов в ФОНД платить не надо. Кто имеет опыт в таких ситуациях? Знаю только, что нужно чтобы данный момент был прописан в положении и формулировка у приказа была «правильная». Спасибо
Беларусь
|
|
|
|
| |
|
|
| |
<< к списку вопросов
|
| |
ОТВЕТЫ:
|
|
|
Кроша
19.04.2012 12:54:11
|
|
|
Ай, порою сижу и думаю, то ли у меня в голове туго, то ли так пишут ... тоска
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
19.04.2012 12:52:28
|
|
|
А, может, кто подскажет, проводки, если на оздоровление не выплачиваем деньги, а оплачиваем по безналу спортзалу?
60-51
90.8-60
т.е., через 70-й счет не проводим?
Беларусь
|
|
|
|
Свисетаси
19.04.2012 11:10:47
|
|
|
Кроша, я не плачу взносы в ФСЗН. У нас прямо в контрактах каждого работника прописано: раз в год (к большей части отпуска) оказывается матпомощь на оздоровление.
ПИСЬМО ФОНДА СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ НАСЕЛЕНИЯ МИНИСТЕРСТВА ТРУДА И СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ 10 декабря 2010 г. N 11-08/7862
О ВЗНОСАХ В ФОНД СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ НАСЕЛЕНИЯ
Это письмо есть в Консультанте.
Кроме того, у меня есть официальный ответ, присланный лично на имя нашей компании.
Аудиторы уже 2 раза проверяли.
Я реально понимаю, что «закон как дышло - куда повернул, туда и вышло». И в случае смены высшего руководства ФСЗНа тот же исполнитель может дать диаметрально противоположный официальный ответ.
Но, пока представители ФСЗН «на всех углах» единодушно трубят, что мат помощь на оздоровление не надо облагать ФСЗН - я не облагаю:))
А вот подоходным в этом году не облагаю в пределах 8 000 000 рублей. Всё, что сверх - облагаю.
Беларусь
|
|
|
|
Кроша
19.04.2012 10:53:15
|
|
|
Вопрос: Организация в соответствии с коллективным договором на 2011 год всем работникам оказывает материальную помощь на оздоровление к отпуску. Скоро начинается пора отпусков. Надо ли начислять обязательные страховые взносы в Фонд социальной защиты населения Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь (далее - Фонд) на материальную помощь на оздоровление? Необходимо ли наличие подтверждающих документов?
Ответ: Материальная помощь - это добровольное предоставление нанимателем работникам на безвозмездной основе денежных средств или иных материальных ценностей в связи с наступлением определенных обстоятельств.
Материальная помощь относится к выплатам непроизводственного характера и не связана с результатами деятельности организации. Основания выдачи материальной помощи могут быть различными. Предоставление нанимателем работникам материальной помощи может быть оговорено:
- в коллективном договоре;
- в трудовом договоре, заключенном с работником.
Если выплата материальной помощи не предусмотрена коллективным (трудовым) договором, основанием для ее выдачи является решение руководителя (приказ, резолюция) по заявлению работника.
Что касается материальной помощи на оздоровление (независимо от того, оказывается она по коллективному договору или по заявлению работника), то согласно разъяснению Фонда (Письмо от 10.12.2010 N 11-08/7862) не подлежат включению в объект для исчисления взносов в Фонд суммы материальной помощи, оказываемой на оздоровление, приобретение лекарственных средств, протезирование и т.п.
Обращаем внимание плательщиков на то, что данная материальная помощь относится к пункту 25 Перечня выплат, на которые не начисляются взносы по государственному социальному страхованию, в том числе по профессиональному пенсионному страхованию, в Фонд социальной защиты населения Министерства труда и социальной защиты и по обязательному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний в Белорусское республиканское унитарное страховое предприятие «Белгосстрах», утвержденного Постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 25.01.1999 N 115. Кроме того, по материальной помощи на оздоровление представления подтверждающих документов от работника не требуется.
И.М.ТАБЕРКО,
начальник отдела организации сбора
платежей Минского городского управления
Фонда социальной защиты населения
Министерства труда и социальной защиты
Республики Беларусь
21.04.2011
Беларусь
|
|
|
|
Эд
13.04.2012 11:39:18
|
|
|
Вспомним дословно ПСМ от 25.01.1999 N 115 (в ред. от 31.03.2009)!!!
-----------------------
«Перечень выплат, на которые НЕ НАЧИСЛЯЮТСЯ взносы по государственному социальному страхованию, в том числе по профессиональному пенсионному страхованию, в Фонд социальной защиты населения Министерства труда и социальной защиты и по обязательному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний в Белорусское республиканское унитарное страховое предприятие «Белгосстрах»:
13. Материальная помощь работникам:
оказываемая в соответствии с действующим законодательством Республики Беларусь, а также в связи с постигшим их стихийным бедствием, пожаром, хищением имущества, увечьем, тяжелой болезнью, смертью их близких родственников, вступлением в брак, рождением ребенка;
25. Суммы средств, затраченные нанимателем в связи с участием работников в спортивных, оздоровительных и культурно-массовых мероприятиях.
Беларусь
|
|
|
|
Кроша
13.04.2012 11:28:53
|
|
|
к расходам на оздоровление следует относить суммы, затраченные на вакцинацию работников, диспансеризацию, медицинские осмотры, оказание помощи в приобретении лекарственных средств, протезирование и другие аналогичные цели. Оказанная работнику по его заявлению материальная помощь с формулировкой: «Прошу оказать материальную помощь на оздоровление в связи с уходом в ежегодный трудовой (социальный) отпуск» также не подлежит включению в объект для исчисления страховых взносов, так как целью данной помощи является оздоровление работника. При этом не имеет значения, требовал ли работодатель от работника документы, подтверждающие целевое использование выделенных средств, либо не воспользовался своим правом.
К культурно-массовым мероприятиям с участием персонала работодателя относят не только приобретение билетов для посещения работниками театрально-зрелищных организаций, но и организацию экскурсионных поездок, подписку на различные издания средств массовой информации (в т.ч. электронные), проведение корпоративных вечеров отдыха (включая дискотеки, театральные постановки силами персонала, приглашение профессиональных артистов соответствующих жанров), краткосрочные туристско-экскурсионные поездки и др.
13.05.2011 г.
Александр Солодовченко, начальник отдела организации сбора платежей Фонда социальной защиты населения Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь
Беларусь
|
|
|
|
Кроша
13.04.2012 11:26:25
|
|
|
Вопрос: Организация в соответствии с локальными документами производит выплату материальной помощи на оздоровление в связи с уходом работника в ежегодный отпуск.
Надо ли начислять страховые взносы на указанные выплаты?
Ответ: Страховые взносы начислять не следует.
Суммы средств, затраченные нанимателем в связи с участием работников в спортивных, оздоровительных и культурно-массовых мероприятиях, не следует облагать страховыми взносами (п.25 Перечня № 115).
В расходы на оздоровительные мероприятия могут быть включены суммы, затраченные на приобретение оздоровительных путевок в санатории, профилактории, дома отдыха, диспансеры и в иные оздоровительные организации независимо от того, являются эти организации резидентами РБ либо нет. Также не следует включать в объект для обложения страховыми взносами суммы, затраченные работодателем на приобретение абонементов в оздоровительные группы (либо занятия по индивидуальному плану), в плавательные бассейны, тренажерные залы, фитнес-центры (клубы) и иные оздоровительные организации, предоставляющие платные услуги по оздоровлению населения. Кроме того, к расходам на оздоровление относят суммы, затраченные на вакцинацию работников, диспансеризацию, медицинские осмотры, оказание помощи в приобретении лекарственных средств, протезирование и др. Также не подлежит включению в объект для исчисления страховых взносов оказанная работнику материальная помощь на оздоровление в связи с уходом в ежегодный трудовой (социальный) отпуск.
04.11.2011 г.
Александр Солодовченко, начальник отдела организации сбора платежей Фонда социальной защиты населения Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь
Беларусь
|
|
|
|
Натала
13.04.2012 11:15:50
|
|
|
имхо
видимо вопрос все-таки скользкий.....)
во-первых в перечне № 115 нет такой именно формулировки - материальная помощь на оздоровление, есть только суммы средств затраченных нанимателем на спорт,оздоровит и культ мероприятия. во-вторых мне кажется что раз не облагается именно та помощь которая на оздоровление т.е. целевое использование - то чтобы ее не облагать придется как то подтвердить это самое оздоровление, потому что по логике иначе нет льготы.
Беларусь
|
|
|
|
НИК
13.04.2012 11:12:04
|
|
|
Мне в ФСЗН сказали,что ничего платить не надо,Но,как пишет Кроша,экономию еще нужно посчитать.Может и смысла нету.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
13.04.2012 9:26:51
|
|
|
А как же письмо, взносы платить не надо
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
13.04.2012 9:17:57
|
|
|
«Анонимно» 12.04.2012 16:43:41
В налогах Беларуси №15 Таберко пишет, что никаких подтверждающих документов на такую помощь не надо.
__
конечно не надо, но взносы платить - надо.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
13.04.2012 9:16:20
|
|
|
Че тут звонить, облагается фсзн. подоходным не облагается в пределах 8 млн., если основное место работы.
Беларусь
|
|
|
|
Serwik
13.04.2012 8:42:04
|
|
|
Звонить -- фигня, слова к делу не пришьешь... Проверяющий скажет, что вашего звонка не помнит. Пишите.
Беларусь
|
|
|
|
Кроша
12.04.2012 22:14:23
|
|
|
Завтра в фонд буду звонить
Беларусь
|
|
|
|
Кроша
12.04.2012 22:13:59
|
|
|
Вот и я всё перерыла, а экономия не такая уж и большая, матпомощь платиться из прибыли чистой, с которой уже уплачены 18%, а так фсзн ставился бы в затраты. Так не сильно то и экономим, если нет больших затрат
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
12.04.2012 16:43:41
|
|
|
В налогах Беларуси №15 Таберко пишет, что никаких подтверждающих документов на такую помощь не надо.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
12.04.2012 16:03:03
|
|
|
Или оплачивает сотруднику пребывание в санатории после операции или продолжительной болезни.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
12.04.2012 15:53:41
|
|
|
Это когда наниматель по безналу оплачивает например спортзал или бассейн для сотрудников, как там написано:«в связи с участием работников в спортивных, оздоровительных и культурно-массовых мероприятиях, и не подлежат включению в объект для исчисления взносов в Фонд социальной защиты населения». А если сотрудники деньги выплачены - то тут ФСЗН по полной программе
Беларусь
|
|
|
|
Станис
12.04.2012 15:31:28
|
|
|
Окститесь... Суммы, затраченные нанимателем, а не полученные работником. Так зарплату платить можно за счет прибыли. Знатная экономия получится))
Беларусь
|
|
|
|
Экаунти
12.04.2012 15:27:53
|
|
|
Мари, вы с подоходным не путаете?
Беларусь
|
|
|
| |
<< к списку вопросов
1-20 21-24
|
|
| |
|
|
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»