| |
|
|
| |
|
|
 КЭТ
13.06.2012 10:30:51
|
|
|
Опытные товарищи подскажите плиз как можно увеличить сумму больничного по беременности и родам(какие есть оптимальные способы), кто сталкивался и забирал деньги из ФСЗН, какие при этом могут быть проблемы?
Беларусь
|
|
|
|
| |
|
|
| |
<< к списку вопросов
|
| |
ОТВЕТЫ:
|
|
|
"Анонимно"
14.06.2012 23:17:33
|
|
|
Александра права. Если предприятие большое, много людей и средняя з/п приличная, то фонд и не заметит. А если это жлобный ЧУП с работничками по штатке 1000000= , то можете не сомневаться - сразу же заинтересуете))).
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
14.06.2012 22:46:36
|
|
|
так, а если работаешь на предприятии уже 1,5 года и выплатил за весь период работы от своей зп 10 млн фонду, а больничный хочешь 23 млн? или не важно
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
13.06.2012 14:46:00
|
|
|
Народ,если вы так болеете за свои пособия,то добивайтесь чтоб вам платили нормальную официальную з/п,а не 1 млн руб.Получаете в конверте,а потом ещё хотите,чтоб государство вам пособия нормальные заплатило!
Полностью согласна, не сильно объем работ в данном случае увеличишь, в 99% случаев энти дамочки перед б/л вообще работать не хотят, а денег наооборот много, да и еще не заработанных
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
13.06.2012 14:41:51
|
|
|
Народ,если вы так болеете за свои пособия,то добивайтесь чтоб вам платили нормальную официальную з/п,а не 1 млн руб.Получаете в конверте,а потом ещё хотите,чтоб государство вам пособия нормальные заплатило!
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
13.06.2012 14:26:41
|
|
|
Вам уже все рассказали, а теперь самостоятельно решайте будете вы с этим связываться или нет.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
13.06.2012 14:21:20
|
|
|
Так все же, стоит ли за 2 месяца до больничного по бер.и родам, сотруднице поднять з/пл, или з/пл + премия, чтоб выплатить больше по больничному, или лучше не связываться?
Беларусь
|
|
|
|
Marisha
13.06.2012 14:11:07
|
|
|
Спасибо, Александра!
Беларусь
|
|
|
|
Александра
13.06.2012 13:52:30
|
|
|
Для Мариши ----
53. Не принимаются к зачету в счет обязательных страховых взносов в Фонд расходы для выплаты пособий в случаях:
(в ред. постановления Совмина от 09.01.2006 N 1
исчисления пособий с нарушением законодательства;
исчисления пособий на основании листков нетрудоспособности, оформленных с нарушением установленных требований;
завышения плательщиком размера пособия по беременности и родам.
(в ред. постановления Совмина от 09.01.2006 N 15)
Беларусь
|
|
|
|
Александра
13.06.2012 13:39:34
|
|
|
Мариша, найдите оплату б/л родовых, там добавлен этот пункт.
Беларусь
|
|
|
|
Е
13.06.2012 13:12:52
|
|
|
у нас тоже есть опыт, успешный. За два месяца перед болничным приказом установили ежемесячную доплату к должнностному окладу в размере 100% от ее должностного оклада. Выплатили. Сдали ПУ-3. Потом начались звонки, почему выплата больше среднего по организации. Объяснила. Потом еще звонок с требованием принести доки на проверку и объяснительную. Несла копии приказа, штатного арсписания, ведомости начисления, табели за 2 месяца и в объяснительной написала, что в связи с увеличением объемова работ к концу года установили доплату. Все. Больше не любопытствуют.
Беларусь
|
|
|
|
Marisha
13.06.2012 13:04:54
|
|
|
дайте ссылку на это разъяснение!!!
Беларусь
|
|
|
|
Александра
13.06.2012 12:16:00
|
|
|
Печальный опыт - пришла на предприятие работать, а там женский коллектив, б/л по уходу, пособия на детей до 3-х лет и т.д. Практика увеличивать з/пл перед декретом за 2 месяца была.Задолженность Фонда нам в больших миллионах. Когда понесли доки на дотацию,в первую очередь штатное попросили и давай проверять среднюю по з/пл и как были оплачены б/л родовые.Теперь даже док.есть, типа специальное увелич.з/пл перед декретом (дословно не помню). Так вот, если такое находят, то не принимают ВСЮ СУММУ нач.больничного, т.е он потом пойдет за личные ср-ва организации. Так что если Вам нужна дотация, это найдут и снимут. Если не нужна дотация, то плановых проверок у них сейчас нет, только кто ликвидируется или просит дотацию.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
13.06.2012 12:10:16
|
|
|
До этого? Платили, но от зпл в 1000000, а хочется получить больничный из расчета, что была зпл 3000000.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
13.06.2012 11:51:38
|
|
|
А до этого вы ФСЗН за нее не платили? Что за фигня?
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
13.06.2012 11:49:22
|
|
|
Получается, что повысили за 2 месяца, оплатили в ФСЗН за 2 месяца, а больничный получили за 4 месяца. В плюсе
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
13.06.2012 11:45:08
|
|
|
Если просто установить беременной надбавку в 300%, то будут неприятности.
_____________
это почему? Повысите зарплату -оплатите в ФСЗН и следствие -оттуда выплатите больничный
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
13.06.2012 11:43:52
|
|
|
Анонимно« 13.06.2012 11:03:49
Желательно увеличить её за три месяца, или за два, но всему предприятию. Сейчас вот минималка выросла-есть повод. Если просто установить беременной надбавку в 300%, то будут неприятности.
****
Какие неприятности? Т.е., я конечно понимаю, но какое собачье дело ФСЗН до того, за два месяца была увеличена з/п, за три, всем, или одной будущей мамаше? Взносы платились всегда и за всех, почему нельзя дать маме возможность получить нормальные декретные?
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
13.06.2012 11:40:26
|
|
|
ап
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
13.06.2012 11:03:49
|
|
|
Желательно увеличить её за три месяца, или за два, но всему предприятию. Сейчас вот минималка выросла-есть повод. Если просто установить беременной надбавку в 300%, то будут неприятности.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
13.06.2012 10:57:47
|
|
|
Логично.
Беларусь
|
|
|
| |
<< к списку вопросов
1-20 21-22
|
|
| |
|
|
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»