...время - деньги...
ВЗАИМОПОМОЩЬ / Ответы (пользователь не идентифицирован)

ПОЛЬЗОВАТЕЛЯМ
Войти >>
Зарегистрироваться >>
ДОСКА ПОЧЁТА
 
 
ПРИСЛАТЬ ЗАЯВКУ
 
 
РЕКЛАМА
 
 
НОВОСТИ
ПОИСК


РЕКЛАМА
наши условия >>
 
 

   
 
ВОПРОС:

 
Окончательный расчет 28.06.2012 10:04:33
Работник увольняется 29-го июня, но просит чтобы заработную плату и окончательный расчет выплатили ему 6 июля (в день выплаты заработной платы). Готов написать письменное заявление с просьбой выплаты 6-го июля.
Можно ли его рассчитатать 6-го июля, и не будет ли это нарушением ТК?
Беларусь
 
 
  << к списку вопросов

  ОТВЕТЫ:

 
"Анонимно" 30.09.2014 10:19:27
Короче получается не выплата окончательного расчета в день увольнения - нарушение. Но если прошло 3 года с даты нарушения, то штрафовать нельзя?
Беларусь
"Анонимно" 29.09.2014 14:33:27
КОАП
Статья 7.6. Сроки наложения административного взыскания

(в ред. Закона Республики Беларусь от 28.12.2009 N 98-З)

1. Административное взыскание может быть наложено:
1) за совершение административного правонарушения - не позднее двух месяцев со дня его совершения, если иное не предусмотрено настоящей статьей;
(в ред. Закона Республики Беларусь от 12.07.2013 N 64-З)
2) за совершение длящегося административного правонарушения - не позднее двух месяцев со дня его обнаружения либо прекращения в случае, когда такое правонарушение было прекращено до его обнаружения, если иное не предусмотрено настоящей статьей;
(в ред. Законов Республики Беларусь от 30.11.2010 N 198-З, от 12.07.2013 N 64-З)
3) за совершение административного правонарушения против экологической безопасности, окружающей среды и порядка природопользования - не позднее шести месяцев со дня его совершения, а за совершение административных правонарушений, предусмотренных статьей 15.21, частями 1 и 2 статьи 15.22, частью 1 статьи 15.26, статьей 15.30, частями 3 - 7 статьи 15.32, частью 2 статьи 15.35, частью 2 статьи 15.37, статьей 15.51, частью 1 статьи 15.63 настоящего Кодекса, - не позднее трех лет со дня совершения и шести месяцев со дня обнаружения административного правонарушения;
(п. 3 части первой статьи 7.6 в ред. Закона Республики Беларусь от 12.07.2013 N 64-З)
------------------------------------------------------------------
По вопросу, касающемуся порядка исчисления срока привлечения к административной ответственности, см. письмо Министерства по налогам и сборам Республики Беларусь 12.03.2011 N 10-15/6.
------------------------------------------------------------------
4) за совершение административного правонарушения в области финансов, рынка ценных бумаг, банковской и предпринимательской деятельности, против порядка налогообложения и таможенного регулирования, а также административных правонарушений, предусмотренных статьями 9.24, 20.1, 21.1 - 21.4, 21.6 - 21.8, 21.12, 21.17, 23.7 - 23.9, 23.11 - 23.13, 23.20, 23.23, частями 1, 2, 5 и 6 статьи 23.27, статьями 23.36, 23.37, 23.42, частью 1 статьи 23.45, статьями 23.52, 23.57, 23.74, 23.75, 23.80 настоящего Кодекса, - не позднее трех лет со дня совершения и шести месяцев со дня обнаружения административного правонарушения, за исключением административных правонарушений, предусмотренных статьями 11.61, 13.1, 13.8 - 13.11 настоящего Кодекса, совершенных физическими лицами, не являющимися индивидуальными предпринимателями, административное взыскание за которые может быть наложено не позднее одного года со дня совершения административного правонарушения, статьей 13.14 настоящего Кодекса, административное взыскание за которое может быть наложено не позднее двух лет со дня совершения и двух месяцев со дня обнаружения административного правонарушения;
(п. 4 части первой статьи 7.6 в ред. Закона Республики Беларусь от 12.07.2013 N 64-З)
5) за совершение административных правонарушений, предусмотренных статьей 9.21, частями 3 и 4 статьи 23.27, частью 1 статьи 23.55 настоящего Кодекса, - не позднее одного года со дня совершения административного правонарушения;
(п. 5 части первой статьи 7.6 в ред. Закона Республики Беларусь от 12.07.2013 N 64-З)
6) за совершение административного правонарушения, предусмотренного статьей 23.18 настоящего Кодекса, - на физических лиц и индивидуальных предпринимателей - не позднее двух лет со дня его совершения и трех месяцев со дня его обнаружения;
7) за совершение административного правонарушения, предусмотренного статьей 23.79 настоящего Кодекса, - не позднее двух лет со дня совершения и двух месяцев со дня обнаружения административного правонарушения.
(п. 7 части первой статьи 7.6 в ред. Закона Республики Беларусь от 12.07.2013 N 64-З)
Беларусь
"Анонимно" 29.09.2014 14:22:43
Нет, про три года -это насчет всех административных штрафов срок давности
---
Не могу найти в нормативке в каком документе это написано, Подскажите НПА?
Беларусь
"Анонимно" 29.09.2014 14:15:13
Нет, про три года -это насчет всех административных штрафов срок давности
Беларусь
"Анонимно" 29.09.2014 14:11:30
Вы хотите сказать, если фирма несвоевременно выплатила окончательный расчет в 2000 году, то при проверке теперь придется заплатить штраф до 100БВ?
Беларусь
"Анонимно" 29.09.2014 14:09:05
Я так понимаю штраф, если окончательный расчет не выплачен вообще, а если выплачен несвоевременно, то пеня и все.
Беларусь
"Анонимно" 29.09.2014 14:06:42
Что никто не знает где прописано про ограничение ответственности по штрафу в три месяца?
Беларусь
"Анонимно" 29.09.2014 13:52:16
КОАП
Статья 9.19. Нарушение законодательства о труде

1. Нарушение нанимателем или уполномоченным должностным лицом нанимателя порядка и сроков выплаты заработной платы -
влечет наложение штрафа в размере от четырех до двадцати базовых величин, а на юридическое лицо - до ста базовых величин.
---
Где написано, что оштрафуют не более чем за 3 месяца с даты обнаружения?
Беларусь
"Анонимно" 29.09.2014 13:43:46
Оштрафовать за несвоевременную выплату зарплаты могут не более чем за 3 месяца со дня обнаружения. Если вас нет в плане проверок за 2 кв. - рискуйте.
----
В каком НПА написано, дайте ссылку.

----

По моему за 3 года.
Беларусь
"Анонимно" 29.09.2014 13:38:30
естественно вынудили -это и так понятно.
Беларусь
"Анонимно" 29.09.2014 13:37:48
«Анонимно» 29.09.2014 13:30:41

почему мысль, что если работник напишет заявление, то наказания не будет, регулярно приходит всем в голову?
===
работники пишут, а потом заявления пишут в Минтруда, что их вынудили написать
Беларусь
"Анонимно" 29.09.2014 13:34:39
Все выплаты, причитающиеся при увольнении работнику, производятся в день увольнения, а если в день увольнения он не работал, то выплаты должны быть произведены не позднее следующего дня после предъявления им требования о расчете (ст. 77 Трудового кодекса Республики Беларусь (далее - ТК)).
Несвоевременная выплата заработной платы является нарушением законодательства о труде (ст. 465 ТК). К административной ответственности за данное нарушение привлекается наниматель и уполномоченное должностное лица нанимателя (штраф в размере от 4 до 20 базовых величин), а также юридическое лицо (штраф в размере до 100 базовых величин) (ч. 1 ст. 9.19 Кодекса Республики Беларусь об административных правонарушениях). Однако наниматель не несет ответственности, если расчет при увольнении и трудовая книжка не выданы по вине работника (например, когда, несмотря на уведомление нанимателя, работник не явился за их получением).
Беларусь
"Анонимно" 29.09.2014 13:30:41
почему мысль, что если работник напишет заявление, то наказания не будет, регулярно приходит всем в голову?
вот уже обсуждали такие темы
http://www.buh.by/mes.asp?t=328476&b=1
http://www.buh.by/mes.asp?t=309528&b=1
Беларусь
"Анонимно" 29.09.2014 13:29:02
алименЬщик?

+100
Беларусь
"Анонимно" 29.09.2014 13:28:02
«Анонимно» 29.09.2014 13:19:57

Работник увольняется 30 сентября, в заявлении просит выплатить окончательный расчет в день выплаты зарплаты 5 октября. Что нарушаем, как накажут?
===
ТК нарушаете - можете выплатить за 5 дней октября еще зарплату и штраф за несвоевременный расчет до 50-ти БВ и на очередь попасть на тотальную проверку Минтруда...
Беларусь
"Анонимно" 29.09.2014 13:26:12
Оштрафовать за несвоевременную выплату зарплаты могут не более чем за 3 месяца со дня обнаружения. Если вас нет в плане проверок за 2 кв. - рискуйте.
----
В каком НПА написано, дайте ссылку.
Беларусь
"Анонимно" 29.09.2014 13:26:02
«Анонимно» 28.06.2012 11:38:38

Спасибо, но он просто настаивает.
===
у нас тоже так один настаивал, а потом написал жалобу в инспекцию по труду, и выплатили ему за несвоевременный расчет среднюю ЗП за каждый день просрочки еще и штраф сверху, и попали в черный список
Беларусь
"Анонимно" 29.09.2014 13:25:30
алименЬщик?
Беларусь
"Анонимно" 29.09.2014 13:24:48
Нарушаете ТК -т.к. несвоевременно произведен расчет. Надо в день увольнения. Штраф 50 базовых могут дать и начислить ему зарплату с 30-го по 5-е.
Если найдут, конечно.
Беларусь
"Анонимно" 29.09.2014 13:19:57
Работник увольняется 30 сентября, в заявлении просит выплатить окончательный расчет в день выплаты зарплаты 5 октября. Что нарушаем, как накажут?
Беларусь
 
<< к списку вопросов

1-20 21-34

 
 

 

© 2001 ЮКОЛА-ИНФОTM Рейтинг@Mail.ru