| |
|
|
| |
|
|
Анонимно
07.08.2012 10:42:36
|
 |
 |
Я сегодня только узнала ,что 7 июля истекла регистация у нашего работника, гражданина РФ. Сейчас начисляю з/ту за июль и что мне делать.Подскажите пожалуйста.Надо наверное увольнять ,а потом опять принимать.Спасибо.
Беларусь
|
 |
 |
 |
| |
|
|
| |
<< к списку вопросов

|
| |
ОТВЕТЫ:
|
|
"Анонимно"
07.08.2012 16:48:59
|
 |
 |
Голубка 07.08.2012 16:22:53 andrulka 07.08.2012 16:15:48 -------------------------------- Я не ляпаю. У вас на слово «штраф» аллергия? Я с иностранцами работаю много лет. В штате больше 20 человек, проверяют каждую неделю. Очень рада, что хоть с Россиянами у нас договоренности. Засим откланиваюсь. А то будет сейчас из меня «голубка табака» __ чуть не сожрали с потрохами :)
Беларусь
|
 |
 |
"Анонимно"
07.08.2012 16:39:09
|
 |
 |
Особым правовым положением на территории Республики Беларусь пользуются граждане Российской Федерации. В силу заключенного между Российской Федерацией и Республикой Беларусь международного соглашения граждане России и граждане Беларуси имеют равные права на трудоустройство, оплату труда, режим рабочего времени и времени отдыха, охрану и условия труда, в других вопросах трудовых отношений и социально-правовых гарантий на территории Беларуси (ст. 7 Договора между Республикой Беларусь и Российской Федерацией о равных правах граждан от 25.12.1998). Граждане России принимаются на работу без специального разрешения.
Беларусь
|
 |
 |
Яна Тали
07.08.2012 16:29:54
|
 |
 |
Не путайте настоящих иностранцев с россиянами, они у нас только называются иностранцами. И бух не должен следить за документами сотрудников - это обязанность кадровика.
Беларусь
|
 |
 |
"Анонимно"
07.08.2012 16:26:14
|
 |
 |
гражд РФ все равно, что гражд. РБ , не надо никакого разрешения. Только в конце года по нему отчет по подоходному. А регистрация- это его проблемы.
Беларусь
|
 |
 |
Голубка
07.08.2012 16:22:53
|
 |
 |
andrulka 07.08.2012 16:15:48 -------------------------------- Я не ляпаю. У вас на слово «штраф» аллергия? Я с иностранцами работаю много лет. В штате больше 20 человек, проверяют каждую неделю. Очень рада, что хоть с Россиянами у нас договоренности. Засим откланиваюсь. А то будет сейчас из меня «голубка табака»
Беларусь
|
 |
 |
andrulka
07.08.2012 16:15:48
|
 |
 |
Голубка 07.08.2012 16:11:47
Ему- возможно. А работодателю-то за что? По какой статье КоАП РБ? Да и вообще, с какого перепуга бухгалтер должен контролировать соблюдение работником миграционного законодательства? --------------------------------------- А почему бухгалтер, штраф дали дирику, все серьезно через суд, статью не скажу, сейчас и не помню, дело было 2 года назад. У меня иностранцы дальнее зарубежье:) Закончилась регистрация или спецразрешение, предприятие обязано или продлить или домой отправить, кстати все записано в контракте. С россиянами не знаю, но думаю, что чуть полегче. ====================== Голубка, прежде чем ляпать столь уверенно про штрафы, перечитайте сначала вопрос, а затем вспомните про договор между РФ и РБ о равных правах граждан. Цитирую : Статья 7. Договаривающиеся Стороны обеспечивают гражданам Беларуси и России равные права на трудоустройство, оплату труда и предоставление других социально-правовых гарантий на территориях Беларуси и России. Граждане Беларуси и России имеют равные права в оплате труда, режиме рабочего времени и времени отдыха, охране и условиях труда и других вопросах трудовых отношений. Трудовая деятельность регулируется на основе трудового договора (контракта) в соответствии с законодательством о труде. Договаривающиеся Стороны обеспечивают взаимное признание трудового стажа, включая стаж, исчисляемый в льготном порядке, и стаж работы по специальности, приобретенный в связи с трудовой деятельностью граждан.
Беларусь
|
 |
 |
Голубка
07.08.2012 16:13:13
|
 |
 |
Я думаю, что вам (Голубке) тоже дадут штраф за что-нибудь, помню где-то такая статья была. ----------------------- Да, пожалуйста, если есть за что, всегда рада.
Беларусь
|
 |
 |
Голубка
07.08.2012 16:11:47
|
 |
 |
Ему- возможно. А работодателю-то за что? По какой статье КоАП РБ? Да и вообще, с какого перепуга бухгалтер должен контролировать соблюдение работником миграционного законодательства? --------------------------------------- А почему бухгалтер, штраф дали дирику, все серьезно через суд, статью не скажу, сейчас и не помню, дело было 2 года назад. У меня иностранцы дальнее зарубежье:) Закончилась регистрация или спецразрешение, предприятие обязано или продлить или домой отправить, кстати все записано в контракте. С россиянами не знаю, но думаю, что чуть полегче.
Беларусь
|
 |
 |
"Анонимно"
07.08.2012 15:16:54
|
 |
 |
Геннадий 07.08.2012 15:12:51 «Анонимно» 07.08.2012 14:56:14 Но он же не гражданин РБ! Иностранцев так просто нельзя на работу брать и за это есть штрафы... ________ какие? цифры и ссылку на нормативку! __ Кодекс анонимных нарушений, статья 1234.ЩЧ-3 часть 234.1 За работу когда нельзя брать на работу штраф мильен или высылка за 101 километр.
Беларусь
|
 |
 |
"Анонимно"
07.08.2012 15:15:31
|
 |
 |
Голубка 07.08.2012 13:53:38 Автор, отправьте в отпуск за свой счет и пусть срочно делает документы. Придут из департамента по миграции штраф дадут и вам и ему. __ Я думаю, что вам (Голубке) тоже дадут штраф за что-нибудь, помню где-то такая статья была.
Беларусь
|
 |
 |
"Анонимно"
07.08.2012 15:13:48
|
 |
 |
«Анонимно» 07.08.2012 14:56:14 Но он же не гражданин РБ! Иностранцев так просто нельзя на работу брать и за это есть штрафы... __ чушь.
Беларусь
|
 |
 |
Геннадий
07.08.2012 15:12:51
|
 |
 |
«Анонимно» 07.08.2012 14:56:14 Но он же не гражданин РБ! Иностранцев так просто нельзя на работу брать и за это есть штрафы... ________ какие? цифры и ссылку на нормативку!
Беларусь
|
 |
 |
"Анонимно"
07.08.2012 15:12:50
|
 |
 |
«Анонимно» 07.08.2012 11:40:04 А я не имею право бех регистрации допускать его к работе в нашей республике. __ и кто ж вас лишил этого права?
Беларусь
|
 |
 |
"Анонимно"
07.08.2012 14:56:14
|
 |
 |
Но он же не гражданин РБ! Иностранцев так просто нельзя на работу брать и за это есть штрафы...
Беларусь
|
 |
 |
Fate
07.08.2012 14:31:40
|
 |
 |
Нет в законодательстве требований увольнять работника с истекшей регистрацией. И ответственности для нанимателя нет в данном случае. andrulka прав, Вас не касаются миграционные проблемы работника.
Беларусь
|
 |
 |
andrulka
07.08.2012 14:14:59
|
 |
 |
Голубка 07.08.2012 13:53:38
Автор, отправьте в отпуск за свой счет и пусть срочно делает документы. Придут из департамента по миграции штраф дадут и вам и ему. ================= Ему- возможно. А работодателю-то за что? По какой статье КоАП РБ? Да и вообще, с какого перепуга бухгалтер должен контролировать соблюдение работником миграционного законодательства?
Беларусь
|
 |
 |
Голубка
07.08.2012 13:53:38
|
 |
 |
Автор, отправьте в отпуск за свой счет и пусть срочно делает документы. Придут из департамента по миграции штраф дадут и вам и ему.
Беларусь
|
 |
 |
"Анонимно"
07.08.2012 13:31:48
|
 |
 |
Составьте с ним фиктивный брачный документ о намерениях жениться и срочно распишитесь с ним, затем пропишите у себя и можно будет продолжить процедуру его легализации тут. Можно сейчас регистрировать брак день в день.
Беларусь
|
 |
 |
andrulka
07.08.2012 13:28:46
|
 |
 |
Автор 07.08.2012 13:11:03
Посоветуйте что мне делать, Может его уволить или пусть продолжает работать.Говорит что через несколько дней он продлит регистрацию. ---------- Зачем уволить? Давайте сразу жэстачайшэ расстреляем. А то панимаеш. гастарбайтеры панаехали.
Беларусь
|
 |
 |
Автор
07.08.2012 13:11:03
|
 |
 |
Посоветуйте что мне делать, Может его уволить или пусть продолжает работать.Говорит что через несколько дней он продлит регистрацию.
Беларусь
|
 |
 |
| |
<< к списку вопросов

1-20 21-31
|
|
| |
|
|