| |
|
|
| |
|
|
Анонимно
29.10.2012 16:21:50
|
 |
 |
Если ТС 1 разр. была 400000, а с июня повысилась до 600000, то при расчёте отпускных применять кожфф. 1,5 к начсл. ЗП начиная с июня? спасибо
Беларусь
|
 |
 |
 |
| |
|
|
| |
<< к списку вопросов

|
| |
ОТВЕТЫ:
|
|
Автор
30.10.2012 10:23:59
|
 |
 |
НАДО ДЛЯ ВСЕХ ПРЕДПРИЯТИЙ -вы просто фома неверующий какой-то --------------- ))) да нет, просто вопрос очень щепетильный, уточняю все нюансы
Беларусь
|
 |
 |
Автор, вам в 40 раз
30.10.2012 10:16:54
|
 |
 |
НАДО ДЛЯ ВСЕХ ПРЕДПРИЯТИЙ -вы просто фома неверующий какой-то
Беларусь
|
 |
 |
"Анонимно"
30.10.2012 9:59:22
|
 |
 |
а если повысилась ТС 1 разр. 01.06.2012, а в отпуск уходил сотрудник 03.06.2012, то надо было ко всем месяцам применять коэфф. 1,5? ----------------- ДА!
Беларусь
|
 |
 |
Автор
30.10.2012 9:48:13
|
 |
 |
смотри ПОСТАНОВЛЕНИЕ МИНИСТЕРСТВА ТРУДА РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ 10 апреля 2000 г. N 47 31. Если в периоде, принятом для исчисления среднего заработка, или в периоде, за который производятся выплаты на основе среднего заработка, в организации произошло повышение тарифной ставки (оклада) работника или тарифной ставки первого разряда, исходя из которой рассчитываются тарифные ставки (оклады) работников, и (или) расчетных должностных окладов (должностных (тарифных) окладов) работникам государственных органов, то исчисление средней заработной платы за период, предшествующий повышению, производится с применением поправочных коэффициентов. (в ред. постановлений Минтруда и соцзащиты от 06.11.2008 N 162, от 20.05.2011 N 31) =========== сдесь указано, что для работников ГОС.ОРГАНОВ ?? а для коммерч. предприятий?
Беларусь
|
 |
 |
Автор
30.10.2012 9:29:31
|
 |
 |
Спасибо всем за помощь!
Беларусь
|
 |
 |
БТР
30.10.2012 9:10:18
|
 |
 |
Автор, не сомневайтесь ВАМ НАДО ПРИМЕНЯТЬ коэффициент и платить отпускные в большем размере.
Беларусь
|
 |
 |
"Анонимно"
30.10.2012 9:09:29
|
 |
 |
АВтор, это повышение не тарифной ставки (или оклада), а изменение надбавок просто
Беларусь
|
 |
 |
Автор
30.10.2012 8:50:06
|
 |
 |
спасибо большое! ещё ответьте, пожалуйста что относится к совершенствованию состава заработной платы? тогда коэфф не расчитывается
Беларусь
|
 |
 |
Тутэйшы
29.10.2012 17:26:24
|
 |
 |
обычно корректируют уже начисленные отпускные- так проще, если у вас отпус был например в мае- июне-, то за дни, приходящиеся на июнь. вам проще просто скорретировать начисление отпускных
Беларусь
|
 |
 |
Тутэйшы
29.10.2012 17:21:38
|
 |
 |
Извиняюсь. я ошибся. Для расчета средней зарплаты вы корретируете ее начисление смотри ПОСТАНОВЛЕНИЕ МИНИСТЕРСТВА ТРУДА РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ 10 апреля 2000 г. N 47 31. Если в периоде, принятом для исчисления среднего заработка, или в периоде, за который производятся выплаты на основе среднего заработка, в организации произошло повышение тарифной ставки (оклада) работника или тарифной ставки первого разряда, исходя из которой рассчитываются тарифные ставки (оклады) работников, и (или) расчетных должностных окладов (должностных (тарифных) окладов) работникам государственных органов, то исчисление средней заработной платы за период, предшествующий повышению, производится с применением поправочных коэффициентов. (в ред. постановлений Минтруда и соцзащиты от 06.11.2008 N 162, от 20.05.2011 N 31)
Беларусь
|
 |
 |
"Анонимно"
29.10.2012 17:17:06
|
 |
 |
а что относится к совершенствованию состава заработной платы? тогда коэфф не расчитывается
Беларусь
|
 |
 |
Автор
29.10.2012 17:10:58
|
 |
 |
а почему не ЗП,.. резурьтат ведь быдет одинаковым....
Беларусь
|
 |
 |
Тутэйшы
29.10.2012 17:06:20
|
 |
 |
в данном случае корректируется не зарплата, а корректируется уже начисленные отпускные, но тоже с коэфф. 1,5..
Беларусь
|
 |
 |
Автор
29.10.2012 17:02:12
|
 |
 |
ответьте, ещё, пожалуйста! а если повысилась ТС 1 разр. 01.06.2012, а в отпуск уходил сотрудник 03.06.2012, то надо было ко всем месяцам применять коэфф. 1,5?
Беларусь
|
 |
 |
Тутэйшы
29.10.2012 16:58:24
|
 |
 |
корректировать надо начисленную зарплату за период 12 месяцев, принимаемый для расчета отпускных. До июня- отношением тар ставки 600/400= 1,5, Если в периоде 12 месяцев еще было изменение, то за тот период до установления 400 т.р. коэффициент будет 600/тар ставку 1разр.
Беларусь
|
 |
 |
"Анонимно"
29.10.2012 16:53:51
|
 |
 |
помогите разобраться!
Беларусь
|
 |
 |
Автор
29.10.2012 16:40:41
|
 |
 |
а если повысилась ТС 1 разр. 01.06.2012, а в отпуск уходил сотрудник 03.06.2012, то надо было ко всем месяцам применять коэфф. 1,5?
Беларусь
|
 |
 |
Автор
29.10.2012 16:34:38
|
 |
 |
так это сильно увеличивает ср/дневной заработок и отпускные в целом
Беларусь
|
 |
 |
Автор
29.10.2012 16:33:53
|
 |
 |
а с какого месяца? спасибо!
Беларусь
|
 |
 |
"Анонимно"
29.10.2012 16:31:59
|
 |
 |
ДО ИЮНЯ!
Беларусь
|
 |
 |
| |
<< к списку вопросов

1-20 21-21
|
|
| |
|
|