| |
|
|
| |
|
|
 Премия в полмиллиарда
05.11.2012 10:20:04
|
|
|
Могу ли я выплатить по итогам работы за ноябрь (директор летал в Китай на неделю, контракты, договоренности о поставке товара есть) директору 500 млн. премии? Вся сумма ляжет на затраты?
Беларусь
|
|
|
|
| |
|
|
| |
<< к списку вопросов
|
| |
ОТВЕТЫ:
|
|
|
"Анонимно"
05.08.2013 17:47:19
|
|
|
Заплатить все налоги и перечисляйте что хотите
Беларусь
|
|
|
|
Olik
15.01.2013 12:50:16
|
|
|
В продолжение темы возник следующий вопрос.
Январем месяцем предприятие хочет выдать премию (не в полмиллиарда, но тоже большУю: 15 окладов))) работнику за производственные результаты января (на сегодняшнее число они для этого работника уже есть), но хочет выдать не в день выплаты зарплаты за январь (т.е. в феврале), а сейчас с выплатой аванса.
1) Ограничений на сумму аванса не нахожу, но «мучает» мысль об авансе в 15 окладов. С другой стороны, если заплатить подоходный с авансом, то можно больше и не «искать подводные камни».
2) Будем считать, что так рано выплачиваем январскую зарплату. Приказом от сегодня начислить премию за январь и указать, что выплату произвести вместе с выплатой заработной платы за первую половину месяца. Подоходный заплатить с этой суммы сейчас.
Коллеги, у кого какие мысли по этому поводу?
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
26.11.2012 15:02:21
|
|
|
)))))
Беларусь
|
|
|
|
Василий
22.11.2012 22:51:41
|
|
|
Вопрос, скорее всего, как справедливо заметил Serwik, гипотетический. Но как всех сумма завела... А анекдот классный, спасибо.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
22.11.2012 22:16:57
|
|
|
ап
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
19.11.2012 14:53:57
|
|
|
фактическое допущение работника к работе является началом действия трудового договора (ст. 25 ТК). А ст. 18 ТК требует соблюдения письменной формы трудового договора.
=======
Кто кого допустил?
Собственник сам себя?
Он это сделал в тот момент как подал заявление на регистрацию ЧУП. :)
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
19.11.2012 14:41:58
|
|
|
Так что не дурите голову...
Всё ок.
---
Сказал инспектор и приготовился идти с проверкой :)
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
19.11.2012 14:39:16
|
|
|
Так что не дурите голову...
Всё ок.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
19.11.2012 14:38:30
|
|
|
СОБЕННОСТИ ПРАВОВОГО РЕГУЛИРОВАНИЯ РУКОВОДИТЕЛЯ
УНИТАРНОГО ПРЕДПРИЯТИЯ, КОТОРЫЙ ОДНОВРЕМЕННО
ЯВЛЯЕТСЯ ЕГО УЧРЕДИТЕЛЕМ
Ян ФУНК,
кандидат юридических наук, доцент,
председатель Международного
арбитражного суда при БелТПП,
арбитр МКАС при ТПП Российской Федерации
Материал подготовлен с использованием
правовых актов по состоянию
на 2 октября 2008 г.
В белорусской правоприменительной практике достаточно часты случаи, когда учредитель унитарного предприятия - физическое лицо назначает себя директором указанного унитарного предприятия.
Подобное действие со стороны учредителя не является некорректным ни с точки зрения отношений собственности, то есть имущественных отношений и экономического оборота, ни с точки зрения права. Хотя в связи с отсутствием надлежащей правовой регламентации подобных отношений в Трудовом кодексе Республики Беларусь (далее - ТК) возникают определенные проблемы с правовой идентификацией найма учредителем унитарного предприятия самого себя в качестве директора такого предприятия (о последнем более подробно - ниже).
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
19.11.2012 14:37:39
|
|
|
фактическое допущение работника к работе является началом действия трудового договора (ст. 25 ТК). А ст. 18 ТК требует соблюдения письменной формы трудового договора.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
19.11.2012 14:34:30
|
|
|
Назначил себя через доверенное лицо. В чём проблема ?
Не побежали ещё всем рассказывать о дырке в законодательстве, обнаруженной Вами ?
---
Это дырка уже не раз на бух-бае обсуждалась :)
Возвращаясь к теме топика, это лишь предостережение. Если на мелочь типа ЗП и команлировочных собственника ещё могут закрывать глаза, то 500млн затрат может оказаться тем катализатором, что вздрючат всех.
Виш ли нашли схему отнесения дивидендов на затраты, ну ну. :)
Беларусь
|
|
|
|
Ъ}
19.11.2012 14:32:33
|
|
|
Премия в полмиллиарда 05.11.2012 10:20:04
Могу ли я выплатить по итогам работы за ноябрь (
===================
Выплачивайте!
«Инициативе ничто не должно мешать» (с) В.Полуян
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
19.11.2012 14:29:56
|
|
|
Это меняет то, что в данном случае трудовой договор является законным.
---
Это только вам кажется, пока небыло команды ФАС :)
Нанимает директора не ЧУП, а СОБСТВЕННИК.
Т.е Трудовой договор:
Собственник ИВАНОВ, в лице Петрова(по доверенности) с одной стороны и Гражданин ИВАНОВ с другой стороны ....
Как бы вам не хотелось, но СОБСТВЕННИК Иванов и Гражданин Иванов это одно и тоже лицо, а значит что?
Статья 183. Представительство
п.3. Представитель не может совершать сделки от имени представляемого в отношении себя лично. Он не может также совершать сделки в отношении другого лица, представителем которого он одновременно является
Т.е Кодекс явно запрещает такие сделки :)
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
19.11.2012 14:13:35
|
|
|
п.6 СОБСТВЕННИК имущества унитарного предприятия....
назначает на должность руководителя унитарного предприятия, заключает, изменяет и прекращает с ним трудовой договор (контракт) или гражданско-правовой договор
____________________________________
Назначил себя через доверенное лицо. В чём проблема ?
Не побежали ещё всем рассказывать о дырке в законодательстве, обнаруженной Вами ?
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
19.11.2012 14:10:58
|
|
|
«Анонимно» 19.11.2012 13:56:17
Он выдал доверенность другому человеку на подписание трудового контракта и с этим человеком подписал контракт.
---
И что это меняет?
___________________
Это меняет то, что в данном случае трудовой договор является законным.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
19.11.2012 14:09:44
|
|
|
Так что все директора ЧУПов, где общая схема налогообложения на крючке :)
УСН естественно это не касается, подоходный что по зп что по дивидентам одинаковый, а то что лишний ФСЗН ну так за такую переплату не наказывают, еще и пенсия будет, может быть :)))
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
19.11.2012 14:04:19
|
|
|
Директора в ЧУПе нанимает УЧРЕДИТЕЛЬ, и какой бы не была довереннось, трудовой договор будет от УЧРЕДИТЕЛЯ
----
Обращаю внимание. Директора назначает, не ЧУП, а учредитель, в ЧУПе используется термин СОБСТВЕННИК.
ГК Статья 113. Унитарное предприятие
п.5 СОБСТВЕННИК имущества частного унитарного предприятия свои полномочия осуществляет непосредственно и (или) через уполномоченных им лиц.
...
п.6 СОБСТВЕННИК имущества унитарного предприятия....
назначает на должность руководителя унитарного предприятия, заключает, изменяет и прекращает с ним трудовой договор (контракт) или гражданско-правовой договор
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
19.11.2012 13:56:17
|
|
|
Он выдал доверенность другому человеку на подписание трудового контракта и с этим человеком подписал контракт.
---
И что это меняет?
Чтобы было понятно, абстрактный пример - договор купли продажи по двум доверенностям:
ООО «XXX» в лице Иванова(по доверенности), продает ООО «ХХХ» в лице Петрова (по доверенности).
Директора в ЧУПе нанимает УЧРЕДИТЕЛЬ, и какой бы не была довереннось, трудовой договор будет от УЧРЕДИТЕЛЯ
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
19.11.2012 13:49:52
|
|
|
Хотите на затраты? - делайте положении о премировании(или доп к контракту) где эти 500млн будут простым математическим путем рассчитываться от выручки(от прибыли и т.д).
---
% от прибыли тоже сомнительно.
это тоже - вознаграждения по итогам работы за год;
путсть и в виде ежемесячных платежей.
Затраты это то, что НЕ ЗАВИСИТ от размера прибыли - закупочная стоимость сырья, товаров, аренда, комуналка, зарплата, премия от оборота(выручки).
Есть прибыль/нет прибыли не важно - есть контракт, а в контракте обязанность расчета и выплаты данного вознаграждения. Все это стоимость трудовых ресурсов и подпадает под ст.130
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
19.11.2012 13:43:38
|
|
|
«Анонимно» 19.11.2012 13:40:44
И заработная плата ?
Бред сивой кобылы!
---
заработная плата есть только у наемного работника, работающего по трудовому договору.
учредитель не может сам себя нанять, а значит такой контракт изначально недействителен )
+++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++
А кто Вам сказал, что собственник ЧУП подписал контракт сам с собой ?
Он выдал доверенность другому человеку на подписание трудового контракта и с этим человеком подписал контракт.
Так вообще-то заключаются трудовые контракты с учредителем ЧУП наверное столько уже лет, сколько существует ЧУП в гражданском законодательтсве РБ..
Беларусь
|
|
|
| |
<< к списку вопросов
1-20 21-40 41-60 61-80 81-100 101-120 >>
|
|
| |
|
|
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»