| |
|
|
| |
|
|
 Анонимно
07.12.2012 10:04:56
|
|
|
Как поступит? Работница 2 дна не выходила на работу перед свадьбой. После свадьбы тоже не появлялась. Собралась на неделю уехать. На наше требование появиться на работе ответила отказом и сказала что заявление с просьбой предоставить за свой счет неделю пришлет почтой. И причем она так и сделала. Пришло письмо 6.декабря с просьбой предоставить за свой счет с 29 ноября Если увольнять то в этом случае как грамотно это сделать Спасибо
Беларусь
|
|
|
|
| |
|
|
| |
<< к списку вопросов
|
| |
ОТВЕТЫ:
|
|
|
Сусанна
10.12.2012 11:36:02
|
|
|
Когда девушка вернется из «медового месяца», тогда и уволите. Грамотно. Или вам уж так приперло заочно да по статье?
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
10.12.2012 11:27:02
|
|
|
Заявления нет, на просьбы прийти написать, кормежка завтраками. Терпели две недели, с декабря начали процедуру увольнения по статье, акты,
____________
такая же ситуация, на работе нет неделю, на звоник не отвечает... работнички...
Беларусь
|
|
|
|
Ольга
10.12.2012 10:58:40
|
|
|
Ирника 07.12.2012 14:36:11
У сотрудника явный прогул, отказ выходить на работу и диктовка своих условий вообще из ряда вон выходящий случай.
________________________
Да, у сотрудницы по законодательству конеечно явный прогул. Но что-то я сомневаюсь, что до свадьбы она не подходила к руководству, чтобы отпроситься. И что ей надо было делать? Отменить свадьбу? Понятно, что если даже не отпустят с работы, то любой нормальный человек все равно пойдет на свою свадьбу.
А вот Вы представьте ситуацию, что Вы - невеста, и Ваш жених не является на свадьбу, т.к. его, видите ли, с работы не отпустили!
Если работодатель неадекватный, то лучше бежать с такой работы. Я когда сама замуж выходила, то родную сестру моего мужа еле отпустили с работы на свадьбу! Вы считаете, что это нормально?
Может, по законодательству директор и на похороны имеет право не отпустить. И что тогда? Не идти?
Людьми надо быть!
Беларусь
|
|
|
|
Ирника
07.12.2012 15:40:44
|
|
|
«Анонимно» 07.12.2012 14:54:59, но раз вы своим зарплату платите, значит вас такая система работы устраивает, иначе бы по другому работали или другие спецы
Кстати, а Вы метод работы в указанных Вами странах видели? Думается, что нет. Менталитет совсем иной, но и система работы, возможно, не совсем такая, какую бы Вы хотели иметь
Прошу прощения за переход на офф.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
07.12.2012 14:54:59
|
|
|
В виде ремарки. Я так понимаю, вы к славянам не относитесь. Не надо затрагивать нац-, рас-, религио- и прочие наиболее конфликтные вопросы в таком мелком деле. ________________
Отношусь как раз к славянам. Но я человек самокритичный. Ну хорошо, обобщать конечно не надо бы. Но в общем и целом менталитет славян в корне отличается от менталитета напрмер японцев или корейцев, немцев. Вы можете себе представить в этих странах ситуацию подобную этой? Выперли бы прогульщика мгновенно, и правильно сделали. Вон мои спецы по продажам полдня ноют по поводу зарплаты. Однако землю не роют, клиентов не ищут, уже часа три ищут одной дамочке квартиру, второй- платье ребенку на новый год. За что платить больше?
Беларусь
|
|
|
|
Ирника
07.12.2012 14:42:45
|
|
|
Славяне патологически ленивые, а требовать горазды многого
---------
В виде ремарки. Я так понимаю, вы к славянам не относитесь. Не надо затрагивать нац-, рас-, религио- и прочие наиболее конфликтные вопросы в таком мелком деле.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
07.12.2012 14:38:06
|
|
|
Ну народ! Никогда мы не будем жить хорошо. Жалуетесь все, зарплата маленькая, работы много. ТК почитайте, отсутствие более 3 часов и т.д. Она только в день свадьбы узнала, что выходит замуж? Заранее все оговаривается и подписывается. Не устраивает работа - никто не держит, ищите более высокооплачиваемую и простую, если стоите того. Совесть и работнику тоже иметь не мешает.
У нас ситуация даже хуже. Сразу же оговорюсь, что у работника зарплата была больше зарплаты директора и ГБ, т.к. платили учреды и работал он очень давно. Работа заключалась в доставке товара на рыночные точки, пару раз в день. На рабочем авто ездил с работы-на работу, в выходные она у него, топливо за счет фирмы. Человеку очень доверяли, на многие вещи смотрели сквозь пальцы. Пока чел не обнаглел окончательно. Получивши втык за дело, бросил ключи и ушел. Заявления нет, на просьбы прийти написать, кормежка завтраками. Терпели две недели, с декабря начали процедуру увольнения по статье, акты, уведомления, запросы и прочее. Спрашивается кто виноват? Тоже работодатель? Не смог обеспечить условия работнику? Славяне патологически ленивые, а требовать горазды многого.
Беларусь
|
|
|
|
Ирника
07.12.2012 14:36:11
|
|
|
У сотрудника явный прогул, отказ выходить на работу и диктовка своих условий вообще из ряда вон выходящий случай.
Но, в организации, видимо, нехорошие дела в трудовом аспекте, если работникам «по боку» это место работы.
Беларусь
|
|
|
|
наталья
07.12.2012 14:28:26
|
|
|
Простите, но я не понимаю, почему все накинулись на автора. Она что, написала, что сотруднице ИЗНАЧАЛЬНО отказали в отпуске за свой счет? Сотрудница ПРОСТО не вышла на работу, а свадьба там или что другое, какая разница?
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
07.12.2012 14:23:48
|
|
|
я понимаю, что надо заранее предупреждать, но чтобы уйти на собственную свадьбу, не надо умолять начальника. Или на собственные похороны вы тоже людей отпускаете с согласованием за полгода, а в случае неповиновения увольняете по статье?
_______________________
все зависит от человека, на которого работаете.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
07.12.2012 14:15:13
|
|
|
я понимаю, что надо заранее предупреждать, но чтобы уйти на собственную свадьбу, не надо умолять начальника. Или на собственные похороны вы тоже людей отпускаете с согласованием за полгода, а в случае неповиновения увольняете по статье?
Беларусь
|
|
|
|
СаrTonka
07.12.2012 13:59:04
|
|
|
Злые вы,,,это вопросы между работником и работодателем должны решаться полюбовно!
Беларусь
|
|
|
|
АТ
07.12.2012 13:41:20
|
|
|
мы видим только одну сторону медали. возможно девочка за счастье примет увольнение. хотя, судя по вашему, автор выступлению, вы готовы и статью в трудовую ей записать. сами-то хоть замуж когда-нибудь выходили?
---------------------------
+1 000 000
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
07.12.2012 13:39:36
|
|
|
ну знаете, никто еще дисциплину не отменял! Есть порядок - напиши заявление и если подпишут - гуляй хоть на свадьбе, хоть на Канарах. Или у вас хочу на работу прихожу - хочу нет?
----------------------------
Марина! А вы замужем? Хотелось бы ОЧЕНЬ, чтобы вам НЕ ПОДПИСАЛИ заявление, если повезет!
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
07.12.2012 13:26:41
|
|
|
Знаете, а мне о хорошем чём-то и рассказывать не хочется:никто не порадуется из власть имущих, воспримут как личное оскорбление.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
07.12.2012 13:02:17
|
|
|
А где Ваша идеология? Почему так плохо воспитываете моложеь? Вы видимо даже не поинтересовались про ее жизнь, поэтому такое получили.
Беларусь
|
|
|
|
Сусанна
07.12.2012 12:49:57
|
|
|
Моя дочка когда замуж выходила, то просилась месяц у своей начальницы, чтобы отпустили хоть на 3 дня. за свой счет!!! ни в какую. тогда она написала заявление на увольнение. сказала, новая жизнь - так новая жизнь. и нашла другую работу. и очень счастлива. а начальница прежняя тоже счастлива - гадость сделала - в отпуск не пустила. Будьте счастливы, автор!
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
07.12.2012 12:45:27
|
|
|
мы видим только одну сторону медали. возможно девочка за счастье примет увольнение. хотя, судя по вашему, автор выступлению, вы готовы и статью в трудовую ей записать. сами-то хоть замуж когда-нибудь выходили?
Беларусь
|
|
|
|
Марина
07.12.2012 12:41:37
|
|
|
вы меня поразили! еще и увольнять собираются. !! ужас!! у человека свадьба - а они работу поставили на первое место! человечнее надо быть
================
ну знаете, никто еще дисциплину не отменял! Есть порядок - напиши заявление и если подпишут - гуляй хоть на свадьбе, хоть на Канарах. Или у вас хочу на работу прихожу - хочу нет?
Солидарна с автором - на нашем предприятии такое не прошло бы - загремела бы как миленькая за ворота! Ведь могла же отпроситься, решить вопрос по-человечески...
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
07.12.2012 12:37:03
|
|
|
вот вот
Беларусь
|
|
|
| |
<< к списку вопросов
1-20 21-28
|
|
| |
|
|
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»