| |
|
|
| |
|
|
 Между прочим
04.01.2013 14:02:50
|
|
|
Уважаемые! Хочу провести опрос ...
Сколько «чистыми» получает ваш специалист по кадрам? Вопрос назрел из-за того,что каждые три месяца специалист по кадрам задает мне вопрос о повышении оклада. Сейчас ,имея 510евро «на руки» и выполняя дополнительнии функции секретаря,снова задан вопрос о повышении. Вот задумалась на сей счет...
Беларусь
|
|
|
|
| |
|
|
| |
<< к списку вопросов
|
| |
ОТВЕТЫ:
|
|
|
"Анонимно"
05.01.2013 8:43:26
|
|
|
Повышать оклад до уровня простого бухгалтера (это в 1,5раза больше) не вижу оснований
----------------
510 евро*1,5= 765 евро у вас получает просто бухгалтер???!!!
Респект и уважуха! Моему бы дирику это почитать...
Беларусь
|
|
|
|
Между прочим
04.01.2013 23:20:02
|
|
|
В ближайшее время появится вакансия диспетчера в отдел транспорта. Вот тогда напишу на любимый сайт в том числе.
Беларусь
|
|
|
|
ММ
04.01.2013 20:12:55
|
|
|
Автор, у вас вакансии есть?)))))
Беларусь
|
|
|
|
dmk
04.01.2013 19:42:24
|
|
|
Автор, вопрос конечно в функциональных обязанностях.
По нормам помню, что инспектор по кадрам на каждые 250 чел. положен.
У Вас - специалист по кадрам - это немного другие функции, но в вашем случае он выполняет всю кадровую работу, как я понимаю. Соответственно «приводим» к нормативу = примерно 100.
У Вас 40 - значит кадровик не загружен однозначно.
Конечно если у Вас не ежедневная текучка + постоянный подбор персонала.
То, что свободное время вы дополнили должностную инструкцию обязанностями секретаря - это нормально.
Соответственно Ваше непонимание «за что доплачивать» - совершенно нормально и объективно.
Беларусь
|
|
|
|
Между прочим
04.01.2013 18:44:30
|
|
|
«Анонимно» 04.01.2013 17:46:24
Да кто ж вас возметь ) блатные места. У нас тоже 40 чел, спец на 2/3 ставки получает столько же как у автора. Но у нас все не плохо зарабатывают).
===========================================================
Это Ваше предположение,не более )))
Давали объявления на сайты,в кадровое агенство. Сотрудник пришел на общих основаниях. Я бы не сказала, что этому соискателю повезло больше, просто в нем разглядели хорошего специалиста и хорошего человека. Таким же образом искали бухгалтера на транспорт и нашли одного толкового (таких было только шестеро)из тех почти 40, кто смог по живому путевому просчитать остаток топлива в баке. У остальных были зато ОЧЕНЬ красивые резюме ))).
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
04.01.2013 18:19:22
|
|
|
небольшой, то вполне адекватная зарплата для кадровика в организации с численностью 35 человек.
---
А как вам зарплата кадровика в госслужбе со всеми гемороями, при 170 работающих - 2014000, при стаже 8 лет?
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
04.01.2013 17:46:24
|
|
|
Я бы сама пошла кадровиком за такие деньги...Как везет минчанам!
Да кто ж вас возметь ) блатные места. У нас тоже 40 чел, спец на 2/3 ставки получает столько же как у автора. Но у нас все не плохо зарабатывают)
Беларусь
|
|
|
|
БТР
04.01.2013 17:26:08
|
|
|
Я бы сама пошла кадровиком за такие деньги...Как везет минчанам!
Беларусь
|
|
|
|
Е,Н.
04.01.2013 16:06:58
|
|
|
У нас кадровик/секретарь получает одинаково с простым бухом. Штат 40+договора подряда
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
04.01.2013 15:53:34
|
|
|
$450 в эквиваленте. И считаем, что этого достаточно. Кстати, штат в три раза больше.
Беларусь
|
|
|
|
Между прочим
04.01.2013 15:49:09
|
|
|
ММ 04.01.2013 15:38:43
===================================
я тоже склоняюсь к компромису,правда цифры будут другими.
всем спасибо!
Беларусь
|
|
|
|
ММ
04.01.2013 15:38:43
|
|
|
автор, каких советов вы ждете? У большинства здесь присутствующих НЕТ такой штатной единицы.
Придите к компромису с сотрудником, которого не хотите терять. дайте ему еще 50 евро и дополнительную работу.
ну или в крайняк начинайте кастинг на будущую вакансию.
Беларусь
|
|
|
|
Между прочим
04.01.2013 15:19:27
|
|
|
Белорусская морячка 04.01.2013 14:43:00
Автор, раз уж вам неинтересны анализ финансово-хозяйственной деятельности для определения уровня «подъемной» для вашей организации заработной платы...
===========================================================
Спасибо за ответ! Вы ,как всегда корректны,грамотны и по теме.
Как раз таки финансовый анализ был проведен, и у нас есть возможность повышать з/п сотрудников,в т.ч. и кадровику. Но на сегодняшний день я не вижу, что вырос объем в части и кадровой, и секретарской работы. При этом сотрудник очень ответственный,толковый, и терять мне его совсем не хочется. Повышать оклад до уровня простого бухгалтера (это в 1,5раза больше) не вижу оснований, т.к. юридическими знаниями наш специалист не владеет,«обвального» набора сотрудников тоже в ближайшее время не предвидется.
Поэтому и был задан мной вопрос об адекватности в/у оклада .
Беларусь
|
|
|
|
Ирника
04.01.2013 14:43:09
|
|
|
У автора кадровик и секретарь в одном лице, как часто бывает. Нормальная з/п вполне ели нет текучки. Может, секретарская работа увеличилась?
Беларусь
|
|
|
|
Белорусская морячка
04.01.2013 14:43:00
|
|
|
Автор, раз уж вам неинтересны анализ финансово-хозяйственной деятельности для определения уровня «подъемной» для вашей организации заработной платы и численности вашего персонала, то тогда по простому. Обычно заработная плата кадровика приблизительно равна зарплате бухгалтера (не ГБ). Это если у вас кадровик занимается только кадровой работой. Бывает зачастую, что кадровую работу «в нагрузку» выполняет юрист. Тогда, разумеется, он получает з/п юриста, которая выше зарплаты простого бухгалтера. Вам как нанимателю (так понимаю, что вы руководитель) нужно решить, соответствует ли объем работы кадровика получаемой им зарплате. В принципе, та зарплата, которую вы озвучили, неплохая. Если объем секретарской работы небольшой, то вполне адекватная зарплата для кадровика в организации с численностью 35 человек.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
04.01.2013 14:41:26
|
|
|
Наш спец. по кадрам даже грязными ничего не получает. Это либо дир либо ГБ
----------
хех, у нас 40 человек штат - кадрами занимается главбух, причем без дополнительных доплат - не разводите лишний штат
----------
вот вот, у нас гл. бух делает сам (40 чел, прем увольнение ежемесячные движения и т.д.), но за все про все 4 млн грязными. Да, зажрались Вы в городе, если столько кадровику за 40 человек (а моя самооценка ниже плинтуса) возьмите меня кадровиком
Беларусь
|
|
|
|
Зоя
04.01.2013 14:41:24
|
|
|
а возьмите меня! согласна на 450 евро, ещё и по бухгалтерии помогу!
Беларусь
|
|
|
|
НИК
04.01.2013 14:37:47
|
|
|
Если наглеет,предложите делать эту работу кому-нибудь из сотрудников.Думаю-желающие найдутся.Ну а его сократите нафиг.На 35 челов отдельный инспектор- жирновато.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
04.01.2013 14:37:08
|
|
|
Дело в масштабах:)
Беларусь
|
|
|
|
ффф
04.01.2013 14:34:48
|
|
|
мда.... а потом пишут тут вопросы - посчитайте отпуск, компенсацию и т.д. каждый должен заниматься своим делом: один налоги считать, другой документы оформлять.
Беларусь
|
|
|
| |
<< к списку вопросов
1-20 21-28
|
|
| |
|
|
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»