...время - деньги...
ВЗАИМОПОМОЩЬ / Ответы (пользователь не идентифицирован)

ПОЛЬЗОВАТЕЛЯМ
Войти >>
Зарегистрироваться >>
ДОСКА ПОЧЁТА
 
 
ПРИСЛАТЬ ЗАЯВКУ
 
 
РЕКЛАМА
 
 
НОВОСТИ
ПОИСК


РЕКЛАМА
наши условия >>
 
 

   
 
ВОПРОС:

 
Инга 19.02.2013 20:03:00
Главбух всем бухгалтерам хамит постоянно. Что делать? Запарило быть корректной. Косяков нет. Придирки, подколки ни о чем. Вся бухгалтерия страдает.

Беларусь
 
 
  << к списку вопросов

  ОТВЕТЫ:

 
Инга 20.02.2013 13:11:28
Мдам 20.02.2013 10:34:59

Инга, да и другие бухгалтера ,а как за глаза ваша бухгалтерия называет главбуха?
____________________________________
Никак, не называем. Но как-то раз кто-то Карабасом Барабасом назвал.
Беларусь
Снежана 20.02.2013 13:10:45
2 Не подпишусь
____________
Вы просто не умеете быть руководителем.
Беларусь
Инга 20.02.2013 13:07:15
Солоха 20.02.2013 10:35:37
По другому никак. Пусть лучше переспросят. Если отфутболивать постоянно, они побоятся подойти лишний раз- накосячить могут. А так все прекрасно-все довольны друг другом. Не должен ГБ быть пугалом для бухов. Все должны работать в одной связке.
_____________________________________
+100
Беларусь
к БТР 20.02.2013 12:53:04
Вы сами делает за нее ту работу, которая должна делать она. Это Ваше время и Ваши деньги, которые отдаете сотруднику. Уважаемые, вы работаете на собственника, его цель - получить прибыль. Вот это основной постулат, а не «она ж себе работу не найдет». Найдет. Не бухгалтером, а ту, которую может выполнять. А то из-за таких вот недалеких перенасыщение рынка бухгалтеров, а отсюда зп бухгалтера ниже, чем у продавца толкового
Беларусь
к БТР 20.02.2013 12:49:43
Ну вообще-то да
Беларусь
БТР 20.02.2013 12:48:32
и что к примеру у меня есть глуповатая мама-одиночка, работающая уже 10 год на фирме. Я вижу четко что такую работу она не найдет и пойду к директору кричать, чтоб её уволили? Я-то себе найду работу всегда, а человек за бортом останется
Беларусь
к неподпишусь 20.02.2013 12:44:47
Вашему директору что нужно, работа или этот дядька. Если дядька - пусть его домой к себе берет, если работа - то нужен специалист толковый, и не важно, долго он работает или нет)
Беларусь
Не подпишусь 20.02.2013 12:43:34
Должностные обязанности своему второму напишите, там пропишите участок работы и выполнение обязанностей В СООТВЕТСТВИИ с действующим законодательством.
-----
у меня и своих то нет. а директор его жалеет, работает уже давно. а если я ему такое напишу, то война открытая будет
Беларусь
к неподпишусь 20.02.2013 12:43:01
да увольте в его нафик, хватает адекватных девчат, чуть-что - научите, невелика будет потеря
Беларусь
Станис 20.02.2013 12:41:49
Станис
Сори!
Просто немного это задело. Тут пока начиталась про аморт. премию - спухла. Своего Гб ценю и уважаю, но должно быть двухстороннее общение.
**********************************************
Да меня, если честно, тоже немного разозлили. Сам уважаю своих подчиненных, но встречал людей, которым просто не нравится работать, а голос у них громче, чем у нашей дворничихи тети Паши. В офисе им кричать не разрешают - кричат на форумах. Надо пять капель выпить для успокоения)
Беларусь
Не подпишусь 20.02.2013 12:39:07
все за ним всегда должна проверить, любая ошибка, в ответ: Так ты должна все проверять! ты главбух! И вот как с такими работниками будешь доброй?
Беларусь
к неподпишусь 20.02.2013 12:38:20
Должностные обязанности своему второму напишите, там пропишите участок работы и выполнение обязанностей В СООТВЕТСТВИИ с действующим законодательством.
Беларусь
"Анонимно" 20.02.2013 12:34:32
Станис
Сори!
Просто немного это задело. Тут пока начиталась про аморт. премию - спухла. Своего Гб ценю и уважаю, но должно быть двухстороннее общение.
Беларусь
Не подпишусь 20.02.2013 12:33:37
а у меня второй бух мужчина. так вот в нормативку не заглянет никогда! При любых изменениях я, как ГБ должна все изучить и ему рассказать. Любое изменение, он мне сразу спрашивает - а как ему делать? если не скажешь, я буду делать по старому и ничего переделывать не буду! все. Любое увеличение работы, даже хоть и на одну проводку воспринимает в штыки и отказывается, мотивируя, что он не дурак выполнять лишнее. бллл... достал уже сил нет.
Беларусь
Станис 20.02.2013 12:28:55
Станис
Гы-гы, я в курсе про здания и т.д.-это обязательно. Но все остальное по желанию то же можно. И это надо оговаривать. Аморт-я-это вопрос не сложный, вопрос про обесценение, фильтрация рыночной стоимости и куда это относить? Этот вопрос должен решать ГБ. Будем в течение года проводить или нет?
На семинаре по ОС вот такие ГБ в середине учебы грустно помалкивали, перекидывая вопросы на бух-а.
////////////////////////////////////////////////////
Я не понимаю, причем тут я вообще) Это к KIA наверное
Беларусь
"Анонимно" 20.02.2013 12:20:21
Станис
Гы-гы, я в курсе про здания и т.д.-это обязательно. Но все остальное по желанию то же можно. И это надо оговаривать. Аморт-я-это вопрос не сложный, вопрос про обесценение, фильтрация рыночной стоимости и куда это относить? Этот вопрос должен решать ГБ. Будем в течение года проводить или нет?
На семинаре по ОС вот такие ГБ в середине учебы грустно помалкивали, перекидывая вопросы на бух-а.
Беларусь
"Анонимно" 20.02.2013 12:09:28
Тем более, что все наши инструкции написаны черт знает на каком тарабарском языке
----------------
Согласна! Пять человек читает и все понимают по-своему! Общение просто НЕОБХОДИМО!
Беларусь
к Элл 20.02.2013 11:58:48
Безусловно, должна быть коллегиальность, безусловно главбух должен знать участки работы подчиненных и помогать, если им что-то непонятно. И просьба разъяснить законодательство от подчиненных - это же очень даже гуд. Ведь в итоге за просадку работы бухгалтерии отвечать будет главбух. Но есть же работники, которые тупо не хотят делать что-то большее, чем набор определенных операций. Просто нет желания. Такие работники по сути своей ближе к операторам ЭВМ, действия которых строго регламентированы инструкцией к программе. И такие работник потом еще и возмущаются на форумах, что злодей главный бухгалтер на них орет и заставляет делать работу, которую должен делать сам ГБ.
Беларусь
Элл 20.02.2013 11:46:29
Я когда-то работала под началом наглой и самоуверенной ГБ, которая по любому поводу всех крыла по матушке. Раньше в учете все не очень часто менялось. Каждый из подчиненных вел свой участок, и не дай бог, чтобы кто-то сделал свои проводки не в срок. Но иногда приходилось просто спросить у ГБ о чем-либо связанном с работой. И вот тогда начиналось: шум, трам, тарарам причем на ненормативной лексике.Поставить на место ее никто не мог, все молча страдали. Пока однажды это не достало руководителя, и он уволил нашу тираншу. Но и на других рабочих местах она не изменилась. Мне, честно сказать, до сих пор непонятно такое отношение ГБ к подчиненным. В работе всегда должна быть коллегиальность. Тем более, что все наши инструкции написаны черт знает на каком тарабарском языке. И бывает для понятия ее нужно кого-то подключать, а с кем можно посоветоваться как не с своим непосредственным руководителем.И кстати, это я уже говорю не как подчиненный, а как руководитель. Так что, может, кто-то из таких ГБ это прочтет и задумается о правильности своих поступков.
Беларусь
Мдам 20.02.2013 11:42:37
работала с тремя ГБ. Две из них были злые как «собаки цепные». После смены рода деятельности оказалось что они даже очень милые женщины.
_____________
род деятельности кто сменил -вы или «собаки цепные»?
Беларусь
 
<< к списку вопросов

1-20 21-40 41-60 61-72

 
 

 

© 2001 ЮКОЛА-ИНФОTM Рейтинг@Mail.ru