| |
|
|
| |
|
|
 Служба в резерве
18.03.2013 16:40:08
|
|
|
Здравствуйте. Подскажите пожалуйста, сотрудника забрали в армию с 11 марта по 16 мая 2013 года , зарплата ему должна выплачиваться или нет? если он напишет заявление об отпуске без сохранения зп , это правильно будет?как все это правильно оформить? спасибо
Беларусь
|
|
|
|
| |
|
|
| |
<< к списку вопросов
|
| |
ОТВЕТЫ:
|
|
|
"Анонимно"
13.11.2018 15:04:53
|
|
|
«Анонимно» 13.11.2018 14:52:42
Нужна ли выплачивать зарплату перед сборами,если человек на договоре подряда?
На договоре подряда нет никакой зарплаты, а есть оплата согласно выполненной работы по акту выполненных работ
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
13.11.2018 14:52:42
|
|
|
Нужна ли выплачивать зарплату перед сборами,если человек на договоре подряда?
Беларусь
|
|
|
|
DS
20.03.2013 16:40:11
|
|
|
«Анонимно» 20.03.2013 12:05:08
армию с 11 марта по 16 мая 2013 года - это не может быть служба в резерве, это обычные военные сборы,
На основании чего так уверенно вводите в заблуждение?
Это как раз таки служба в резерве и есть. Мой сын в течение 1,5 лет проходит службу в резерве, призывают его за это время 3 раза по месяцу-полтора.
Беларусь
|
|
|
|
Клео
20.03.2013 13:00:26
|
|
|
>>в армию с 11 марта по 16 мая 2013 года - это не может быть служба в резерве,
Все может быть, просто надо внимательно прочитать, что написано в письме военкомата.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
20.03.2013 12:05:08
|
|
|
в армию с 11 марта по 16 мая 2013 года - это не может быть служба в резерве, это обычные военные сборы, у нас тоже сотрудник уходил, я в военкомат высылала расчет его средней ЗП и ЗП за время сборов, они на Р/с перечислили эту сумму
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
20.03.2013 12:03:35
|
|
|
Глава 8
СЛУЖБА В РЕЗЕРВЕ
Статья 60. Граждане, призываемые на службу в резерве
На службу в резерве призываются граждане, подлежащие призыву на срочную военную службу, в случае отсутствия потребности Вооруженных Сил, других воинских формирований в военнослужащих срочной военной службы в порядке, устанавливаемом Президентом Республики Беларусь.
Статья 61. Начало и окончание состояния на службе в резерве
Началом состояния на службе в резерве считается день постановки резервиста на учет в воинской части, иной организации Вооруженных Сил или транспортных войск, в которых он будет проходить службу в резерве.
(в ред. Закона Республики Беларусь от 20.07.2007 N 275-З)
(см. текст в предыдущей редакции)
Окончанием состояния на службе в резерве считается день снятия резервиста с учета в воинской части, иной организации Вооруженных Сил или транспортных войск, в которых он проходил службу в резерве.
(в ред. Закона Республики Беларусь от 20.07.2007 N 275-З)
(см. текст в предыдущей редакции)
Статья 62. Порядок прохождения службы в резерве
Порядок прохождения службы в резерве определяется настоящим Законом, уставами Вооруженных Сил, Положением о порядке прохождения службы в резерве, утверждаемым Президентом Республики Беларусь, и другими актами законодательства Республики Беларусь.
(часть первая статьи 62 в ред. Закона Республики Беларусь от 20.07.2007 N 275-З)
(см. текст в предыдущей редакции)
Резервисты проходят службу в резерве с привлечением их на занятия и учебные сборы в воинские части, иные организации Вооруженных Сил или транспортных войск, в которых они состоят на учете, по учебным программам, утвержденным Министерством обороны Республики Беларусь. В период нахождения на занятиях или учебных сборах резервисты исполняют обязанности военной службы.
(в ред. Законов Республики Беларусь от 20.07.2007 N 275-З, от 19.07.2010 N 171-З)
(см. текст в предыдущей редакции)
Занятия и учебные сборы с резервистами проводятся ежегодно. Продолжительность занятий и учебных сборов устанавливается:
для первого учебного года - от 300 до 850 учебных часов в зависимости от получаемой резервистом военно-учетной специальности;
для второго и третьего учебных годов - 250 учебных часов в учебный год.
На время прохождения резервистами занятий и учебных сборов руководители организаций по месту их работы обязаны предоставлять резервистам кратковременные отпуска без сохранения заработной платы.
За резервистами в период прохождения занятий и учебных сборов сохраняются место работы (должность), место учебы. В этот период резервисты не могут быть уволены по инициативе нанимателя, за исключением случаев ликвидации организации, а также отчислены из учреждения образования по инициативе руководителя учреждения образования.
(в ред. Закона Республики Беларусь от 20.07.2007 N 275-З)
(см. текст в предыдущей редакции)
Статья 63. Сроки службы в резерве
Срок службы в резерве исчисляется учебными часами и учебными годами.
Учебные часы при пропуске резервистами занятий в срок службы в резерве им не засчитываются.
Учебный год службы в резерве засчитывается резервисту в случае, если он полностью прошел занятия и учебные сборы продолжительностью, установленной частью третьей статьи 62 настоящего Закона для соответствующего учебного года, и сдал квалификационные экзамены, установленные учебными программами.
(в ред. Закона Республики Беларусь от 19.07.2010 N 171-З)
(см. текст в предыдущей редакции)
Срок службы в резерве устанавливается:
для граждан, не имеющих высшего образования, - три учебных года;
для граждан, имеющих высшее образование, - два учебных года;
для граждан, прошедших обучение на военных кафедрах или факультетах по программам подготовки младших командиров и сдавших установленные программами подготовки экзамены, - один учебный год.
(в ред. Закона Республики Беларусь от 19.07.2010 N 171-З)
(см. текст в предыдущей редакции)
Беларусь
|
|
|
|
Клео
20.03.2013 12:01:41
|
|
|
См пост от 19.03.2013 9:14:13
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
20.03.2013 12:00:23
|
|
|
а почему вы думаете, что его забрали для службы в резерве, может это просто военные сборы?
Беларусь
|
|
|
|
Клео
20.03.2013 12:00:05
|
|
|
Еще раз - оплачиваются по среднему военные сборы для лиц призванных из ЗАПАСА.
Резервистам, призванных на сборы, предоставляется отпуск без сохранения ЗП.
Беларусь
|
|
|
|
Клео
20.03.2013 11:58:32
|
|
|
время прохождения резервистами занятий и учебных сборов руководитель Вашей организации обязан предоставлять резервистам кратковременные отпуска без сохранения заработной платы (часть четвертая ст.62 Закона о воинской службе).
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
20.03.2013 11:55:06
|
|
|
http://www.buh.by/mes.asp?t=300847
смотрите здесь) там с выкладками шо и как)
Беларусь
|
|
|
|
Клео
20.03.2013 11:54:04
|
|
|
>>здрасте - за время военных сборов ЗП средняя сохраняется, читайте ТК РБ
Только не для сужбы в резерве. Для проходящих службу в резерве, сборы не оплачиваются а предоставляется отпуск за свой счет на основании заявления работника и письма из военкомата.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
20.03.2013 11:52:26
|
|
|
поисчите был недавно топик про это) Там есть разница в определениях про военные сборы и служба в резерве) Там же и нормативка была
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
20.03.2013 11:50:42
|
|
|
«Анонимно» 19.03.2013 9:46:41
а, если он напишет заявление на отпуск без сохранения заработной платы? так нельзя? и мы тогда ничего выплачивать не будем
===
и нарушите ТК РБ, и штрафик заплатите не хилый, юрлицо и ответственное лицо лично
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
20.03.2013 11:49:30
|
|
|
«Анонимно» 18.03.2013 21:59:47
Если бы у него обычный трудовой договор был или контракт, то за этот период ему ничего не надо было бы начислять. Работник просто принес бы подтверждающие документы.
===
здрасте - за время военных сборов ЗП средняя сохраняется, читайте ТК РБ
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
20.03.2013 11:45:18
|
|
|
Должны быть оффициально оформленные нарушения, чтобы расторгнуть трудовой договор в период испытательного срока.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
19.03.2013 20:08:11
|
|
|
а если получив повестку у фирмы был с работником призывником трудовой договор на миллиард с испытательным сроком, который совпал со сроком призвыа? военком возместит?
Беларусь
|
|
|
|
Fil
19.03.2013 9:47:57
|
|
|
Зачем? Это не ваши деньги, военкомат возместит.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
19.03.2013 9:46:41
|
|
|
а, если он напишет заявление на отпуск без сохранения заработной платы? так нельзя? и мы тогда ничего выплачивать не будем
Беларусь
|
|
|
|
Fil
19.03.2013 9:30:33
|
|
|
1. Получаем извещение от военкомата о призыве работника на сборы
2. Издаём приказ об освобождении работника от работы с сохранением среднего заработка на время сборов
3. Отмечаем в табеле время нахождения работника на сборах
4. Выплачиваем среднюю зарплату за дни нахождения на сборах на основании справки о количестве дней нахождения на сборах
5. Возмещаем затраченные средства из бюджета
Беларусь
|
|
|
| |
<< к списку вопросов
1-20 21-26
|
|
| |
|
|
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»