...время - деньги...
ВЗАИМОПОМОЩЬ / Ответы (пользователь не идентифицирован)

ПОЛЬЗОВАТЕЛЯМ
Войти >>
Зарегистрироваться >>
ДОСКА ПОЧЁТА
 
 
ПРИСЛАТЬ ЗАЯВКУ
 
 
РЕКЛАМА
 
 
НОВОСТИ
ПОИСК


РЕКЛАМА
наши условия >>
 
 

   
 
ВОПРОС:

 
Анонимно 25.03.2013 13:35:41
Подскажите, пожалуйста. Как можно найти решение в следующей ситуации. В нашей организации дважды были выплачены гонорары по одной и той же ведомости. Вопрос. Как можно все это урегулировать, с учетом того, что прошло больше года с момента выплаты. Счетной ошибкой, я так понимаю, данную выплату не назовешь. Что нам надо сделать и как оформить?
Беларусь
 
 
  << к списку вопросов

  ОТВЕТЫ:

 
"Анонимно" 26.03.2013 12:27:51
спасибо
Беларусь
"Анонимно" 26.03.2013 8:50:57
если автору еще интересно

Статья 408. Порядок возмещения ущерба, причиненного нанимателю

Возмещение ущерба работниками в размере, не превышающем среднего месячного заработка, производится по распоряжению нанимателя путем удержания из заработной платы работника.
Распоряжение нанимателя должно быть сделано не позднее двух недель со дня обнаружения причиненного работником ущерба и обращено к исполнению не ранее 10 дней со дня сообщения об этом работнику.
До издания распоряжения нанимателя об удержании из заработной платы от работника должно быть затребовано письменное объяснение.

Если работник не согласен с вычетом или его размером, трудовой спор по его заявлению рассматривается в порядке, предусмотренном законодательством.
В остальных случаях возмещение ущерба производится в судебном порядке.
Если наниматель в нарушение порядка, установленного частями первой, второй, третьей и четвертой настоящей статьи, произвел удержание из заработной платы работника, то орган по рассмотрению трудовых споров принимает по жалобе работника решение о возврате незаконно удержанной суммы.
Взыскание с руководителей организаций и их заместителей материального ущерба в судебном порядке производится по заявлению собственника или уполномоченного им органа либо прокурора.
Возмещение ущерба производится независимо от привлечения работника к дисциплинарной, административной или уголовной ответственности за действие (бездействие), которым причинен ущерб нанимателю.
Беларусь
"Анонимно" 25.03.2013 16:59:11
НА АВТОРСКОЕ ВОЗНАГРАЖДЕНИЕ ДОЛЖЕН БЫТЬ ДОГОВОР. ИЗУЧИТЕ ТЩАТЕЛЬНО ХОТЯ БЫ ОДИН ИЗ тех, по кот.были выплаты. может там так должно было выплачиваться-в два приема
____________________________

это сотрудники и авторские гонорары получают согласно положения, разработанного и утрержденного в нашей организации.
Попахивает действительно не хорошо, но проблему надо решать. Хорошо, насколько я понимаю, сотрудники должны написать сами заявление, что бы у них удержали ден.средства. А нужен ли приказ на это дело?
Беларусь
НВ 25.03.2013 16:53:08
НА АВТОРСКОЕ ВОЗНАГРАЖДЕНИЕ ДОЛЖЕН БЫТЬ ДОГОВОР. ИЗУЧИТЕ ТЩАТЕЛЬНО ХОТЯ БЫ ОДИН ИЗ тех, по кот.были выплаты. может там так должно было выплачиваться-в два приема
Беларусь
"Анонимно" 25.03.2013 16:35:30
Если получатели данных гонораров ещё у вас работают берите у них объяснительные. Заявление о удержании из последующих начислений илишне начисленных и выплаченных сумм. А вообще это чем то нехорошим попахивает. Явная расстрата бюджетных средств по схеме «на авось», может не заметят. Дирик в курсе 100-пудово. И в доле наверняка. А бывший бух где? Может за ругие расстраты уже оддувается?
Беларусь
"Анонимно" 25.03.2013 16:25:38
а налоги при выплате уплачены?
Беларусь
Кац предлагает сдаться 25.03.2013 16:25:35
CarTonka 25.03.2013 16:22:44

Ну если начислено 2 раза- второй ворос.На начисления нужна ведомость и приказ.Я Так полагаю- сделайте его.Чего вы кипишите,просто суммы совпали,сделайте приказ за особые (ну я незнаю) какие показатели.Ну как вариант.ИМХО.
-------------------
бюджетные деньги дважды выплатили,сейчас на ходу будете приказы «липовые» сочинять.....
Беларусь
CarTonka 25.03.2013 16:22:44
Ну если начислено 2 раза- второй ворос.На начисления нужна ведомость и приказ.Я Так полагаю- сделайте его.Чего вы кипишите,просто суммы совпали,сделайте приказ за особые (ну я незнаю) какие показатели.Ну как вариант.ИМХО.
Беларусь
"Анонимно" 25.03.2013 16:10:10
а что за гонорары?
____________________

авторские
Беларусь
"Анонимно" 25.03.2013 16:09:00
а что за гонорары?
Беларусь
"Анонимно" 25.03.2013 16:08:09
и начисленно 2 раза и полученно 2 раза. Директор уже знает, что было 2 выплаты и самое смешное - он упрекает работников, которые получили 2 гонорара и сами деньги не вернули
Беларусь
смотреть в глаза,отвечать на в 25.03.2013 15:54:21
Рада бы закрыть на это глаза, но у нас проверка, которая все это накапала, и по возможности как то надо это решить, пока не составили акт
--------------
директор знает,что нашли вторую ведомость?
что говорит ?

Автор,вы собираетесь директора «прикрыть»?
Беларусь
CarTonka 25.03.2013 15:48:07
Автор! Кроме того что получено,должно быть начислено.Если ошибочно 2 раза получено ,но начисления не было- все удержится из начислений и ок! Так у вас вопрос непонятно- начислено чтоли тоже 2 раза?
Беларусь
"Анонимно" 25.03.2013 15:47:49
Ищите приказ на выплату и переписывайте. Типа выплатить в 2 приема. И пусть руководитель подпишет.
Сейчас уже особо ничего не изменишь.
Беларусь
"Анонимно" 25.03.2013 15:40:38
Проблема в том, что незаконно выплатили. Получается растрата госбюджета. Деньги то конечно надо вернуть. Вопрос - как? Ошибки в нумерации ведомости нет, просто тупо два раза за одно и тоже заплатили.

__________________________________________________.. .. _
1. Бред сивой кобылы.
2. Не лезьте не в свой период работы.
__________________________________________________.. ____

Рада бы закрыть на это глаза, но у нас проверка, которая все это накапала, и по возможности как то надо это решить, пока не составили акт
Беларусь
Таня 25.03.2013 13:58:42
Проблема в том, что незаконно выплатили. Получается растрата госбюджета. Деньги то конечно надо вернуть. Вопрос - как? Ошибки в нумерации ведомости нет, просто тупо два раза за одно и тоже заплатили.

__________________________________________________.. _
1. Бред сивой кобылы.
2. Не лезьте не в свой период работы.
Беларусь
"Анонимно" 25.03.2013 13:53:38
Проблема в том, что незаконно выплатили. Получается растрата госбюджета. Деньги то конечно надо вернуть. Вопрос - как? Ошибки в нумерации ведомости нет, просто тупо два раза за одно и тоже заплатили.
Беларусь
"Анонимно" 25.03.2013 13:50:06
Начните с того, что ведомость д.б. подписана руководителем. И если это так, но не дурите себе голову.

Могли и разделить сумму получения... по каким-то причинам, могли и просто увеличить в 2 раза.
Беларусь
"Анонимно" 25.03.2013 13:49:22
уточняйте у тех ,кто работал,приказы поднимайте...не зная всей информации,трудно судить,что это ....м.б. ошибка в нумерации ведомости?
Беларусь
"Анонимно" 25.03.2013 13:47:48
тогда непонятно, что вы хотите исправить? два раза начислили, два раза выплатили, не висит никаких «левых» остатков, конкретизируйте проблему.
Беларусь
 
<< к списку вопросов

1-20 21-22

 
 

 

© 2001 ЮКОЛА-ИНФОTM Рейтинг@Mail.ru