| |
|
|
| |
|
|
 ГБ
27.03.2013 8:15:59
|
|
|
СКОЛЬКО по вашему мнению должен зарабатывать ГБ на производственном предприятии (ЗАО), позаказынй метод учета, 30 человек. В подчинении 2 бухгалтера, кадров НЕТ, экономистов НЕТ, юристов НЕТ! Все делает бухгалтерия. У меня з/пл 8,8 млн. Зам.директора по пр-ву дали 11,5 млн, а мне ничего не подняли, учитывая, что баланс и все такое. Это нормально????! Что гл.инж и зама зарплата больше моей?? Или я придираюсь. У всех знакомых у ГБ з/пл - вторая по величине после директора.
Беларусь
|
|
|
|
| |
|
|
| |
<< к списку вопросов
|
| |
ОТВЕТЫ:
|
|
|
Автор
28.03.2013 10:02:48
|
|
|
«из опыта» ГЕНИАЛЬНО!
Я всегда, когда хожу (при необходимости), с предложением поднятия з/пл бухгалтерии ВСЕГДА аргументирую позицию цифрами. Даю дирику табло с расчетами цифр и объемами выполняемых работ, он это изучает и сам понимает, что требования не голословны. Т.е. наглядно демонстрирую возросшую занятость и для себя пишу основные аргументы и тезисы, которые несколько раз перечитываю перед «выступлением». НО не могу же я каждый раз ходить и клянчить. НО, не додумалась как-то, чтобы все это в офиц.виде отразить в докладной записке. ГЕНИАЛЬНО! Огромное спасибо ЗА идею!
Беларусь
|
|
|
|
из опыта
28.03.2013 9:57:28
|
|
|
из опыта, вот это правильно! Интересно, а что попало в неудовлетворённые 10%?)))
___________
По большому счету это долговременные планы, т.е. что-то постепенно начинает реализовываться сейчас, для чего-то еще время не пришло. Но главное то, что больные и очень больные вопросы решены, которые очень работать мешали, в том числе и в психологическом плане.
Беларусь
|
|
|
|
Танита
28.03.2013 9:52:36
|
|
|
из опыта, вот это правильно! Интересно, а что попало в неудовлетворённые 10%?)))
Беларусь
|
|
|
|
из опыта
28.03.2013 9:52:18
|
|
|
и еще. Считаю, что в письменном виде лучше всего излагать. Потому что исключается мгновенная необдуманная реакция на ваши слова и требования. Есть возможность перечитать несколько раз, обдумать спокойно и взвешенно. И вам меньше нервов и руководству не надо изначально прятать свои эмоции, пусть злится наедине с собой, по столу там кулаком можно..
Беларусь
|
|
|
|
из опыта
28.03.2013 9:48:59
|
|
|
А я вот терпела-терпела, все надеялась, что сами предложат. Работаю здесь с 2009 года. Зарплата приличная, но не зашкаливает. Однако уже год назад добавился определенный объем работы, и мы конечно же растем:))). В общем написала я учредам и директору докладную записку. 1. Вопросы и проблемы бухгалтерии, требующие решения. С указанием проблем, которые может повлечь за собой их игнор. 2. Мои предложения по этому поводу. 3. Указание на то, что в случае недостижения т.с. консенсуса:))), я не смогу в должном порядке исполнять свои обязанности со всеми вытекающими и поиском нового ГБ, который возможно найдет решение вопросов без реализации моих предложений. Где-то так. Все не в ультимативной форме, а корректно и достойно. Ну и срок на обдумывание. В результате 90% моих требований удовлетворено, в т.ч. и з/п.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
28.03.2013 9:01:05
|
|
|
зам.дир.по производству и гл.бухгалтер - у каждого своя доля ответственности
----------------------
про взрыв на спиртзаводе в Лынтупах читали?
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
28.03.2013 8:56:46
|
|
|
Много раз уходила с работы из-за того, что не устраивала заработная плата, по поводу повышения никогда не подходила, считаю, что руководитель сам должен решать сколько он хочет платить сотруднику, а просить себе повышения считаю не по статусу ГБ.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
28.03.2013 8:41:55
|
|
|
из опыта руководства знаю:
1. Руководителю может и в голову не прийти, что кого то обидел зарплатой
2. Когда просят з/плату и говорят,что супер/пупер - хочется найти замену. А не заменяемых нет.
3. Если кто то со тороны скажет ему, что вы супер (тот же инженер ваш),а он платит мало - то как правило руководитель поднимает з/плату
Делайте выводы и не заглядывайте в чужой карман!
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
28.03.2013 7:40:00
|
|
|
Говорят наоборот. У отца были 3 сына. Два работящих
умных , третий бух. А то что Вы говорите,это
должен быть не бух,а экономист. Счетоводы простые
никому не нужны.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
28.03.2013 0:40:59
|
|
|
Пересматривала фильм «Список Щиндлера», фраза от туда по теме: «Мой отец любил говорить, что в жизни нужны только три вещи: хороший доктор, прощающий священник и умный бухгалтер.»
Беларусь
|
|
|
|
К слову
27.03.2013 15:40:01
|
|
|
«Анонимно» 27.03.2013 15:28:14
Так и ГБ тоже садят
---------
Бухгалтер райисполкома выписала 200 миллионов зарплаты «мертвым душам» и присвоила их себе.
Подозреваемой инкриминируется преступление, предусмотренное статьей 210 УК, — хищение путем злоупотребления служебными полномочиями, совершенное в особо крупном размере.
ht tp://finance.tut.by/news341068.html
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
27.03.2013 15:38:09
|
|
|
всё определяется рынком труда.
а размер ЗП зависит от того как часто вы меняете работу.
всегда нужно мониторить рынок и стремиться к большему.
не стесняться просить повышения оклада, при отказе не стыдиться разместить свое резюме в базах хедхантеров.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
27.03.2013 15:28:14
|
|
|
Так и ГБ тоже садят
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
27.03.2013 15:27:02
|
|
|
У Вас производство. Главный инженер несет ответственность за технику безопасности в том числе. И чуть-что сядет.Организация производства и т.п. то же на нем.Поэтому он справедливо должен получать больше
---
ГИ отвечает чтобы производство работало, авария/простой и контора потеряет деньги, а от того что ГБ не сдал отчет, доходы фирмы не изменяться.
расходы могут :) штрафами, вот потому ГБ тоже платят немало.
но логчино что меньше чем инженеру.
Беларусь
|
|
|
|
МИМО ПРОХОДИЛА
27.03.2013 13:04:22
|
|
|
«Анонимно» 27.03.2013 12:31:47
Какое вам дело до зарплат других сотрудников.
----------------------------
самые интересные темы:
-чужие доходы;
-чужая личная жизнь;
-собственное здоровье
:-)))
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
27.03.2013 12:31:47
|
|
|
Какое вам дело до зарплат других сотрудников.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
27.03.2013 12:30:32
|
|
|
А мне сегодня директор заявил, что ГБ должен деньги зарабатывать((
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
27.03.2013 12:28:59
|
|
|
У меня дирик до сих пор искренне считает, что если мало приходов товара, то у ГБ и работы нет :)))
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
27.03.2013 12:22:10
|
|
|
Работа,конечно,у нас -не позавидуешь.Недавно одна знакомая ГБ(с короной на голове)сказала примерно следующее:«хорошо,что в этом году отменили льготу по Н на прб.,а то в прошлом году задолбалась документы и справки готовить для ее подтверждения».Долго расписывать некогда ход мыслей,я надеюсь вы меня поняли.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
27.03.2013 12:12:07
|
|
|
А у меня зарплата 25-я после директора. И ничего, жаба не давит. Наши сотрудники- программисты, а я - главный бухгалтер. Правильно вам говорят: не нравится - ищите другую работу. Например, идите к нам программистом, есть вакансии.
Беларусь
|
|
|
| |
<< к списку вопросов
1-20 21-40 41-60 61-75
|
|
| |
|
|
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»