| |
|
|
| |
|
|
 Автор
16.04.2013 8:41:02
|
|
|
Доброе утро всем! Подскажите такое дело: работник в счет заработной платы берет товар, продукцию предприятия с последующим удержанием. Как оформить сделку - есть ли необходимость выписывать ТН? или можно оформить акт какой? Не могу найти ответ. Спасибо.
Беларусь
|
|
|
|
| |
|
|
| |
<< к списку вопросов
|
| |
ОТВЕТЫ:
|
|
|
"Анонимно"
01.03.2023 16:09:22
|
|
|
когда вы поднимали топ 2013 года?
почему не 2003?
-
нну
тут же нынче оййо
или искал чтойто и потом не туда тиснул коммент
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
01.03.2023 15:35:47
|
|
|
что было в вашей голове, когда вы поднимали топ 2013 года?
почему не 2003?
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
01.03.2023 15:34:28
|
|
|
01.03.2023 14:01:28 дб
-
участник с ником дб - вы невероятный ...-..-..
попейте пустырника
или просто попейте
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
01.03.2023 14:10:16
|
|
|
Факт передачи работнику реализуемых со склада материалов оформляют накладной типовой формы: ТТН или ТН в зависимости от того, с участием или без участия автотранспорта передаются материалы работнику (п. 64 Инструкции N 133; ч. 4 — 6, 8 п. 1 Инструкции N 58).
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
01.03.2023 14:09:30
|
|
|
так вот если выписать ТН - не будет нарушением.
_____
Выписываем ТН.
Все верно.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
01.03.2023 14:01:28
|
|
|
дб
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
01.03.2023 14:00:41
|
|
|
Как оформить сделку
_______
Договор + ТН.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
01.03.2023 13:59:53
|
|
|
Вот как раз то отпуск своему работнику (ФЛ) для собственного потребления - это и есть розница.
Ну почему для собственного потребления ? Например, для дальнейшей реализации.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
01.03.2023 13:48:21
|
|
|
вы дату видели?
дб
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
01.03.2023 13:47:29
|
|
|
Автор 16.04.2013 9:06:57
Ну, конечно, не сам, по заявлению:прошу выдать в счет з/пл и т.д«. Я понимаю, что продажа, но у нас нет розницы, знаю, что отпуск своему работнику - это не розница, так вот если выписать ТН - не будет нарушением?*********************
Вот как раз то отпуск своему работнику (ФЛ) для собственного потребления - это и есть розница.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
01.03.2023 13:42:50
|
|
|
дб
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
01.03.2023 13:40:40
|
|
|
знаю, что отпуск своему работнику - это не розница,
смотря как оформить. И как он напишет заявление
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
16.04.2013 12:57:34
|
|
|
«Анонимно» 16.04.2013 11:35:41 - ваше ничем не подтвержденное мнение мне ясно, спасибо за участие. Еще раз напишу - мы НЕ выплачиваем зарплату в натуральной форме.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
16.04.2013 11:35:41
|
|
|
Автор 16.04.2013 10:18:52
«Анонимно» 16.04.2013 10:01:15
Договор - договором, но факт передачи тоже должен подтверждаться для отражения выручки для б/у и н/у. Где-то был чей-то ответ, что можно выписывать ТН + заявление, но не могу найти. В процессе. Всем спасибо
«Анонимно» 16.04.2013 9:58:53 - с чем определяться? «передача в установленном порядке товаров своим работникам в счет заработной платы розничной торговлей не является» - вот и все определение
___
Еще раз для особо одаренных.
Передача товара вообще ничем кроме передачи не является. Она может происходит, ка кв ходе продажи товара, так и в ходе выплаты зарплаты в натуральной форме.
передача это физическое дейтствие, когда одно лицо отдает товар другому лицу.
Чтобы товар передать, еще нужно юридическое основние, а вот им и является договор.
Никакой передачи в счет зарплаты не бывает, вы заблуждаетесь, есть зарплата в натуральнйо форме.
определяться вам нужно с тем, что вы будете за договор применять: куплю-продажу (это и есть розница) или будете в рамках трудового договора выплачивать зарплату в натуральной форме товарами этими.
Оформить передачу в данном случае проще всего накладной.
И попроще надо быть, а то вы не понимаете, что делаете, наслушались где-то по верхам про всякие «передачи в счет зарплаты», но гордитесь этим почему-то.
Беларусь
|
|
|
|
Автор
16.04.2013 10:18:52
|
|
|
«Анонимно» 16.04.2013 10:01:15
Договор - договором, но факт передачи тоже должен подтверждаться для отражения выручки для б/у и н/у. Где-то был чей-то ответ, что можно выписывать ТН + заявление, но не могу найти. В процессе. Всем спасибо
«Анонимно» 16.04.2013 9:58:53 - с чем определяться? «передача в установленном порядке товаров своим работникам в счет заработной платы розничной торговлей не является» - вот и все определение
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
16.04.2013 10:01:15
|
|
|
Автор 16.04.2013 9:49:05
бухТа 16.04.2013 9:47:25 - и Вам спасибо, именно это и читаю, вот только возник вопрос оформления
___
оформляете обычным договором, можете даже устно оформить, это не та прблема, о которйо стоит думать.
Тут больше вопросов об удержании из зарплаты, которые Вы производить можете только в том случае, если работник покупает что-то у третьих лиц, а не у нанимателя. Впрочем, риск того, что будут проблемы достаточно невелик.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
16.04.2013 9:59:29
|
|
|
бухТа 16.04.2013 9:47:2, лицензий уже давно нет на розницу.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
16.04.2013 9:58:53
|
|
|
Автор 16.04.2013 9:48:01
«Анонимно» 16.04.2013 9:44:35
никто и не говорит о заработной плате в натуральной форме. У нас все нормально с выплатой рублями на карточку.
« »Анонимно« 16.04.2013 9:14:51
мы выписывали ТН + заявление» - спасибо.
«может поможет» - спасибо.
__
автор, я говорю про выплату зарплаты в натуральной форме, в противном случае это розница, которой у вас якобы нет.
вы определитесь, чего Вы хотите?
Беларусь
|
|
|
|
бухТа
16.04.2013 9:56:28
|
|
|
1. Документальное оформление выплаты заработной платы
в натуральной форме
По общему правилу факт совершения хозяйственной операции должен быть подтвержден первичным учетным документом, имеющим юридическую силу, который составляется ответственным исполнителем совместно с другими участниками операции (ч. 1 ст. 9 Закона Республики Беларусь от 18.10.1994 N 3321-XII «О бухгалтерском учете и отчетности» (далее - Закон о бухучете)). Такие документы принимаются к учету, если они составлены по типовым формам.
Вместе с тем в настоящее время в Республике Беларусь отсутствует типовая форма первичного учетного документа, которым оформляется выплата заработной платы в натуральной форме. В таком случае организация имеет право принимать к учету самостоятельно разработанные и утвержденные первичные учетные документы, которые должны содержать соответствующие обязательные реквизиты (ч. 2 ст. 9 Закона о бухучете).
Одним из вариантов оформления хозяйственной операции в рассматриваемой ситуации может быть самостоятельно разработанная организацией, например, форма ведомости-накладной на выплату заработной платы в натуральной форме.
Однако, по нашему мнению, наиболее простым вариантом оформления хозяйственной операции при передаче продукции (товара) в счет выплаты заработной платы может быть использование первичных учетных документов ТТН-1 «Товарно-транспортная накладная» и ТН-2 «Товарная накладная», утвержденных Постановлением Министерства финансов Республики Беларусь от 18.12.2008 N 192 «Об утверждении типовых форм первичных учетных документов ТТН-1 »Товарно-транспортная накладная« и ТН-2 »Товарная накладная« и Инструкции по заполнению типовых форм первичных учетных документов ТТН-1 »Товарно-транспортная накладная« и ТН-2 »Товарная накладная«).
Накладные ТТН-1 и ТН-2 применяются юридическими лицами всех форм собственности и индивидуальными предпринимателями и являются основанием для списания товарно-материальных ценностей у грузоотправителя, а также для складского, оперативного и бухгалтерского учета (п. 2 Инструкции по заполнению типовых форм первичных учетных документов ТТН-1 »Товарно-транспортная накладная« и ТН-2 »Товарная накладная«, утвержденной Постановлением Министерства финансов Республики Беларусь от 18.12.2008 N 192).
Накладная ТТН-1 используется при перемещении товаров с участием транспортных средств, а накладная ТН-2 - при перемещении товара без участия автомобиля.
Кроме того, в целях соблюдения норм законодательства, по нашему мнению, нанимателю следует иметь пакет документов, устанавливающих и регламентирующих в организации порядок выдачи заработной платы в натуральной форме. К таким документам можно отнести:
- приказ руководителя о применении натуральной оплаты труда;
- трудовой договор (контракт) с работником либо коллективный договор, где предусматривается возможность натуральной формы оплаты труда;
- положение об оплате труда в организации, предусматривающее возможность натуральной формы оплаты труда;
- локальный документ, регулирующий вопросы оформления и бухгалтерского учета выплаты заработной платы в натуральной форме, порядка установления стоимости товаров (работ, услуг), предоставляемых работникам в счет выплаты заработной платы;
- согласие работника, которое может быть выражено в любой приемлемой форме в письменном виде.
2. Бухгалтерские записи
Расчеты с работниками по всем видам заработной платы и другим выплатам как в денежном, так и в натуральном выражении отражаются на счете 70 »Расчеты с персоналом по оплате труда« (Инструкция по применению Типового плана счетов бухгалтерского учета, утвержденная Постановлением Министерства финансов Республики Беларусь от 30.05.2003 N 89 (далее - Инструкция по применению Типового плана счетов), комментарий к счету 70 »Расчеты с персоналом по оплате труда«).
Начисление причитающихся работнику сумм заработной платы отражается в общеустановленном порядке по дебету счета 20 »Основное производство« или других счетов затрат на производство и кредиту счета 70 »Расчеты с персоналом по оплате труда«.
Выдача товарно-материальных ценностей взамен начисленных денежных сумм оплаты труда отражается по дебету счета 70 »Расчеты с персоналом по оплате труда« в корреспонденции с кредитом счета 90 »Реализация«.
Для обобщения информации о доходах и расходах организации, связанных с осуществляемой деятельностью, в том числе с реализацией продукции, товаров (работ, услуг) в случае выплаты заработной платы в натуральной форме, предназначен счет 90 »Реализация«. По кредиту счета 90 »Реализация« отражаются доходы (выручка), а по дебету - расходы организации и выявляется финансовый результат (прибыль или убыток) от реализации товаров, продукции, работ, услуг за отчетный месяц.
В случае выплаты заработной платы основными средствами, нематериальными активами либо производственными запасами доходы и расходы организации будут отражаться на счете 91 »Операционные доходы и расходы« (Инструкция по применению Типового плана счетов, комментарий к счету 91 »Операционные доходы и расходы«).
Пример 10.
--------------------------------------------------------------------------¬
¦ Работникам предприятия начислена заработная плата, которая¦
¦выплачивается один раз за истекший месяц. Часть заработной платы¦
¦погашается продукцией собственного производства, оставшаяся часть -¦
¦денежными средствами. В бухгалтерском учете необходимо составить¦
¦следующие записи: ¦
¦ ¦
¦ ----T--------------------------------------------T------------T-------¬ ¦
¦ ¦ N ¦ Содержание хозяйственной операции ¦ Дебет ¦ Кредит¦ ¦
¦ ¦п/п¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ +---+--------------------------------------------+------------+-------+ ¦
¦ ¦ 1 ¦Бухгалтерские записи в месяце начисления ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦заработной платы ¦ ¦ ¦ ¦
¦ +---+--------------------------------------------+------------+-------+ ¦
¦ ¦1.1¦Начислена заработная плата работнику ¦ 20, 26, 44 ¦ 70 ¦ ¦
¦ +---+--------------------------------------------+------------+-------+ ¦
¦ ¦1.2¦Удержан подоходный налог ¦ 70 ¦ 68 ¦ ¦
¦ +---+--------------------------------------------+------------+-------+ ¦
¦ ¦1.3¦Удержан обязательный страховой взнос на ¦ 70 ¦ 69 ¦ ¦
¦ ¦ ¦пенсионное страхование ¦ ¦ ¦ ¦
¦ +---+--------------------------------------------+------------+-------+ ¦
¦ ¦1.4¦Начислен обязательный страховой взнос в ФСЗН¦ 20, 26, 44 ¦ 69 ¦ ¦
¦ +---+--------------------------------------------+------------+-------+ ¦
¦ ¦1.5¦Начислен страховой взнос по обязательному ¦ 20 ¦ 76 ¦ ¦
¦ ¦ ¦страхованию от несчастных случаев ¦ ¦ ¦ ¦
¦ +---+--------------------------------------------+------------+-------+ ¦
¦ ¦ 2 ¦Бухгалтерские записи в месяце выплаты ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦заработной платы ¦ ¦ ¦ ¦
¦ +---+--------------------------------------------+------------+-------+ ¦
¦ ¦2.1¦Учтена выручка от реализации продукции ¦ 70 ¦ 90 ¦ ¦
¦ ¦ ¦собственного производства (уменьшена ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦задолженность по заработной плате перед ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
16.04.2013 9:51:05
|
|
|
В рассматриваемом случае в заявлении необходимо указать предмет договора, наименование товара, его количество, цену товара, порядок оплаты за товар, сроки и форму расчетов.
__
существенным условие договора купли-продажи является только предмет, он включает и наименование товара. Складывается впечатление, что специалист сам не совсем понимает то, о чем пишет.
Беларусь
|
|
|
| |
<< к списку вопросов
1-20 21-28
|
|
| |
|
|
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»