...время - деньги...
ВЗАИМОПОМОЩЬ / Ответы (пользователь не идентифицирован)

ПОЛЬЗОВАТЕЛЯМ
Войти >>
Зарегистрироваться >>
ДОСКА ПОЧЁТА
 
 
ПРИСЛАТЬ ЗАЯВКУ
 
 
РЕКЛАМА
 
 
НОВОСТИ
ПОИСК


РЕКЛАМА
наши условия >>
 
 

   
 
ВОПРОС:

 
Непроизводственная травма 21.05.2013 14:48:03
кто знает...
грузчик сломан ногу дома, соответственно на долгий период не может выполнять свои трудовые обязанности, увольняться по соглашению ясное дело не желает. Есть ли какие в законодательстве сроки на такие больничные, ведь он может и месяц и два не выходить на работу при такой травме???
Беларусь
 
 
  << к списку вопросов

  ОТВЕТЫ:

 
"Анонимно" 22.05.2013 16:25:44
«Анонимно» 21.05.2013 20:09:07

Красивая, а отчего же ты не можешь дирика уговорить, чтобы он тебя слушался? Видимо не очень красивая
----------------------
Не в его вкусе! А жаль....
Беларусь
"Анонимно" 22.05.2013 9:09:46
Автор, чего вы себя накрутили что 4 месяца? У меня водитель сломал ногу на работе, 1 месяц ему хватило на восстановление и вышел на работу. Грузчику конечно нельзя будет сразу нагрузки - 2 месяца будет достаточно. Выможете взять грузчика по договору подряда на 2-3 месяца, или без оформления студентов каких. Если больше к вашему грузчику нет по работе никаких претензий, то его временная нетрудоспособность - не повод его увольнять
Беларусь
"Анонимно" 22.05.2013 8:42:07
Автор 21.05.2013 15:58:57

может быть я еще не совсем опытный бухгалтер...зато молодая и красивая....а от общение на buh вроде как ждешь советов...а не брызг слюни и желчи
===
Может еще и блондинко?
Беларусь
"Анонимно" 21.05.2013 20:09:07
Красивая, а отчего же ты не можешь дирика уговорить, чтобы он тебя слушался? Видимо не очень красивая
Беларусь
"Анонимно" 21.05.2013 17:31:33
может быть я еще не совсем опытный бухгалтер...зато молодая и красивая....а от общение на buh вроде как ждешь советов...а не брызг слюни и желчи
------------------------------------
Коммерческому предприятию требуются: 1. Бухгалтер, можно женщина, и 2.Женщина, можно бухгалтер. :)

Молодые и красивые -- на леди-тут-бай и космполитен-ру, а тут -- бухгалтера.
Беларусь
"Анонимно" 21.05.2013 16:28:29
Автор 21.05.2013 15:58:57

может быть я еще не совсем опытный бухгалтер...зато молодая и красивая....а от общение на buh вроде как ждешь советов...а не брызг слюни и желчи
__
ну так бы и сказала сразу, что красивая, это меняет дело, фото показывай, я сразу все расскажу, я опытный специалист, и красивый тоже кстати.
Беларусь
"Анонимно" 21.05.2013 16:27:08
Если молодая и красивая,то зачем вам бухгалтерить? Замуж за олигарха..Рублевка...Иу...)))
Беларусь
Главбуся 21.05.2013 16:25:22
Молодая и красивая)) Объясните дирику ,что нетрезвое состояние в быту только уменьшает плату ФСЗН за больничный, но не является поводом для увольнения И еще. Красота приглядится, а знания НПА пригодятся больше))
Беларусь
"Анонимно" 21.05.2013 16:01:23
Автор 21.05.2013 15:58:57

может быть я еще не совсем опытный бухгалтер...зато молодая и красивая....а от общение на buh вроде как ждешь советов...а не брызг слюни и желчи
__________
это вы так решили, что красивая))))), видно сразу ЦАНЫ МНЕ НЯМА У БАЗАРНЫ ДЕНЬ, Я САМАЯ САМАЯ,,,,,,
Беларусь
Автор 21.05.2013 16:00:36
Starvik спасибо,)
Беларусь
Автор 21.05.2013 15:58:57
может быть я еще не совсем опытный бухгалтер...зато молодая и красивая....а от общение на buh вроде как ждешь советов...а не брызг слюни и желчи
Беларусь
Starvik 21.05.2013 15:55:55
Автор, я предложила вам решение. А своему неслышащему вас директору объясните, что сейчас и грузчики могут быть людьми образованными. И если ваш грузчик обратится в комиссию по трудовым спорам, то диру, невзирая на жену и любовниц, мало не покажется.
Беларусь
Автор 21.05.2013 15:55:12
не хочу дальше вступать в пустую перепалку....спасибо всем кто ответил
Беларусь
"Анонимно" 21.05.2013 15:50:08
Автор 21.05.2013 15:41:22

собственно говоря, не мне принимать решение, я в свою очередь разбираюсь что на это говорит нормативка, где то конечно могу попытаться склонить руководство...но покажите мне, много директоров, которые делают то, что говорят их ГЛАВНЫЕ бухгалтера ( если это не жена...или в крайнем случае не любовница)
__
просто вы сказать толком ничего не можете, а ваш директор такой же.
Беларусь
"Анонимно" 21.05.2013 15:49:26
Serwik 21.05.2013 15:23:15

А взять чела на время отсутствующего работника что вам мешает?
-----------------------------------
Какой именно срок предлагаете с ним оговаривать -- месяц, два, три, полгода? Это ж не место дектретницы, где есть офиц. возможность уволить с выходом основного сотрудника
__
на время больничного, это же очевидно.
Беларусь
"Анонимно" 21.05.2013 15:49:12
Автор 21.05.2013 15:35:04

«Анонимно» 21.05.2013 15:22:32

Автор, вы ДАЛЕКО ПОЙДЕТЕ, только не споткнитесь, а то сами ножку сломите...
________________________________
смешные делаете выводы
-----------------
Это не выводы, просто пугает ваша уверенность ни в чем.....
Беларусь
"Анонимно" 21.05.2013 15:48:27
Автор 21.05.2013 15:10:54

«Анонимно» 21.05.2013 15:09:29

Автор 21.05.2013 15:00:37

а пока нового на испытательный срок
__
капец.
________________
у вас есть какие то другие предложения?
___
не предложения, а решение, а вы предложили какой-то маразм.
Беларусь
Автор 21.05.2013 15:41:22
собственно говоря, не мне принимать решение, я в свою очередь разбираюсь что на это говорит нормативка, где то конечно могу попытаться склонить руководство...но покажите мне, много директоров, которые делают то, что говорят их ГЛАВНЫЕ бухгалтера ( если это не жена...или в крайнем случае не любовница)
Беларусь
Автор 21.05.2013 15:35:04
«Анонимно» 21.05.2013 15:22:32

Автор, вы ДАЛЕКО ПОЙДЕТЕ, только не споткнитесь, а то сами ножку сломите...
________________________________
смешные делаете выводы
Беларусь
Starvik 21.05.2013 15:30:24
Serwik 21.05.2013 15:23:15
----------------------------
Статья 292. Понятие временных работников
Временными признаются работники, принятые на работу на срок до двух месяцев, а для замещения временно отсутствующего работника, за которым сохраняется место работы (должность), – до четырех месяцев.
И в догон...
Статья 38.
Трудовой договор, заключенный на время выполнения обязанностей временно отсутствующего работника (пункт 4 статьи 17), прекращается со дня, предшествующего дню выхода этого работника на работу.
Беларусь
 
<< к списку вопросов

1-20 21-40 41-46

 
 

 

© 2001 ЮКОЛА-ИНФОTM Рейтинг@Mail.ru