| |
|
|
| |
|
|
 Компенсация
02.07.2013 11:40:32
|
|
|
считаю окончательный расчет и компенсацию за неисп отпукс, всегда путаю нужно ли брать м-ц увольнения к расчету, принят 07.06.13 уволен 02.07.13 оклад в м-ц 1813000, расчет у меня за июнь 16 дней 1450400, июль 2дня 164818, все на этом ступор.
Беларусь
|
|
|
|
| |
|
|
| |
<< к списку вопросов
|
| |
ОТВЕТЫ:
|
|
|
"Анонимно"
04.07.2013 22:53:18
|
|
|
1
Беларусь
|
|
|
|
Компенсация
02.07.2013 14:22:57
|
|
|
30 дней июля /29,7 = 1,0101 т.е 1м-ц
24/12/1=2 дня компенсации
1450400/1м-ц/29,7=48835 среднедневная
48835*2=97670 компенсация, вроде бы все
Беларусь
|
|
|
|
автор-гину
02.07.2013 14:15:22
|
|
|
Считаем. ЗП за июнь 1450400.
1) Среднечас: 1450400/128=11331
2)11331*167,33/29,7=63839-среднедн.
3)63839*2(кол-во дней комп)
-----------
167,33 как получить эту цифру
Беларусь
|
|
|
|
Компенсация
02.07.2013 14:06:54
|
|
|
так теперь я точно совсем запуталась
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
02.07.2013 13:36:42
|
|
|
Это вам не расчет больничного
Беларусь
|
|
|
|
ГИН-Анониму
02.07.2013 13:35:45
|
|
|
определяем среднечасовой заработок путем деления заработной платы, начисленной работнику за отработанное время, предшествующее увольнению, на количество отработанных часов в данном периоде;
_______________________________________
п.11 определяется среднечас. заработок путем деления ЗП, фактически начисленной работнику в период, ПРИНЯТЫЙ ДЛЯ ИСЧИСЛЕНИЯ СРЕДНЕГО ЗАРАБОТКА...... А не за отработанное время, предшествующее увольнению))))
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
02.07.2013 13:27:13
|
|
|
Определяем сумму компенсации с учетом того, что в расчете нет ни одного полного месяца
При расчете сумм компенсации за неиспользованный отпуск следует обратить внимание на п.11 Инструкции № 47. Согласно ему для работников, не отработавших у нанимателя ни одного полного месяца до увольнения, а также если в учитываемом периоде, принимаемом для исчисления выплаты компенсации, работник работал во всех месяцах, но ни в одном из них не имел полного заработка, заработную плату, сохраняемую в виде компенсации, исчисляем в следующем порядке:
• определяем среднечасовой заработок путем деления заработной платы, начисленной работнику за отработанное время, предшествующее увольнению, на количество отработанных часов в данном периоде;
• исчисляем среднемесячный заработок путем умножения среднечасового заработка на среднемесячное количество расчетных рабочих часов, определенное делением соответствующей годовой расчетной нормы рабочего времени на 12 месяцев;
• определяем среднедневной заработок путем деления среднемесячного заработка на 29,7;
• рассчитанный среднедневной заработок умножаем на количество календарных дней отпуска.
Справочно
Расчетная норма рабочего времени на 2012 г. при полной норме его продолжительности установлена в размере не более (постановление Минтруда и соцзащиты РБ от 21.09.2011 № 90):
• для 5-дневной рабочей недели с выходными днями в субботу и воскресенье - 2 023 ч;
• для 6-дневной рабочей недели с выходным днем в воскресенье - 2 024 ч.
Пример 2 дополним следующей информацией. Работнику с 27 марта по 13 апреля был предоставлен социальный отпуск (в связи с обучением) на основании ст.190 ТК. В марте он отработал 17 дней по графику 5-дневной рабочей недели и заработал 1 470 000 руб., в апреле - 10 дней и его заработок составил 850 000 руб. Количество отработанных часов за март равно 135, за апрель - 79.
С учетом этого в марте и апреле работник получил неполный заработок, так как находился на сессии. Причем уважительность причин по предоставляемым отпускам в соответствии со ст.190 ТК оценивает наниматель, если иное не установлено коллективным договором, соглашением. Соответственно наниматель вправе самостоятельно принять решение об исключении либо оставлении месяцев, в которых предоставлялись социальные отпуска, в расчете среднего заработка на основании локального нормативного правового акта (коллективный договор, положение об оплате труда, учетная политика и т.д.).
Беларусь
|
|
|
|
ГИН-Анониму
02.07.2013 13:18:42
|
|
|
Ну вот точно ЗП за июль в расчете не участвует
Беларусь
|
|
|
|
Аноним
02.07.2013 13:17:22
|
|
|
Июнь 18дн=144раб.ч, Июль 2 дн =15ч (02.07.13- предпраздничный)Среднечасовой заработок =(1450400+164818)/(144+15)=10158,60
Среднедневной = Среднечас* годов. норму часов (2008ч. в 2013г)/12мес/29,7
Среднедневной =10158,6*2008/12/29,7=57234,76
Беларусь
|
|
|
|
ГИН
02.07.2013 13:15:59
|
|
|
Считаем. ЗП за июнь 1450400.
1) Среднечас: 1450400/128=11331
2)11331*167,33/29,7=63839-среднедн.
3)63839*2(кол-во дней комп)
Беларусь
|
|
|
|
ГИН
02.07.2013 13:11:37
|
|
|
2)среднедневной 1,5*20/29,7=1,0101
___________________________
Какая-то хрень. Дайте мне вашу ЗП и колво отраб. дней. Ведь он работал не полный месяц. Я вам посчитаю
Беларусь
|
|
|
|
автор-гину
02.07.2013 13:04:57
|
|
|
вероятно вы часто считаетен компенсацию, спасибо
Беларусь
|
|
|
|
Компенсация
02.07.2013 13:03:54
|
|
|
1)среднечас 07.06 по 30.06=24*8=192/128=1,5
2)среднедневной 1,5*20/29,7=1,0101
3)90650*1=90650 компенсация
Беларусь
|
|
|
|
гин-АВТОРУ
02.07.2013 13:01:16
|
|
|
Ну что непонятного? ЗП за июнь делится на фактически отработанные часы в июне. Получаем среднечас. заработок. Далее считаем среднедневной заработок: как писала выше.
Беларусь
|
|
|
|
Компенсация
02.07.2013 12:50:24
|
|
|
совсем не понимаю что на что делить?у меня указаны суммы но как высчитать не понимаю
Беларусь
|
|
|
|
ГИН
02.07.2013 12:41:15
|
|
|
Невнимательно прочитала вопрос. Берете ЗП за июнь. Считаем среднечас. заработок ЗП с 07.06.13 по 30.06.13/фактически отработанные часы. Дальше считаем среднедн: среднечас.*среднемес. кол-во расчетных рабочих часов/29.7. Далее среднедн*кол-во дней компенсации
Беларусь
|
|
|
|
Компенсация
02.07.2013 12:38:34
|
|
|
значит в моем случае компенсации нет?так?
Беларусь
|
|
|
|
ГИН
02.07.2013 12:37:21
|
|
|
Для расчета компенсации берутся только полные месяца, месяц приема и увольнения не учитывается
Беларусь
|
|
|
|
Компенсация
02.07.2013 12:25:53
|
|
|
дайте ссылку на инструкцию по расчету компенсации,спасибо.
Беларусь
|
|
|
|
Компенсация
02.07.2013 12:09:24
|
|
|
бушки милые не проходите
Беларусь
|
|
|
| |
<< к списку вопросов
1-20 21-22
|
|
| |
|
|
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»