| |
|
|
| |
|
|
 Анонимно
23.07.2013 15:38:16
|
|
|
какие штрафы за отвратительное состояние личных дел на фирме?
Беларусь
|
|
|
|
| |
|
|
| |
<< к списку вопросов
|
| |
ОТВЕТЫ:
|
|
|
Автор
24.07.2013 10:21:52
|
|
|
БТР 24.07.2013 9:23:32
как не берут, срок хранения 75 лет никто не отменял
Беларусь
|
|
|
|
Автор
24.07.2013 10:21:03
|
|
|
«Анонимно» 24.07.2013 9:09:03
ай какой вы умный.
приходите и устраните за час
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
24.07.2013 9:34:17
|
|
|
А каким НПА предусмотрена обязанность ведения личных дел?
Беларусь
|
|
|
|
БТР
24.07.2013 9:23:32
|
|
|
В архив теперь личные дела не берут. Так что никому они не нужны. Сделайте три штуки красивых-свое, дирика и ещё кого-нибудь на выбор. И не будет у вас ни штрафов ничего-спросят-предъявите красивые да и всё.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
24.07.2013 9:13:48
|
|
|
А для работников на контрактах выгодно чтобы был в личных делах бардак, всегда можно найти за что уволиться в связи с нарушением ТК нанимателем. Если конечно это н ЧУП из 2-х лиц, директора-лапочки и бушки-мамочки
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
24.07.2013 9:09:03
|
|
|
в личных делах нет описей, валяются записки об отпусках, нет заявлений, нет росписей работников на приказах. ____________________
Все эти «ужасные» недочеты можно устранить за 1 час, было бы желание. Не вижу повода для истерики.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
23.07.2013 22:42:39
|
|
|
подщейте все что есть в одну папку и назовите ее личные дела. а когда будете ликвидироваться, то сдадите ее в архив.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
23.07.2013 22:24:27
|
|
|
Эге. ЧУПу из 2-оих штатных единиц тока отдела кадров не хватает позарез.
______
Ну дык, естественно. И охранники труда им не нужны, и юристы. Главбух же есть.
Беларусь
|
|
|
|
СемНаВосем.
23.07.2013 21:55:22
|
|
|
а КАКОЙСКИЙ ТАКОЙСКИЙ ШТРАФ.Если регулярно и в срок выплачиваете з/п, людей уважаете, ТК РБ знаете хотя б на уровне защиты просто элементарных своих (как работника) интересов - проблем не будет. И никакой кадровик не нужен. Поразвелось их кстати - как дзяучынак, так и теток. Вот ток сегодня столкнулся - бывшиая замша по строительству в одном из пригородных райисполкомов - сокращают. Амбиций...
Эге. ЧУПу из 2-оих штатных единиц тока отдела кадров не хватает позарез.
Беларусь
|
|
|
|
Автор
23.07.2013 17:56:11
|
|
|
Порядочные ГБ иногда пугают своих детей, ой, директоров, чтобы те были дисциплинированней!
А сама не могу.
Беларусь
|
|
|
|
Эд
23.07.2013 17:44:07
|
|
|
Автор 23.07.2013 17:28:21
«Анонимно» 23.07.2013 17:23:27
__________________________
Директора жалко, он у меня лапочка
эээээээээээээээээээээээээээ
Если «лапочка» и «жалко», садись и сама приводи личные дела работников в порядок! Кроме того «лапочек» нормальные ГБ не пугают и сами тоже не боятся...:)))
Беларусь
|
|
|
|
Автор
23.07.2013 17:28:21
|
|
|
«Анонимно» 23.07.2013 17:23:27
__________________________
Директора жалко, он у меня лапочка
Беларусь
|
|
|
|
Автор
23.07.2013 17:27:33
|
|
|
Не, ГБ есть чем заниматься, и так 10 лет везде личные дела восстанавливаю.
«Анонимно» 23.07.2013 17:13:43 - ведомости по ЗП есть, но - в личных делах нет описей, валяются записки об отпусках, нет заявлений, нет росписей работников на приказах.
Аттестацию тут особо некому проводить, офисные крысы все )
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
23.07.2013 17:24:48
|
|
|
Все равно после проверки обяжут востановить все как положено. Так лучше это сделать сейчас и спать спокойно
===
или через 10 лет при очередной проверке заплатит опять штраф - в итоге обойдется дешевле чем вести эту всю галиматью и платить за это кому-то ЗП
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
23.07.2013 17:23:27
|
|
|
Убедить дирика привести дела в порядок, сиречь - завести кадровика или отдать на аутсорсинг - можно только размером ШТРАФА. )
===
а вам это зачем?
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
23.07.2013 17:23:06
|
|
|
Если нет кадровика,назначается ответственное лицо за ведение личных дел.Лучше восстановите сейчас,чем потом будет проверка и штраф.Ведь в документах организации должен быть порядок .Дело ведь не только в штрафе.Все равно после проверки обяжут востановить все как положено. Так лучше это сделать сейчас и спать спокойно.
Беларусь
|
|
|
|
Эд_____Автору
23.07.2013 17:20:12
|
|
|
Штрафов никаких нет.
Сколько у вас там работников в организации?
Может ГБ пойдёт на совмешение должности инспектора ОК?
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
23.07.2013 17:13:43
|
|
|
В чем отвратительное состояние? Штрафы и наказание есть за невыплаченную зарплату, за отсутствие документов по начислению её. Если работник по вине работодателя не получит пенсию(неверные записи в трудовой, не сделана атестация и т.п.), подаст в суд, то предприятие будет возмещать ему пенсию
Беларусь
|
|
|
|
Автор
23.07.2013 17:13:42
|
|
|
Спасибо, Эд-буквоЕд :)))
Отстутствие кадровика привело к отвратительному состоянию личных дел, мне это мешает спать. Патаму что или я подниму этот вопрос сейчас либо все равно прибегут ко мне на проверке )
Убедить дирика привести дела в порядок, сиречь - завести кадровика или отдать на аутсорсинг - можно только размером ШТРАФА. )
Беларусь
|
|
|
|
Эд
23.07.2013 17:10:58
|
|
|
Автор 23.07.2013 16:48:01
Я хочу знать чем грозить дирику за отсутствие кадровика
ээээээээээээээээээээээээээээээ
Ничем не грозит :)))
Но куда делся кадровик?
Беларусь
|
|
|
| |
<< к списку вопросов
1-20 21-28
|
|
| |
|
|
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»