| |
|
|
| |
|
|
 Увольнение
07.08.2013 14:55:57
|
|
|
ребята, кому-нибудь приходилось расторгать контракт не по соглашению сторон. (см.внутри)
Беларусь
|
|
|
|
| |
|
|
| |
<< к списку вопросов
|
| |
ОТВЕТЫ:
|
|
|
Автор
08.08.2013 8:30:13
|
|
|
ЭНН, огромное человеческое спасибо. Буду пробовать в суд. Правда з/п выпл вовремя, но за все время контракта ниразу не отпускали на семинары (повышение квалификации)
Беларусь
|
|
|
|
Энн
07.08.2013 17:24:35
|
|
|
В суд города Орши и Оршанского района
Истец:
Сутягин Игорь Владимирович
Проживающий по адресу:
Ул. Пролетарская, д. 12, кв.1, г. Орша, 211030
Ответчик:
ООО «ВОН»
Юридический адрес:
Ул. Загреба, д. 3 г. Орша
ИСКОВОЕ ЗАЯВЛЕНИЕ
О расторжении трудового контракта по требованию работника, выплате материальной компенсации морального вреда
Я работаю специалистом отдела продаж в ООО «ВОН».
В п. .1.7. заключенного со мной Контракта установлено, что заработная плата выплачивается не позднее 10 числа каждого месяца.
Фактически в декабре месяце 2010 года заработная плата была выплачена 15 числа.
Задержка выплаты заработной платы составляет 5 календарных дней.
«___»________года я подал ответчику заявление о досрочном расторжении контракта. В удовлетворении требований мне было отказано.
Факт нарушения нанимателем условий контракта подтвержден контролирующим органом_______________________________________(если такое подтверждение есть)
Недобросовестные действия ответчика причинили мне моральный вред, которые выразился в переживаниях о том, что моя семья осталась без средств к существованию.
В соответствии со статьей 41 ТК РБ, 6 ГПК РБ
ПРОШУ
1. Обязать ответчика расторгнуть контракт досрочно, а именно с «____»_____ 2011 года.
2. Взыскать с ответчика 500 000 рублей за моральный вред.
3. Обязать ответчика произвести выплаты предусмотренные законодательством в связи с досрочным расторжением контракта.
Приложение:
Копия искового заявления для ответчика, копия контракта, документы, подтверждающие несвоевременную выплату заработной платы на __ листах.
«____»________2011 года подпись И.В.Сутягин
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
07.08.2013 16:32:13
|
|
|
А может у кого исковое за нарушение трудового законодательства есть
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
07.08.2013 16:13:52
|
|
|
Коллеги, ну Вы же знаете, как у нас умеют составлять должностные (там не разберешь, что делает глав, а что второй)
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
07.08.2013 16:12:22
|
|
|
Правильно,работу делать надо.Правильно и качественно, но в удобное для вас время: дома, после обеда, в выходные.Как захотите вы.Именно работу ГБ, а не секретаря,второго буха и т.д.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
07.08.2013 16:08:23
|
|
|
«Анонимно» 07.08.2013 16:03:45
с тех пор как есть административные штрафы на должностное лицо
А разве гав бух не должностное лицо?? Наш еще и в суд попрется если при проверке нарушения найдут
Беларусь
|
|
|
|
Автор
07.08.2013 16:06:31
|
|
|
Все хорошо: приходить как захочется, но работу то надо делать. Но тем неменее хороший совет (пусть хоть по статье за опоздание увольняет). А по поводу , что бух не отвечает за начисленные налоги поподробнее плиз
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
07.08.2013 16:03:45
|
|
|
с тех пор как есть административные штрафы на должностное лицо
Беларусь
|
|
|
|
Автор
07.08.2013 16:03:26
|
|
|
Оставлять после себя ком недоделок нехочется- придет же человек которому нужна работа и он не виноват. А «козла» сложно проучить.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
07.08.2013 16:03:21
|
|
|
Долговато терпеть надругательства. Попробуйте найти новую работу на 0,5 ставки , а сюда ходите, как вам захочется.На крик постарайтесь ответить вежливым равнодушием и спокоствием.Это раздражает еще больше, чем крик.Против лома нет приема, кроме другого лома.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
07.08.2013 16:01:35
|
|
|
Путного то не должно быть. Но так заманчиво не платить достойную зарплату. А бух все равно отвечает за налоги
____________
С каких это пор?
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
07.08.2013 16:01:03
|
|
|
Снежный ком запущенного бухучета - сигнал вдумчивым коллегам о том, что не все тут благополучно.
Ваще способов директора подставить - миллион и один разной степени воинственности, начиная от «самой наорать».
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
07.08.2013 15:59:27
|
|
|
Автор 07.08.2013 15:53:13
Анонимно
Приходилось. Но по инициативе нанимателя.Досрочно. С выплатой 3 средних зплат.
Поделитесь богатым опытом
___________________
А какой богатый опыт? Вечно с руководством скандалили, никак не могли притереться. 1,5 года проработала, а тут так удачно невестка дира осталась без работы (в ИМНС сокращение прошло). Ну вот и корректно расстались. Руководство сперва хотело по соглашению, я отказалась. Как ни странно спорить не стали, все выплатили, расстались более чем хорошо, поэтому не отказываю в советах и помощи новому ГБ.
Беларусь
|
|
|
|
Автор
07.08.2013 15:58:08
|
|
|
еще 8 месяцев
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
07.08.2013 15:55:29
|
|
|
автор, а до какого у вас контракт?
Беларусь
|
|
|
|
Автор
07.08.2013 15:55:27
|
|
|
Две подписи, а что?
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
07.08.2013 15:54:41
|
|
|
автор у вас одна подпись в банке?
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
07.08.2013 15:54:03
|
|
|
Как сделать чтобы буха на фирме всеже уважали и ценили?
Беларусь
|
|
|
|
Автор
07.08.2013 15:53:13
|
|
|
Анонимно
Приходилось. Но по инициативе нанимателя.Досрочно. С выплатой 3 средних зплат.
Поделитесь богатым опытом
Беларусь
|
|
|
|
Автор
07.08.2013 15:51:54
|
|
|
Путного то не должно быть. Но так заманчиво не платить достойную зарплату. А бух все равно отвечает за налоги
Беларусь
|
|
|
| |
<< к списку вопросов
1-20 21-32
|
|
| |
|
|
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»