| |
|
|
| |
|
|
 Анонимно
16.09.2013 10:16:54
|
|
|
Подскажите пожалуйста можно ли в контрактах прописать срок выдачи з/п с 10 по 15 число, и выдавать одним работникам 10, другим 15? Спасибо
Беларусь
|
|
|
|
| |
|
|
| |
<< к списку вопросов
|
| |
ОТВЕТЫ:
|
|
|
Анонимно
16.09.2013 15:48:33
|
|
|
Судя по стилистике общения, простите,это скорее Ваш вариант. Переходить на личности, не имея малейшего представления о человеке. Или Вы сюда разрядиться зашли или для Вас это привычная манера общения.
----
Какое завышенное о себе мнение вы имеете. Судя по вашим размышлениям вы в бухучете СЛУЧАЙНО. От души желаю вам пройти проверку труд.инспекции, чтоб вы поумерили свой бездумный пыл...
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
16.09.2013 13:57:29
|
|
|
В Вашем случае заработная плата была указана с.. по.. ?
---
присоединяюсь к вопросу
Беларусь
|
|
|
|
Эд
16.09.2013 13:14:53
|
|
|
Пишите как хотите.
Пишите «с--- по».
Труд.инспеция при проверке поправит это дело шрафом. Нас в своё время поправили :))) Теперь не замахиваемся на свободую трактовку труд.зак-ва по «дням выплаты ЗП»:))
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
16.09.2013 13:08:57
|
|
|
С таким подходом к людям лучше работайте поломойкой, а не бухгалтером.
_______________________________
Судя по стилистике общения, простите,это скорее Ваш вариант. Переходить на личности, не имея малейшего представления о человеке. Или Вы сюда разрядиться зашли или для Вас это привычная манера общения.
Беларусь
|
|
|
|
Анонимно
16.09.2013 13:02:52
|
|
|
Как категорично :)
Скажите, Вам или Вашим знакомым приходилось платить такую пеню или %, а может быть наоборот Вам, как работнику ее заплатили? Или Вы как контролирующий орган наложили такую ответственность?
-----
С таким подходом к людям лучше работайте поломойкой, а не бухгалтером.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
16.09.2013 12:56:33
|
|
|
http://www.buh.by/mes.asp?c=1&t=303950
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
16.09.2013 12:50:05
|
|
|
считаю, что официально день выдачи зарплаты у вас установлен 10. Но выплачиваете позднее иногда. Причем пытаетесь уходить от обязанности платить вовремя в течение целой недели без ответственности за это.
«Для отдельных категорий работников законодательством могут быть определены другие сроки выплаты заработной платы. » - это для работающих по договору подряда? Позволяет ли трудовое право устанавливать в колдоговоре, в контрактах плавающие сроки? Считаю, нет.
Здесь нужен ликбез от Юрия.
:)
Беларусь
|
|
|
|
Анонимно
16.09.2013 12:48:17
|
|
|
В Вашем случае заработная плата была указана с.. по.. ?
-----
В моем трудовом договоре была прописана дата выплаты зарплаты - 10 и аванс 25. Выдали мне зарплату 15. За пять дней от недополученной суммы выдали проценты за пользования моими деньгами и оформили все официально, деньги я получила все на карту.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
16.09.2013 12:39:40
|
|
|
Я ГБ работала в частной фирме. Мне работодатель с опозданием в январе выплатил зарплату и проценты за пользование моими деньгами. Работодатель нормально к этому вопросу подошел и решил, что ему не нужны проблемы да и честный он человек к работникам.
--------------
В Вашем случае заработная плата была указана с.. по.. ?
Беларусь
|
|
|
|
Анонимно
16.09.2013 12:36:47
|
|
|
Как категорично :)
Скажите, Вам или Вашим знакомым приходилось платить такую пеню или %, а может быть наоборот Вам, как работнику ее заплатили? Или Вы как контролирующий орган наложили такую ответственность?
-----
Я ГБ работала в частной фирме. Мне работодатель с опозданием в январе выплатил зарплату и проценты за пользование моими деньгами. Работодатель нормально к этому вопросу подошел и решил, что ему не нужны проблемы да и честный он человек к работникам.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
16.09.2013 12:24:54
|
|
|
Просрочка будет считаться с 11 числа. Выдача зарплаты не может быть плавающей датой.
____________________
Как категорично :)
Скажите, Вам или Вашим знакомым приходилось платить такую пеню или %, а может быть наоборот Вам, как работнику ее заплатили? Или Вы как контролирующий орган наложили такую ответственность?
Беларусь
|
|
|
|
Автор
16.09.2013 12:22:15
|
|
|
Автор, позвоните в ФСЗН и спросите можно ли указать срок выплаты заработной платы с..по.., а потом в банк -
Проще простого
_________________________
В банке есть копия приказа с 10 по 15. В ФСЗН дата 10 и 10 платятся взносы, до остального им дела нет. Да что-то не хватает мне пока аргументов сказать руководству, что так делать нельзя...
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
16.09.2013 12:20:39
|
|
|
Выплата заработной платы производится регулярно в дни, определенные в коллективном договоре, соглашении или трудовом договоре, но не реже двух раз в месяц.
Для отдельных категорий работников законодательством могут быть определены другие сроки выплаты заработной платы.
Беларусь
|
|
|
|
Анонимно
16.09.2013 12:13:42
|
|
|
если зарплата с 10 по 12 какой день Вы считаете началом просрочки?
----
Просрочка будет считаться с 11 числа. Выдача зарплаты не может быть плавающей датой.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
16.09.2013 12:12:21
|
|
|
Автор, позвоните в ФСЗН и спросите можно ли указать срок выплаты заработной платы с..по.., а потом в банк -
Проще простого
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
16.09.2013 12:09:44
|
|
|
За каждый день просрочки выплаты зарплаты не забудьте посчитать пеню по ставке рефинансирования ст.366 ГК РБ - проценты за пользования чужими денежными средствами. Вот так.
___________
если зарплата с 10 по 12 какой день Вы считаете началом просрочки?
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
16.09.2013 12:08:02
|
|
|
Почему нельзя? Напишите, что в таком случае нарушено. У нас з/п с 10 по 15. Так и выдаем то 12, то 13.
то есть в ФСЗН вы указали срок выплаты - 15. И выплачиваете досрочно, не попадая под штрафные санкции. Удивлена либерализмом банка, хорошо, если так. Хотя, возможно, в банк вы подали сведение о дате 10. Поскольку 10-го, например, зарплату не выдали или выдали частично, то банк не может отказать в выплате позднее. Но это хитрости, но не установленные официально с 10 по 15.
Беларусь
|
|
|
|
Анонимно
16.09.2013 12:00:26
|
|
|
Почему нельзя? Напишите, что в таком случае нарушено. У нас з/п с 10 по 15. Так и выдаем то 12, то 13. Но, правда, всем в один день, т.к. предприятие маленькое. И в ФСЗН, и в банке справку о сроках выдачи приняли нормально. И налоги платим. В чем проблема?
-----
За каждый день просрочки выплаты зарплаты не забудьте посчитать пеню по ставке рефинансирования ст.366 ГК РБ - проценты за пользования чужими денежными средствами. Вот так.
Беларусь
|
|
|
|
Автор
16.09.2013 11:23:21
|
|
|
Я только устроилась и такое встречаю в первый раз, поэтому и интересуюсь, что здесь является нарушением. Просто увидела, что з/п платится и по чеку и на карточки, причем в разные дни. Я ФСЗН буду платить всегда 10, поэтому не вижу тут проблем. А вот с точки зрения трудового законадательства запретов конкретных тоже вроде не нашла. Может плохо искала?
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
16.09.2013 11:15:43
|
|
|
это не верно, в Тк написано что должна быть конкретная дата. недавно устроилась в организацию, так здесь зп с 1 по 5, аванс с15 по 20. сроки в фсзн сроки ставить 5 и 20.
Беларусь
|
|
|
| |
<< к списку вопросов
1-20 21-28
|
|
| |
|
|
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»