...время - деньги...
ВЗАИМОПОМОЩЬ / Ответы (пользователь не идентифицирован)

ПОЛЬЗОВАТЕЛЯМ
Войти >>
Зарегистрироваться >>
ДОСКА ПОЧЁТА
 
 
ПРИСЛАТЬ ЗАЯВКУ
 
 
РЕКЛАМА
 
 
НОВОСТИ
ПОИСК


РЕКЛАМА
наши условия >>
 
 

   
 
ВОПРОС:

 
Люся 24.10.2013 11:59:26
Доброго всем дня! Прошу помощи в вопросе. Несколько месяцев работала на предприятии в должности главного бухгалтера, со мной так и не удосужились заключить контракт( хотя я периодически об этом напоминала) и в налоговой числиться один директор т.к. предыдущий уволилась. В ведомостях я есть. Сейчас увольняюсь, и теперь требуют задним числом все подписать, а я теперь не хочу.( были и юристы и отдел кадров- всем было лень заниматься- проснулись) Подскажите , как быть в этой ситуации?

Беларусь
 
 
  << к списку вопросов

  ОТВЕТЫ:

 
БТР 25.10.2013 9:48:35
А то, что надбавку платили -так может за сложность и напряженность? Ничего возвращать не надо..
Беларусь
Главбуся 25.10.2013 1:09:54
Да,забыла)) Ничего не подписывайте задним числом. )) При увольнении не забудьте востребовать компенсацию за моральный ущерб.))
Беларусь
Главбуся 25.10.2013 1:05:25
Народ, Вы иногда читаете ТК?)) Человек работает. Как только он вышел и находится на рабочем месте- он принят по трудовому договору. Не имеют значения приказы и прочие бумажки. Вы никогда не читали про суды по этим фактам? Поскольку ее не удосужились принять по контракту, она считается работающей по бессрочному трудовому договору и имеет право уволится по собственному желанию со всеми причитающимися выплатами. И не дурите голову ))
Беларусь
"Анонимно" 24.10.2013 16:12:41
Автор, можете подписать конкракт с испытательным сроком, и тут же заявление на увольнение по статье 29 ТК, если только Вы не больше 3 месяцев работаете.
Беларусь
"Анонимно" 24.10.2013 16:08:39
ЧИТАЙТЕ
Прошу помощи в вопросе. Несколько месяцев работала на предприятии в должности главного бухгалтера
___________________________-
А дальше прочесть, религия не возволяет?
Беларусь
"Анонимно" 24.10.2013 15:59:31
___________________
Какой ГБ? Вы внимательно прочтите ветку или вы также и по работе все делаете?
-------------------------------

ЧИТАЙТЕ
Прошу помощи в вопросе. Несколько месяцев работала на предприятии в должности главного бухгалтера
Беларусь
Елена 24.10.2013 15:55:29
И уж ести далее говорить на эту тему, то зп начисляется на основании табеля, а не на основании приказа. Если в табеле есть, нужно оплачивать.Только вот работники по договору подряда в табель не записываются.
В свете этого еще раз не понятен вопрос автора. Не подписывать контракт - это слинять без последствий?
Беларусь
"Анонимно" 24.10.2013 15:54:11
И как договор подряда с гл.бухгалтером м.б.в принципе?

Честно говоря, смешно читать всё, что написано в этом топе.
___________________
Какой ГБ? Вы внимательно прочтите ветку или вы также и по работе все делаете?
Беларусь
Елена 24.10.2013 15:52:23
А по договору-подряда вообще без проблем
__________________
это автор сам с собой разговаривает что ли?
Люся контракт не хочет подписавать, а договор подряда+акты вып.работ хочет?
И как договор подряда с гл.бухгалтером м.б.в принципе?

Честно говоря, смешно читать всё, что написано в этом топе.
Беларусь
"Анонимно" 24.10.2013 15:46:51
и надбавочку по нему, ежели она была - надо «снять»...
________________________
А зачем снимать? Ведомости подписаны директором, значит он ничего не имел против этих сумм. Любые надбавки можно без проблем оформить. А по договору-подряда вообще без проблем, только компенсации за отпуск не получите(но м.б. это не такие уж и большие суммы, теряют больше иногда) Удачи Вам автор.
Беларусь
"Анонимно" 24.10.2013 12:06:41 24.10.2013 15:44:42
автор,контракт вам не оформили сразу....
а был приказ о вашем приеме на работу?
Беларусь
"Анонимно" 24.10.2013 15:43:58
Люся, неужели столько там наворотила, что страшно договор подписать? что б к ногтю потом не прижали за подписи?
Беларусь
Работящая 24.10.2013 15:41:50
А я то, наивная, полагала, что зарплату получаю за мой труд, а не за подписанный контракт. Автору - не хотите, не подписывайте контракт, но, как сказано выше, и надбавочку по нему, ежели она была - надо «снять»...
Беларусь
"Анонимно" 24.10.2013 15:36:45
встать и уйти без зарплаты ?
Беларусь
andrulka 24.10.2013 15:33:31
Народ, Вы вообще чем? Нет контракта- нет зарплаты. Не хочешь подписать контракт- верни полученую зп в кассу.
Беларусь
Люся 24.10.2013 14:52:13
Справки, отчеты статист., доверенности подписывала, ключи банка и ИМНС не менялись и я в реестр ИМНС не внесена. Наверное надо оформить договор подряда ? Не хочеться им делать бяку, хотя все советуют встать и уйти.
Беларусь
Краля 24.10.2013 13:57:45
в ведомостях на основании приказа. А далее дело кадров по оформлению документов.
Беларусь
"Анонимно" 24.10.2013 13:54:09
«Анонимно» 24.10.2013 13:52:29

Ну раз она была ГБ, значит и информация по ней в ИМНС, возможно все таки какие то документы подписывала: доверенность, справки.....

___________________
Я не внимательно прочитала вопрос..... Ну если числится один директор, то да может и по договору
Беларусь
"Анонимно" 24.10.2013 13:52:29
Ну раз она была ГБ, значит и информация по ней в ИМНС, возможно все таки какие то документы подписывала: доверенность, справки.....
Беларусь
"Анонимно" 24.10.2013 13:44:09
этот вариант точно Автору не подойдет, не имеет право.
______________________
Это почему же? Пусть напишет по вводу в программу бух.документов или что-нибудь похожее.
Беларусь
 
<< к списку вопросов

1-20 21-30

 
 

 

© 2001 ЮКОЛА-ИНФОTM Рейтинг@Mail.ru