У нас они обычно зам директора по кадрам или начальник ОК, и т.п. где работает рядовой специалист. В бухгалтерию никогда жен не садили _________________ эт точно!
Беларусь
Автор04.04.2014 18:43:35
Ну, спасибо, успокоили, А то я уже разволновалась, что только мне за девочками с рыбьими глазами все исправлять приходится. Кадровик сегодня порадовала фразой от девочки без опыта ваще совсем - а что, еще и уметь что-то надо?!
Хочу понять, как таких на разговоре по телефону еще выявлять и отсеивать ))
Беларусь
Ю.М.04.04.2014 18:18:51
нет такого уж негативного опыта не было никогда, а вот когда сама устаивалась, был случай когда пришла на зама фармацевтической компании, там роскошь, картины , кожа, живые цветы, гб мужчина и директор дама провели собеседование, уходя попросила их перезвонить в течении недели и сообщить решение- позвонили через 3 месяца сказали , что подхожу им, оч удивились и были недовольны , когда сказала, что уже 2 месяца как работаю)
Беларусь
"Анонимно"04.04.2014 17:20:18
Таз для педикюра -это жесть! Но вот фотграфии рабочего дня делать -это почти каждая жена пытается делать. У нас они обычно зам директора по кадрам или начальник ОК, и т.п. где работает рядовой специалист. В бухгалтерию никогда жен не садили
Беларусь
"Анонимно"04.04.2014 12:04:08
Люба. вот это ДА!!!!
Беларусь
Люба04.04.2014 11:40:31
Неудачно принял ген.дир жену друга ко мне в бухгалтерию замом. От это был цирк. Правда к тому времени у меня уже был зам - жена генерального, так она хоть на работу не ходила. Иногда забегала полялякать с нач.ОК, своей подругой. А вот эта стала ходить на работу.((( Образование какое то швейное, там пару лет работала. Из бухгалтерских тем знала как подсчитать семейный доход ( з-та мужа) а вот с расходами была вечная проблема - денег не хватало, потому друг генерального и приволок ее что бы она работала сама. Как сознательная работница сделала попытку научить ее хоть чему. Усидчивости у нее хватало максимум на 15 минут ( и это у дамы в возрасте 33 года). После этого она хваталась за голову, делала страдальческое лицо и доставала из тайного кармана таблетки ( заметила - аскорбиновую кислоту) После того, как она поняла, что бух.работу ей не осилить, она решила ,в целях оптимизации работы бухгалтерии, сделать фотографию дня бухгалтерии и предложить нововведения но улучшению работы. Итог первого дня наблюдений: ГБ - 9 минут смотрела в окно. 4 раза куда то уходила, первый раз на 10 минут,второй раз на 1 час 45 минут, третий раз на 1 час, четвертый на 15 мин. Остальное время делала вид что работает, но не работала, а что то писала в компьютере. И еще, ГБ приказала кассиру и та принесли ей 2 булочки - эксплуатирует людей и отрывает их от работы. Тест той записки, что она подала генеральному немного подредактировала, потому что написано было с ошибками, фразы построены сикось-накось.Но смысл сохранила. Еще написала что я одеваюсь не так как положено по должности, что часто разговариваю по телефону и т.д. Такие же донесения она составила на всю бухгалтерию - 8 чел. Уже 12 лет прошло, а я хохочу, когда читаю или показываю кому копии. Уволили ее на 3-ем месяце, после того, как сам генеральный, зайдя чего то в комнату отдыха, застал ее спящей на кушетке, а рядом стоял таз с водой, она делала себе педикюр.
Беларусь
"Анонимно"04.04.2014 10:15:01
а как только в другой фирме подработать захотела(все тоже самое делать) так в ступор вхожу. сижу как дундук. и как с этим бороться? _____________________
У нас так было на одной работе:-))))) Сидели против друг друга, садишься на чужое рабочее место и не узнаешь своих цифр, смеялись друг с дружки. Привыкните через месяца 2.
Беларусь
"Анонимно"04.04.2014 10:12:22
а я вот на своей работе ну все делаю! а как только в другой фирме подработать захотела(все тоже самое делать) так в ступор вхожу. сижу как дундук. и как с этим бороться? ________ Ну это да, я тоже у себя кажется мельком глянешь и уже все понимаешь что к чему. А на другой фирме все не по-моему сделано, куда смотреть, что читать, с чем сравнивать? У меня такая же проблема. Потом потихоньку по-своему все переделываю
Беларусь
Татьяна04.04.2014 9:54:35
расширились, увеличились объемы, начали искать второго буха. з/пл неплохая, условия отличные, все вменяемые. пришло человек 30. оставили 5, стали думать, выбрали самую чудесную - молодая, активная, умная, прыткая, весёлая.. Поработала меньше месяца и начались больничные - то сама, то с ребенком.., за год отработала всего 25% рабочего времени, в результате я пахала снова одна. контракт не продлили, она скандал учинила, обещала жаловаться, но не пошла. взяли поскромнее девочку, научила, работаем.
Беларусь
Главбуся04.04.2014 9:53:13
Никаких способов, как «кинуть» поработать самостоятельно-нет. Сама меняла работу,на работу брала. Так вот,показать все равно надо. Несмотря на как бы единую программу 1с,в каждой конторе есть свои настройки и просто особенности даже заполнения накладных. К этому надо приспособиться. Я вот все действия программы тупо записывала в блокнотище ,а не блокнотик. Так автоматизм набора менее,чем после пяти одинаковых операций,не возникает. А если с месяцок не было такой,так подзабыла- открываем блокнотик )) А вот на последнем месте работы пришлось финрезультат от реализации от ..пы считать, т.е с конца,вот это номер! Я два дня рыла старые отчеты и распечатки( показывать было некому),покуда фишку просекла. Если попадаются «тупые» бушки-исполнительницы,они сами уходят, ибо никто за них работу делать не хочет из других, а с большими оборотами надо быстро каждый день закрывать контрагентов,кассы,банковские операции. Утром должна быть на столе расшифровка у дирика и ГБ дебиторки-кредиторки- ибо начинаются звонки (( А кто не уходит сам- работает. Была приятно удивлена некоторыми молодыми девочками без опыта ))
Беларусь
"Анонимно"04.04.2014 9:42:35
а я вот на своей работе ну все делаю! а как только в другой фирме подработать захотела(все тоже самое делать) так в ступор вхожу. сижу как дундук. и как с этим бороться?
Беларусь
"Анонимно"04.04.2014 9:18:02
и потом разгребать навороченное за 3 месяца? ненене должны быть способы
Беларусь
"Анонимно"04.04.2014 9:13:34
Да никак вы не определите, только брать с испытательным сроком. И сразу говорить. чтоб без обид и настраивались показать работу
Беларусь
"Анонимно"04.04.2014 9:09:01
БМ, как определить бепробудность дундука за пару собеседований и тестов? Не хочется тратить время на таких, хочу девочку с мозгами )
Беларусь
Белорусская морячка03.04.2014 19:49:03
))) Та всякое бывало... )))) Люди есть разные и потенциал у них тоже разный. Довелось мне побывать «по обе стороны баррикады», и меня нанимали, и я нанимала. Сейчас иногда вспоминаю свои ляпы по молодости, чесслово, прям стыдно... )))) Поэтому к ляпам подчиненных отношусь с пониманием. Если, конечно, не беспробудный дундук. Была у меня барышня, точнее, даже не барышня, а молодая женщина, которая соображала туго, долго, но если вызубрила, то вызубренную операцию долбила честно, правильно до самозабвения, но ни «вправо», ни «влево» движений от нее ждать не нужно было. Хороший работник для типовых операций. А ещё была барышня с инициативой, тока недоученная малость. Одно удовольствие было с ней работать. )))) Поступил станок, ОС. Только я взялась за накладную, а она мне: «Владимировна, та ниссыте, я уже усё априходовала». Открываю оборотку и начинаю ржать, ну так через ...опу проводки составлены... ваще мрак... ))))))) Чё ты, говорю, родная, наворотила, хоть бы спросила как надо. )))) Но ей так хотелось силы свои попробовать, какие тут вопросы могут быть. Объяснила, рассказала, показала. А девчонка-то «мышей ловит», мозги гибкие и впитывающие информацию. Вот с такими мне нравится возиться, с ними интересно. А «тугую» барышню мне не нравится «натаскивать», но надо, такой работник тоже ценен.
Беларусь
Автор03.04.2014 19:47:29
единственное подтверждение - рекомендации прошлых гб, я вот думаю
Беларусь
БТР03.04.2014 19:33:55
А ещё был случай. Директор сама выбирала мне бушку на первичку. Я работала одна и собиралась в отпуск. Главный критерий отбора бы честная порядочная и с милым характером. Была из например 10 кандидатов отобрана блондинка с восхитительными глазами. Директор была очень рада-говорила посмотрите какая она спокойная и такие честные, неиспорченные глазки. Я очень хорошо и подробно рассказала ей про кассу и выписку накладных. Она стала работать -вижу лепит конкретно абы-что. Выписать ттн из одной-двух строк. так 5 штук испортит. А в той, что отправим покупатель ошибки найдет. А мне в отпуск через месяц хочется. Я тихенько и к покупателям звонила и исправляла и договаривалась, и все исправляла. Сорок раз всё показывала. за неделю до этого показала платежи в банк-клиенте. Все пять дней -делала с ней вместе банк, потом всё записали с ней в блокнотик!! Вот по приезду я наслушалась историй-она всё забыла, банк даже пришлось переустанавливать..Короче я с триумфом спросила у директора-а вы помните её честные глаза и их выражение? ТАК ВОТ ЭТО НЕ ЧЕСТНЫЕ ГЛАЗА, а ТУПЫЕ!
Беларусь
БТР03.04.2014 19:23:58
Я раньше с удовольствием всех учила и новых бушек на первичке и сменщиц. когда увольнялась. Мне казалось, что раз уж взяли бухгалтера с более или менее подходящим в/о и не пенсионным возрастом, а я типа так понятненько объясню...То и ладно..Пока не нарвалась на такую непроходимую девушку, которой не смогла объяснить как вести банк и кассу. Она любила деньги нальные и безнальные. Пользовалась уважением директора, а вот «сводить» это всё должна была ГБ.. Человек по напечатанной ведомости зарплату раздаст, в банк-клиенте платежи отправит-всё. Тhis all!!! А остальное- то есть отчет кассира, какие-то приходники, объявки, банк в 1С и чтобы контрагенты не задваивались. Это всё из области фантастики. Год потратила я впустую. И сказала директору. что я и её научить не могу и одна всё делать в 1С не могу-пусть берут вторую. Так были такие разборки.! И я непонятно объясняю, и ей некогда этим заниматься. При всем при том зарплаты у нас были почти одинаковые. Ну у неё же деньги-ответственность! А у меня фигня какая-то зарплаты-отчеты. Мы ж откупимся или уточненные сдадим.. ТЕПЕРЬ Я ПРИ ПРИЕМЕ НА РАБОТУ СОТРУДНИКОВ ГОВОРЮ, что НИКОГО УЧИТЬ НЕ ХОЧУ, только за БОЛЬШИЕ ДЕНЬГИ.
Беларусь
Автор03.04.2014 17:40:20
Прикиньте, да. И вот приходит человек на собеседование, как пишется Эксель - не знает, а как определить, что он готов работать и учиться - не знаю я...
© 2001 ЮКОЛА-ИНФО
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»