Ситуация: работник , уходящий в отпуск, написал заявление о выплате отпускных в день выплаты зарплаты (после отпуска) . У нас нет зарплатных карточек. Будет ли это считаться нарушением ТК РБ с нашей стороны? То, что отпускные д.быть выплачены накануне знаю. Н
а чем уже гегемон может контору подставить? ------------------------------------------------ Да запросто... Сегодня он по докам работает, а в отпуск уходит только завтра, а реально в отпуске уже сегодня. Отметит, накуролесит вплоть до уголовки или травмы... а по докам должен быть на рабочем месте...
Беларусь
Белорусская морячка03.06.2014 21:25:33
Платежка действительна 10 дней (рабочих/календарных - не помню). При необходимости платежки можно выписать последним днем рабочим вашим, подписать, а в банк их занесут через пару-тройку дней. И никаких нарушений. -------------------------------------------------- Коллега, «внимательно читаем документ». По документам мой отпуск начался с 10-го числа. 5-го числа был подписан договор, ушли платежи по этому договору, я по документам в это время была НА РАБОТЕ. Так что ваше замечание «мимо кассы», к сожалению. Да и ладно, чего ворошить минувшее, уже все давно случилось.
Беларусь
Ирника03.06.2014 21:08:16
Ирника, смотря какие были проверки. --------------------- комитет по труду или департамент, не помню как они раньше назывались, кто имел право проверять.
Беларусь
+++03.06.2014 20:35:13
оставила чистые листы бумаги со своей подписью для платежек на перечисление кредитных денег ______________________________ а вот так делать не стоит. Платежка действительна 10 дней (рабочих/календарных - не помню). При необходимости платежки можно выписать последним днем рабочим вашим, подписать, а в банк их занесут через пару-тройку дней. И никаких нарушений.
Беларусь
"Анонимно"03.06.2014 20:31:11
а чем уже гегемон может контору подставить?
Беларусь
Белорусская морячка03.06.2014 19:51:27
Аааа, вот ещё что забыла в своей «печальной истории»... Отпуск официально у меня начинался с 10-го числа.
Беларусь
Белорусская морячка03.06.2014 19:49:06
слесарю с тёщей ------------------------------------ Это может быть ещё хуже... Я хоть в адеквате была, сообразила, что если начну паспортом со штампом трясти и контора будет подставлена, то жить бы мне оставалось немного, директор без затей меня бы просто в асфальт укатал бы за поваленное предприятие... ))))) А гегемону ваще пофиг вьюга, он уехамши в отпуск реально сегодня, а тока назавтра по докам, может где-нить сильно влететь и контору подставить. А как я понимающим ситуацию не будет, сдаст всех с потрохами. )))))
Беларусь
БТР03.06.2014 19:20:36
Не, даты поменять я вообще-то советовала слесарю с тёщей..но после такого рассказа видимо и ему не буду советовать. Там точно нечистая сила вмешалась, чтоб так совпало -и АТС, и замша, и кредит, и алкоголь...
Беларусь
Белорусская морячка03.06.2014 19:16:38
Тем более можно отпускные получить и написать отпуск через день...а ехать сегодня. Вот это точно никто проверять не будет --------------------------------------- Да, БТР, можно, но это ещё хуже, чем не выплатить отпускные. Объясню почему. За этот один день могут произойти разные события, которыми могут заинтересоваться оргАны гораздо круче чем департамент по труду... Я тебе сейчас поведаю историю из своей жизни и ты поймешь, что не надо идти на такие уловки, постараюсь покороче изложить. Несколько лет назад я очень хотела в отпуск, но как-то вот все не получалось, то бухи мои хороводом по отпускам катались, то кредиты, то налоги ежемесячные тогда. Короче, я поняла, чо в отпуск идти мне придется как «белому человеку белой зимой» и просто ворвалась в агентство и купила путевки сегодня на послезавтра. Директора назавтра поставила в известность. Реву былоооооо... грозился увольнением, но я сказала, да как хотите, но завтра в 6.00. я уезжаю, а дальше хоть на плаху. ))) В день моего отъезда контора подписывала очередной кредитный договор, я все подготовила, оставила чистые листы бумаги со своей подписью для платежек на перечисление кредитных денег, объяснила своей замше про алкогольные декларации, которые надо было подать до 9-го числа. В общем, «соломки подстелила» себе везде, как мне казалось. А вот теперь смотри, какое было стечение обстоятельств... Уехала я 5-го числа, штамп о пересечении границы тоже был 5-м, этой же датой ушли платежки за моей подписью, 9-го была подана декларация с косяком, напутала моя замша. В это время у нас на работе меняли АТС, а автоответчик о новом номере не включили, до 14-го «алкогольная» налоговая не могла до нас дозвониться, чтобы исправить цифры оперативно, пошли отчеты в министерство с ошибкой, я приехала 15-го и получила сУрприз, позвонив «алкоголикам» налоговым по какому-то вопросу, не относящемуся к декларации. Короче, если бы не взяла вину на себя за механичекую ошибку в декларации и свалила бы все на замшу, обнародовав штамп о пересечении границы, то контора бы лишилась лицензии, кредитные платежки могли бы счесть фальсификацией и вообще все было бы очень плохо. Приняла штраф космических размеров по тем временам. Да и по этим тож он как бы не маленький, 1300 уёвых. Вот так. А ты говоришь, даты поменять...
Беларусь
БТР03.06.2014 18:46:25
Как мысль про заявление могла вообще придти в твою умную голову, Солоха.Куогда возникает такая мысль надо сразу проводить аналоги-если работник напишет заявление «выплатить мне зарплату всю при увольнении -ежемесячно не хочу получать»-возникает мысль что штрафа не будет? А если все работники так напишут? Можно ещё написать: «прошу директора убить меня, мне всё надоело»- тоже тогда директору наказания не будет? штраф от 50 до 100 базовых. Дает его департамент по труду, может дать и госконтроль, но это редкость. Причем ясно, что этот работник не нажалуется, но не факт что за три года не произойдет ещё какие-нибудь казусы-пожалуется кто-то другой, например. Или для получения каких-нибудь разрешительных документов вам потребуется заключение из департамента...Так что -умышленно так делать не советую. Тем более можно отпускные получить и написать отпуск через день...а ехать сегодня. Вот это точно никто проверять не будет
Беларусь
Белорусская морячка03.06.2014 18:14:51
2 Ева 03.06.2014 17:33:12
Ваши доводы вполне убедительны.
Ну. что ж, Солоха, у тебя «два мнения - твое и неправильное». )))) Либо пойти на нарушение и надеяться, что пронесет, либо не пойти и работника малость того... обидеть... знамо дело, тёСча... ))))
Беларусь
"Анонимно"03.06.2014 17:46:04
Конечно все, но это не значит что можно отмахаться заявлением чуть что. И обычно действительно не трогают и не смотрят это.
Беларусь
Солоха03.06.2014 17:44:13
Не хочу депонировать. Во первых,на фик мне болтающиеся в кассе деньги. Буду нарушать, как и нарушала. Во вторых, у меня бывает , редко, но бывает, когда приходится выплачивать позже. Например, мой внезапный отпуск. Незапланированный. И не только мой. У вас разве никогда не было, что срочно «надо». Ладно, проехали.
Беларусь
Ева03.06.2014 17:34:07
Солоха, с депонированием вам дали толковый совет. И вам хорошо, и работник получит деньги после отъезда тещи ))))) Если это заявление реальное ))))
Беларусь
Ева03.06.2014 17:33:12
БМ, у работника нет права менять нормы законодательства. Срок установлен ТК, заявление работника можно в топку, т.к. все равно налицо нарушение ТК. Это точно так же, как нормы Вашей учетной политики, противоречащие нормам НПА, ничтожны. Или примером можно привести условия договоров, противоречащие нормам Гражданского кодекса, тоже ничтожны. Ну вот как-то так.
Беларусь
Ева03.06.2014 17:32:57
Ирника, смотря какие были проверки.
Беларусь
Ирника03.06.2014 17:25:07
У меня целая тонкая папочка «Дело» для таких заявлений. Раньше при проверках замечаний не было по этому поводу, мот что поменялось негласно
Беларусь
"Анонимно"03.06.2014 17:07:58
Хотя, никто так и не убедил меня в том, что по заявлению нельзя выплатить позже... === вас никто и не будет убеждать, просто напишут что нарушили ТК, а заявление сотрудника не может отменить ТК
Беларусь
Клубничка03.06.2014 17:05:53
ну нельзя. Потому что сроки выплаты устанавливаются ТК, а не заявлением, приказом, распоряжением, просьбой и т.д. ************* совершенно верно
Беларусь
"Анонимно"03.06.2014 16:57:03
Хотя, никто так и не убедил меня в том, что по заявлению нельзя выплатить позже... :)))) ну нельзя. Потому что сроки выплаты устанавливаются ТК, а не заявлением, приказом, распоряжением, просьбой и т.д.
© 2001 ЮКОЛА-ИНФО
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»