| |
|
|
| |
|
|
 Характер
10.02.2015 17:28:37
|
|
|
Очень любопытно послушать мнение о характеристике ГБ, как руководителя? Налаживаете ли вы контакты с подчиненными? Или предпочитаете диктаторский стиль поведения?
Имею опыт 10 лет в качестве ГБ. Но всю жизнь возникают сложности с коллективом. Отношу на свой счет. Т.к. миндальничать не привыкла и тон подбирать не умею. При чем не намеренно, а по эмоции, говорю, что нужно. А люди затаивают обиду.
Как складывается у вас? И препятствует ли это работе?
Беларусь
|
|
|
|
| |
|
|
| |
<< к списку вопросов
|
| |
ОТВЕТЫ:
|
|
|
"Анонимно"
16.02.2015 10:05:11
|
|
|
.
Беларусь
|
|
|
|
Характер
16.02.2015 9:31:33
|
|
|
Все утро доброе!
Иволга, Вам спасибо! Согласна с Вами на 100 процентов.
Переделываться не буду и не смогу, превратиться в золушку и ангела тем более. Я просто буду стараться быть более умеренной в своей борьбе с правдой и прочими тараканами. Понравился совет подумать и взять паузу перед бурей и наказаниями, которых, возможно, не требуется. Что в общем-то и делаю, только в других более важных стратегических решениях.
Людей, кстати, люблю. Вникаю в психологические мотивы и обстоятельства. Почему-то все дружно решили, что я монстр. Бывают люди, которые идеалисты и перфекционисты, дотошные. Почему-то все допускают возможность, что исполнители имеют право на ошибку, а начальник права ни на что не имеет. Для меня нормально было и сейчас и теперь при наличии ошибок или недоработок исправлять это, так как нужно мне. В ущерб личному времени в том числе. Я считаю, что если я не знаю, то нет проблемы потратить время и узнать, уточнить и проработать до мелочей, чтобы потом спать спокойно и иметь глубокие и уверенные знания, доведенные до автоматизма. А не халявить и спускать все на ноте, а вдруг не заметят, чего напрягаться. Что касается извинений, то не проблема. Другое дело, что извиняюсь, когда понимаю сама, что не права.
Поэтому и жесткость, и требовательность. Зато, что касается премий и прочих благ, все имеется для подчиненных, но только тех, кто работает.
Всем спасибо!
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
15.02.2015 13:19:54
|
|
|
«Анонимно» 15.02.2015 10:27:35
Миленькие такие все, но вампирчики.
--------------
Кровосмоки, поедатели чужих настроений и душевного покоя.
______________________
Да, именно! Хорошо если настроение плохое - тогда типо пиявку поставить))
но бывает плохое, а тебе ещё хуже делають. лучше мир, дружба, жвачка и все по углам, если не надо бунтовать против начальства.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
15.02.2015 10:27:35
|
|
|
Миленькие такие все, но вампирчики.
--------------
Кровосмоки, поедатели чужих настроений и душевного покоя.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
14.02.2015 21:17:16
|
|
|
«не имей большой оклад, а имей маленький склад»(с) Лучше работать без подчиненных, имхо.
Работала в простых бухах на большой орг-ции с бухгалтерией в 10 человек и с двумя подчинёнными. Люди - это тяжело. Никто не любит начальников, хоть золотых. Вся проблемма в этом.
А работая на аутсортинге, повидала такую начальницу, что поняла ещё один горький вывод - люди вампиры, им хлеба не надо им крови давай. Миленькие такие все, но вампирчики.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
14.02.2015 18:12:19
|
|
|
аппп
Беларусь
|
|
|
|
НИК
14.02.2015 13:56:55
|
|
|
Есть,к сожалению,огромное количество людей,которым нельзя давать власть.Как только такая маленькая кочечка становится вдруг любым начальником-все,ховайся в бульбу!
Беларусь
|
|
|
|
Белорусская морячка
14.02.2015 13:01:35
|
|
|
2 «Анонимно» 14.02.2015 12:36:06
Понятно. Но я не об этом спрашивала. )))
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
14.02.2015 12:36:06
|
|
|
*галлопиридоном лечится.
*с мнением обсорбировавшим мнение власти
------------------------------------------
)) Не сочтите за труд, объясните мне, пожалуйста, эт чё такое? )))
-------------------
первая строка не моя, вторая моя, считаю, что несогласным с любым чихом власти надо пить успокоительное.
Себя отношу к тем, кто не возмущается против решений власти не успев даже понять про что там. а внимательно читаю и анализирую, совмещаю с текущим моментов, и часто прихожу к мнению, что своевременно и другого варианта нет. Как то так.
Беларусь
|
|
|
|
Белорусская морячка
14.02.2015 12:05:08
|
|
|
*галлопиридоном лечится.
*с мнением обсорбировавшим мнение власти
------------------------------------------
)) Не сочтите за труд, объясните мне, пожалуйста, эт чё такое? )))
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
14.02.2015 11:51:56
|
|
|
Cмотря что понимать под душкой и нормально, а то у нас в стране нормально бывает то, что у других галлопиридоном лечится.
--------------------------------------------------
Ну не всем же здоровыми быть, кому то и лечиться надо. Особенно тем, чье мнение не совпадает с мнением обсорбировавшим мнение власти
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
14.02.2015 4:13:39
|
|
|
иволга 13.02.2015 21:41:46
но вообще в больших коллективах (10чел. бухгалтерия) не видела ни одной душки в главбушках. и это нормально :)
=====
Cмотря что понимать под душкой и нормально, а то у нас в стране нормально бывает то, что у других галлопиридоном лечится.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
13.02.2015 22:29:32
|
|
|
Иволга, Вас читать - одно удовольствие.
Беларусь
|
|
|
|
иволга
13.02.2015 22:20:07
|
|
|
даже директорам в коллективе можно быть помягче, но не ГБ. :))
был случай, решили, что не знает царь их тяжкой доли, показалось, что размер единовременной премии не тот назначен (мало), а главбух не докладает, не защищает. сходили без меня к душке-диру. чуть вовсе без премии не остались. больше не ходили. и прощения у меня попросили.
как поступать в случае ситуаций с косяками, которые ведут к ошибкам в налогах, не знаю. наверное, надо наказывать материально (частично лишением премии). но когда то, что обнаружили, устраняется всеми нами до проверки, то пока до докладных не доходило. хотя напрягает. и высказываюсь я не мягко. но кажется, все привыкли. и взаимно смирились. они - не могут не ошибаться, я не могу не выражаться. всё на что способны. :))
воспитывать друг друга смысла нет. работать над собой - всегда смысл есть для всех. далеко не всегда есть желание. далеко не все способны на этот труд. не буду и я стремиться быть идеальной в наших отношениях.
как-то так :)))
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
13.02.2015 22:01:58
|
|
|
Главбушка-душка...Да не в этом дело.Работа не ромашка: люблю-не люблю.Просто уважать друг друга надо.И всегда есть за что.И от служебного положения это не зависит.
Беларусь
|
|
|
|
иволга
13.02.2015 21:41:46
|
|
|
но вообще в больших коллективах (10чел. бухгалтерия) не видела ни одной душки в главбушках. и это нормально :)
Беларусь
|
|
|
|
иволга
13.02.2015 21:38:03
|
|
|
«Анонимно» 13.02.2015 16:36:11
НИК 13.02.2015 16:30:53
А каким тоном Вы разговариваете с начальством? Гложут смутные сомнения,что не таким,как с подчиненными
_________________________________________
Да, вопрос по существу. Автор , и каким ?
========
опять же. это не совсем имеет отношение к теме. и тут надо смотреть наоборот: она - в подчинении. вот посмотрите, как ваш начальник ведет себя со своим, и примерьте :))
Беларусь
|
|
|
|
Olga V
13.02.2015 20:33:00
|
|
|
Она же не умеет поставить себя на место своих подчиненных, ума хватает ровно на то, чтобы гнобить их и наращивать корону.
***
Мне так не показалось. А вот в Ваших словах много злой обиды. ИМХО. Вас гнобят на работе?
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
13.02.2015 20:18:34
|
|
|
А каким тоном Вы разговариваете с начальством? Гложут смутные сомнения,что не таким,как с подчиненными
__________________
Не, ну естессно автор скажет, што он ровно и твердо отстаивает свою позицию, и плюет на неуважительное к себе отношение, потому что они ж начальство, имеют право. И что обида у нее не возникает в таких случаях, как у ее подчиненных. Вы ждете другой ответ? Рисоваться начнет, такую уравновешенную в общении начальством изображать. Она же не умеет поставить себя на место своих подчиненных, ума хватает ровно на то, чтобы гнобить их и наращивать корону.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
13.02.2015 16:36:11
|
|
|
НИК 13.02.2015 16:30:53
А каким тоном Вы разговариваете с начальством? Гложут смутные сомнения,что не таким,как с подчиненными
_________________________________________
Да, вопрос по существу. Автор , и каким ?
Беларусь
|
|
|
| |
<< к списку вопросов
1-20 21-40 41-60 61-80 81-100 101-120 >>
|
|
| |
|
|
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»