| |
|
|
| |
|
|
 Анонимно
25.02.2015 9:58:53
|
|
|
Девочки, подскажите, как быть. В организации одна уборщица, она заболела. Найти замену на время болезни с трудовой книжкой очень сложно. Кое-как нашли одну даму, но она уже работает уборщицей,т.е.трудовая ее занята. Как ее правильно оформить??? Помогите, плиз!!!
Беларусь
|
|
|
|
| |
|
|
| |
<< к списку вопросов
|
| |
ОТВЕТЫ:
|
|
|
"Анонимно"
25.02.2015 14:06:13
|
|
|
ой, там потом жутко много вопросов. Почему вычеты по подоходному сняли из-за уборщицы, почему то да се.
Беларусь
|
|
|
|
Солоха
25.02.2015 14:04:21
|
|
|
Из опыта, чтоб без лишней волокиты: по ст.67 ТК РБ директор возлагает на себя или другое доверенное лицо исполнение обязанностей временно отсутствующего работника, получает нужную доплату и отдает тому, кто убирает.
Беларусь
|
|
|
|
Опытный бух
25.02.2015 13:52:37
|
|
|
я за договор подряда
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
25.02.2015 12:20:57
|
|
|
На время болезни нет смысла по совместительству. Прием-увольнение-ПУ-2, компенсация отпуска-И ВСЕ ДЛЯ ЧЕГО? Чтоб 2 недели помещение помыть...
ПОДПИШУСЬ ДВУМЯ РУКАМИ-зачем огород городить?
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
25.02.2015 12:02:28
|
|
|
Совместительство тоже не годится, во-первых зарплата гораздо меньше, а во-вторых она уже работает уборщицей и у нее 8-ми часовой рабочий день.
_______
и что. Возьмите ее на 0,5 ставки, на разницу начислите премию
----------------------------------
вот-вот
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
25.02.2015 11:49:39
|
|
|
Спасибо, родные:)
Беларусь
|
|
|
|
БТР
25.02.2015 11:44:06
|
|
|
Эд совершенно прав все ГБ принимают решения руководствуясь только одним соображением-КАКОЕ за это наказание и КТО может его назначить. Вот и спросите об этом у юриста. А вообще при наличии юриста и кадровика я бы даже произносила бы свое мнение только по личной настоятельной просьбе директора.
Если же вы от каждой бочки затычка, то просто скажите -принимаем тетю на договор подряда под мою личную ответственность. Ничего за это не будет, не сомневайтесь. Уборка помещений один раз в год на время болезни-это абсолютно нормальный договор подряда :))
Всем юристам страны ПРИВЕТ и мои поцелуи!
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
25.02.2015 11:38:36
|
|
|
Д-р сказал, делайте, что хотите, но ежели что, я ни при чем.
Дык а ВЫ , автор , тут причем ??? Или Вы и есть этот юрист или кадровик?
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
25.02.2015 11:37:51
|
|
|
Авторка, если уж такой у вас «правовой» неразбернчик, пусть тётя поубирает без оформления, за «оплату в конверте», как это у большинства принято :)
=========
их юрист с ума сойдет вообще
-------------------------------------
Пусть официально на юриста возложат дополнительно обязанности уборщицы, т.е. внутреннее совместительство, доплату (зарплату) за эту работу пусть отдает реальной даме за уборку.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
25.02.2015 11:36:08
|
|
|
Кадровик молодая без юриста решений не принимает. Д-р сказал, делайте, что хотите, но ежели что, я ни при чем.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
25.02.2015 11:31:33
|
|
|
их юрист с ума сойдет вообще
--
Прально, пусть лучше ГБ дурит себе голову подобной мелочью, не царское это дело))
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
25.02.2015 11:29:27
|
|
|
Авторка, если уж такой у вас «правовой» неразбернчик, пусть тётя поубирает без оформления, за «оплату в конверте», как это у большинства принято :)
=========
их юрист с ума сойдет вообще
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
25.02.2015 11:27:48
|
|
|
Совместительство тоже не годится, во-первых зарплата гораздо меньше, а во-вторых она уже работает уборщицей и у нее 8-ми часовой рабочий день.
_______
и что. Возьмите ее на 0,5 ставки, на разницу начислите премию
Беларусь
|
|
|
|
Эд
25.02.2015 11:26:47
|
|
|
Авторка, если уж такой у вас «правовой» неразбернчик, пусть тётя поубирает без оформления, за «оплату в конверте», как это у большинства принято :)
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
25.02.2015 11:23:37
|
|
|
А ткните, пожалуйста, носом почему договор подряда незаконно
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
25.02.2015 11:18:32
|
|
|
Юрист ни в какую не соглашается и альтернативы не предлагает. Дай ей человека с трудовой и все! А где его взять на 2 недели???
Срочный трудовой договор подразумевает собой запись в трудовой, а трудовой нет!!! Совместительство тоже не годится, во-первых зарплата гораздо меньше, а во-вторых она уже работает уборщицей и у нее 8-ми часовой рабочий день.
--
Кто у вас кадры ведет?
Вы - тогда принимайте решение самию.
Юрист - требуйте от него оформления (всех доков), рассудит вас директор - спросите его, как вам оплатить работу чела.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
25.02.2015 11:10:58
|
|
|
Юрист ни в какую не соглашается и альтернативы не предлагает. Дай ей человека с трудовой и все! А где его взять на 2 недели???
Срочный трудовой договор подразумевает собой запись в трудовой, а трудовой нет!!! Совместительство тоже не годится, во-первых зарплата гораздо меньше, а во-вторых она уже работает уборщицей и у нее 8-ми часовой рабочий день.
Беларусь
|
|
|
|
Эд
25.02.2015 11:09:05
|
|
|
БТР 25.02.2015 11:00:54
Эд, в нашей стране не всегда надо буквально исполнять все что написано. Отделяем мух от котлет. Одноразовый договор подряда -ненаказуем ни на что. А если юрист упирается -швабру ему в руки :
===========================================
Да, БТР,правосознание и законопослушание ГБуха определяется только одним критерием - есть ли санкции за нарушение (или как тут любят вопрошать: «Что мне за это будет?»), а у юрЫста другие критерии.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
25.02.2015 11:07:46
|
|
|
Если в вашей организации есть юрист - пусть он и думает, как оформить чела, а вы примете к исполнению.
Беларусь
|
|
|
|
БТР
25.02.2015 11:00:54
|
|
|
Эд, в нашей стране не всегда надо буквально исполнять все что написано. Отделяем мух от котлет. Одноразовый договор подряда -ненаказуем ни на что. А если юрист упирается -швабру ему в руки :)
Беларусь
|
|
|
| |
<< к списку вопросов
1-20 21-32
|
|
| |
|
|
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»