...время - деньги...
ВЗАИМОПОМОЩЬ / Ответы (пользователь не идентифицирован)

ПОЛЬЗОВАТЕЛЯМ
Войти >>
Зарегистрироваться >>
ДОСКА ПОЧЁТА
 
 
ПРИСЛАТЬ ЗАЯВКУ
 
 
РЕКЛАМА
 
 
НОВОСТИ
ПОИСК


РЕКЛАМА
наши условия >>
 
 

   
 
ВОПРОС:

 
Главный бухгалтер 08.09.2015 13:36:41
Может ли быть гл.бух в 2-х организациях ? На полную ставку и на полную ?
Беларусь
 
 
  << к списку вопросов

  ОТВЕТЫ:

 
"Анонимно" 08.09.2015 22:51:54
в ТК сняли ограничения в 12 часов работы
_________
Всё там есть. Только это никогда не было ограничением сколько можно физлицу в день работать в общем. Это ограничение на возможность вас заставить работать у одного нанимателя более 12 часов в сутки.
Беларусь
"Анонимно" 08.09.2015 16:43:08
в ТК сняли ограничения в 12 часов работы
Беларусь
Эд :) 08.09.2015 16:38:00
«Анонимно» 08.09.2015 15:31:49

А не так давно был топик - как раз про табель ГБ - директор второй фирмы подала в суд что ГБ не работала т.к. фактически не имела возможности столько работать потому что у нее есть еще работа и табель составлен неверно - искажение рабочего времени и следовательно взыскать с нее зарплату за все время. и был суд. не читали?
===========================
Это была Таша, которая так и не рассказала, чем дело закончилось, потому что это было враньём:

http://www.buh.by/mes.asp?t=344500&b=1
Беларусь
Главный бухгалтер 08.09.2015 16:30:17
18 мест работы - жесть !
Беларусь
"Анонимно" 08.09.2015 16:24:57
18 за раз это круто. Но вот то что полтора нельзя превышать это уже неправда. Никто вам не может запретить работать хоть целые сутки. Но на каждой по совместительству не больше 0,5.
Беларусь
Елена 08.09.2015 16:21:37
Ананимно
-----------
Эти ставки нигде не отслеживаются. Сами на себя вы жаловаться не будете.
-------
Не правда, отслеживают....Я была гл. бухгалтером на 18 предприятиях ( не превышая 1,5 ставки в общем), так и из Фонда и из труд. инспекции несколько раз звонили и интересовались про мои ставки
Беларусь
Главный бухгалтер 08.09.2015 16:15:37
спасибо
Беларусь
"Анонимно" 08.09.2015 16:14:40
поставьте 6 часов на совместительстве, остальное надбавкой
Беларусь
АНЯ 08.09.2015 16:12:39
У вас будет внешнее совместительство. См. ст. 345 ТКРБ. Совместительство - не больше 0,5 (20 часов в неделю)
Беларусь
"Анонимно" 08.09.2015 15:36:24
я так как вы не делаю. я оформлена на ставку и плюс на второй маленькой фирме на 0,125 ставки ( 1 час в день). Основная з/п - на той что ставка. и я вам просто не советую так оформлять как вы собираетесь. мой бывший ГБ всегда говорила - если врать то врать красиво. а у вас некрасиво получается......
Беларусь
Главный бухгалтер 08.09.2015 15:33:51
ну не у меня же такая ситуация ... думаю есть люди еще такие же. для того чтобы на 0,5 оформиться з-ты нормальной не будет, это надбавки и т.д. и голову ломай, вот и хочу на целую
Беларусь
"Анонимно" 08.09.2015 15:31:49
А не так давно был топик - как раз про табель ГБ - директор второй фирмы подала в суд что ГБ не работала т.к. фактически не имела возможности столько работать потому что у нее есть еще работа и табель составлен неверно - искажение рабочего времени и следовательно взыскать с нее зарплату за все время. и был суд. не читали?
Беларусь
"Анонимно" 08.09.2015 15:18:45
а что вам мешает сделать на второй фирме 0,5 ставки но с большим окладом, так что при делении на 2 как раз ваша з/п и получалась? А работайте хоть по ночам.
а с другой стороны не представляю ситуацию что кому-то пришло в голову при проверке взять ваш табель, узнать где вы работаете и устроить им встречную проверки и проверить табель там, да и даже потом - что такого?
Беларусь
Главный бухгалтер 08.09.2015 15:15:58
ок, спасибо
Беларусь
"Анонимно" 08.09.2015 15:10:25
в контрактах
Беларусь
Главный бухгалтер 08.09.2015 15:05:43
где время работы прописать ?
Беларусь
"Анонимно" 08.09.2015 15:04:00
сделка для ГБ это новаторство какое-то.. а гибкий график это ж тоже надо постоянное время и переменное устанавливать в контракте. получается на первой работе постоянное время с 8 до 12 и переменное с 12 до 20. на второй - постоянное с 12 до 16 и переменное с 16 до 23...
Беларусь
"Анонимно" 08.09.2015 15:03:18
Главный бухгалтер 08.09.2015 14:29:28
так сделайте свою зарплату не от времени, а от объема выполненных работ с гибким рабочим временем
=====
здесь надо читать «зарплату не от времени, а от объема выполненных работ ИЛИ с гибким рабочим временем
Беларусь
"Анонимно" 08.09.2015 15:01:10
1.гибкий режим рабочего времени, если учетный период, равный рабочему месяцу (дню, неделе)-это когда определенная месячная (дневная, недельная) норма рабочих часов полностью отрабатывается в данном месяце.(ст.129 ТК РБ)
2.объем выполненных работ -это аналогично со сдельной оплатой труда
Беларусь
Главный бухгалтер 08.09.2015 14:29:28
так сделайте свою зарплату не от времени, а от объема выполненных работ с гибким рабочим временем
+++
каким образом ?
Беларусь
 
<< к списку вопросов

1-20 21-33

 
 

 

© 2001 ЮКОЛА-ИНФОTM Рейтинг@Mail.ru