| |
|
|
| |
|
|
 отпускные ещё раз
17.11.2015 10:33:14
|
|
|
КОГДА НУЖНО ВЫПЛАТИТЬ ОТПУСКНЫЕ
если работник уходит в отуск в ПЯТНИЦУ, по контракту выплата за один день, выплачивать отпускные надо
в ЧЕТВЕРГ или в СРЕДУ???
простите, предыдущий вопрос был неверно сформулирован
Беларусь
|
|
|
|
| |
|
|
| |
<< к списку вопросов
|
| |
ОТВЕТЫ:
|
|
|
"Анонимно"
14.06.2017 17:56:03
|
|
|
ст. 25 ТК РБ: началом действия трудового договора является день начала работы, определенный в нем сторонами
Беларусь
|
|
|
|
жаль что я не юрист)
14.06.2017 16:34:48
|
|
|
ст. 10 ТК РБ: Течение сроков, с которыми связываются возникновение, изменение или прекращение трудовых отношений, начинается на следующий день после календарной даты, которой определено их начало, если настоящим Кодексом не предусмотрено иное.
Ну объясните мне:
1.Срочный трудовой договор заключен 6 июня 2017 г. сроком на 3 года.
С какой даты начинает действовать договор? Со след. календарной?
ИМХО: ясное дело что с 06.06.17, просто вот тут и всплывает процессуальные и материальные сроки. Поскольку исчисления материальных сроков начинаются в тот же день, в который определено их начало, то остается разобраться (ст 176 ТК РБ) к каким срокам относятся.
Судя по разъяснениям Минтруда к процессуальным, раз со след.дня. Хотя логичней к материальным срокам)
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
14.06.2017 14:32:01
|
|
|
Таким образом, при начале трудового отпуска 10 числа средний заработок за время трудового отпуска работнику, с которым заключен контракт, должен быть выплачен не позднее 24.00 часов 8 числа, бессрочный трудовой договор – не позднее 24.00 часов 7 числа.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
14.06.2017 14:31:28
|
|
|
на сайте минтруда для всех, считающих что в четверг
Главная - Вопрос-Ответ - Трудовые и социальные отпуска
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
14.06.2017 14:22:39
|
|
|
Всегда считала, что за день это четверг. Так и делала. Как же правильно?
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
14.06.2017 14:04:17
|
|
|
а как же:
различают процессуальные и материальные сроки (ст 10 ТКРБ)
Материальные сроки исчисляются не на следующий день после календарной даты, которой определено их начало, а в тот же день.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
14.06.2017 13:55:05
|
|
|
во как( блин... Все платят в среду? Мы в четверг(
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
14.06.2017 13:45:31
|
|
|
тут не все так просто, вообще, в ТК нет правил исчисления такого рода сроков, текущий задом-наперед, а если применить общие правила, то как раз получается, что можно платить в четверг.
________
шедеврально, особенно про задом-наперед
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
14.06.2017 13:44:01
|
|
|
соответствии с нормой Декрета N 29 средний заработок выплачивается не позднее чем за 1 день до начала трудового отпуска (ч. 4 п. 4 Декрета N 29). Данная норма распространяется на работников, работающих в организациях на условиях заключенного с ними контракта.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
14.06.2017 13:42:05
|
|
|
Естественно, в среду
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
14.06.2017 13:24:11
|
|
|
Словарь сининимов:
за день до-в канун,вчера.
в четверг.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
14.06.2017 12:06:51
|
|
|
в среду;
ст. 10 ТК РБ: Течение сроков, с которыми связываются возникновение, изменение или прекращение трудовых отношений, начинается на следующий день после календарной даты, которой определено их начало, если настоящим Кодексом не предусмотрено иное.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
14.06.2017 12:06:03
|
|
|
«Анонимно» 14.06.2017 11:48:25
Вернемся к нашим баранам, так в среду отпускные перечислять, если человек в пятницу идет в отпуск??? с аргументами плиз
-----------------------
«Налоги Беларуси», 2016, N 08
Вопрос: Вправе ли наниматель выплатить работнику средний заработок за время трудового отпуска за неделю до начала трудового отпуска?
Ответ: Сроки выплаты среднего заработка, сохраняемого за время трудового отпуска, регламентированы Трудовым кодексом Республики Беларусь (далее - Трудовой кодекс), а также Декретом Президента Республики Беларусь от 26 июля 1999 г. N 29 «О дополнительных мерах по совершенствованию трудовых отношений, укреплению трудовой и исполнительской дисциплины» (далее - Декрет N 29).
Согласно статье 176 Трудового кодекса наниматель обязан выплатить средний заработок за время трудового отпуска не позднее чем за 2 дня до начала отпуска.
В соответствии с нормой Декрета N 29 средний заработок выплачивается не позднее чем за 1 день до начала трудового отпуска (ч. 4 п. 4 Декрета N 29). Данная норма распространяется на работников, работающих в организациях на условиях заключенного с ними контракта.
Таким образом, при выплате среднего заработка за время трудового отпуска в отношении лиц, работающих на условиях контракта, следует руководствоваться нормой Декрета N 29, а лиц, с которыми заключены трудовые договоры (не контракты), - нормами статьи 176 Трудового кодекса.
Учитывая изложенное, можно отметить, что наниматель вправе произвести выплату среднего заработка за время трудового отпуска работнику за 7 дней до его начала и это не является нарушением сроков данной выплаты.
В.И.СТЕПАНЕНКО,
экономист
Подписано в печать
23.02.2016
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
14.06.2017 11:48:25
|
|
|
Вернемся к нашим баранам, так в среду отпускные перечислять, если человек в пятницу идет в отпуск??? с аргументами плиз
Беларусь
|
|
|
|
Е.Н
24.11.2015 17:55:57
|
|
|
позиция в ГБ №43 меня не устраивает.
-
зря. Юрист трактует правильно. Если вас оштрафуют, вы не сможете оспорить, а проверяющие на его аргументах -да. Вам что, день карман жмет? Ради чего боретесь?
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
24.11.2015 17:27:59
|
|
|
Подниму, т.к. позиция в ГБ №43 меня не устраивает.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
19.11.2015 9:36:34
|
|
|
Сейчас нет времени искать, но точно читала в консультанте, что за один день - это значит между отпуском и днем выплаты должен быть день, то есть: если отпуск начинается в пятницу- выплата должна быть в среду.
Беларусь
|
|
|
|
Юрий
18.11.2015 17:42:10
|
|
|
«Анонимно» 18.11.2015 17:12:46
ДОрогой автор, контракты нельзя составлять с нарушением законодательства, поэтому отпускные надо выплачивать в среду. чтоб уйти в отпуск в пятницу.. если вы так не успели сделать -платите в четверг, но отпуск оформляйте с понедельника, а в пятницу дайте человеку отгул (как мой дирик говорит за прогул) а он раньше выйдет из отпуска, или пусть напишет на один день отпуск без сохранения.
Нарушение сроков выплаты зарплаты, отпускных и окончательного расчета может привести к очень большим штрафам до 100 базовых величин
__
тут не все так просто, вообще, в ТК нет правил исчисления такого рода сроков, текущий задом-наперед, а если применить общие правила, то как раз получается, что можно платить в четверг.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
18.11.2015 17:12:46
|
|
|
ДОрогой автор, контракты нельзя составлять с нарушением законодательства, поэтому отпускные надо выплачивать в среду. чтоб уйти в отпуск в пятницу.. если вы так не успели сделать -платите в четверг, но отпуск оформляйте с понедельника, а в пятницу дайте человеку отгул (как мой дирик говорит за прогул) а он раньше выйдет из отпуска, или пусть напишет на один день отпуск без сохранения.
Нарушение сроков выплаты зарплаты, отпускных и окончательного расчета может привести к очень большим штрафам до 100 базовых величин
Беларусь
|
|
|
|
Юрий
18.11.2015 17:08:11
|
|
|
В четверг это за один день до отпуска в пятницу?
А где один день?
Беларусь
|
|
|
| |
<< к списку вопросов
1-20 21-26
|
|
| |
|
|
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»