|
|
|
|
|
|
ЛМ
20.04.2016 13:16:50
|
|
|
Приняли человека (продавец). Но хотят оформить предварительно без оплаты. говорит, мол , как стажировка.МОл, чтоб пока не принимать, если вдруг человек не подойдет, чтоб не было лишней мороки: прием-увольнение, расчет и т.п.. Как это сделать правильно?
Беларусь
|
|
|
|
|
|
|
|
<< к списку вопросов
|
|
ОТВЕТЫ:
|
|
"Анонимно"
20.04.2016 22:34:07
|
|
|
Почему не взять просто с испытательным сроком? Кстати, у меня знакомый устраивался в банк так ему платили с 1 дня, и карточку зарплатную выдали хотя он просто учился и к концу недели отказался и уволился. Так я прекрасно помню что через пару месяцев ездил карточку закрывать и очень удивился, что ему начислили деньги за эти несколько дней
Беларусь
|
|
|
"Анонимно"
20.04.2016 16:06:45
|
|
|
всем всё можно.
Беларусь
|
|
|
"Анонимно"
20.04.2016 16:02:56
|
|
|
а бухгалтеру договор подряда можно?
Беларусь
|
|
|
"Анонимно"
20.04.2016 15:24:12
|
|
|
Не допускается заключать договор подряда на работу которая носит постоянный характер __________________________________________________.. .. ________ а на время стажировки?
----------- Народ уже прикалывается ?))))
Беларусь
|
|
|
"Анонимно"
20.04.2016 15:19:47
|
|
|
В соответствии со статьями 656, 657 Гражданского Кодекса Республики Беларусь, договор подряда заключается на: переработку (обработку) вещи либо на выполнение работы с передачей ее результата заказчику (построенный дом, изготовленное изделие, написанное произведение). Существенное условие договора подряда - результат выполненной работы и передача результата заказчику. Не допускается заключать договор подряда на работу которая носит постоянный характер __________________________________________________.. ________ а на время стажировки?
Беларусь
|
|
|
"Анонимно"
20.04.2016 15:08:29
|
|
|
Вот не попалась вам продавец, которая сейчас выносит нам мозг. ))) Оформили все чин-чином, человек встал за прилавок 1-го апреля и уже после первых 2-х смен начал требовать: чтоб главный бухгалтер объяснила ей, как ей будет начисляться зарплата. ))) Потом ей упорно объясняли, как получился ее оклад, не понимает, у нее своя математика. Потом она пошла на больничный и с этим контрактом слетала и в инспекцию по труду, и в ФСЗН (не лень же человеку). Вышла на день, написала заявление на увольнение своим выходным днем и не вышла на работу. Короче, выела кишки всем.
Беларусь
|
|
|
эрзурум
20.04.2016 15:02:30
|
|
|
можно различные варианты предложить... но не хотят они официально платить... не хотят
Беларусь
|
|
|
эрзурум
20.04.2016 15:01:30
|
|
|
В соответствии со статьями 656, 657 Гражданского Кодекса Республики Беларусь, договор подряда заключается на: переработку (обработку) вещи либо на выполнение работы с передачей ее результата заказчику (построенный дом, изготовленное изделие, написанное произведение). Существенное условие договора подряда - результат выполненной работы и передача результата заказчику. Не допускается заключать договор подряда на работу которая носит постоянный характер
Беларусь
|
|
|
"Анонимно"
20.04.2016 14:55:11
|
|
|
«Анонимно» 20.04.2016 14:54:41
вас щас Эд укусит и Солоха предаст анафеме ))
Беларусь
|
|
|
"Анонимно"
20.04.2016 14:54:41
|
|
|
а почему договор подряда нельзя?
Беларусь
|
|
|
"Анонимно"
20.04.2016 14:53:02
|
|
|
ничего и не сморозили. просто зачем так буквально-то продавцом? пожно ДП и не продавцом, а например, каким-нибудь стилистом, дизайнером, маркетологическим исследователем на худой-то конец )))
Беларусь
|
|
|
эрзурум
20.04.2016 14:50:55
|
|
|
дааа, чет сморозил с подрядом.. простите
Беларусь
|
|
|
Солоха
20.04.2016 14:45:30
|
|
|
Мир сошёл с ума(
Беларусь
|
|
|
"Анонимно"
20.04.2016 14:42:51
|
|
|
а по трудовому договору платить надо. Ипринять уволить если что
Беларусь
|
|
|
"Анонимно"
20.04.2016 14:42:17
|
|
|
а если ваш продавец украдет на сто миллионов... как будете взыскивать? он у вас не работал... _____________________________________________ ну договор же стажировки будет, в принципе и мат ответственности значит можно сделать, раз стажировка связана с ТМЦ __________________________________________________.. __ так договор стажировки - это по сути трудовой договор, в котором указывается условия принятия на работу - испытательный срок и стажировка.
Беларусь
|
|
|
"Анонимно"
20.04.2016 14:40:52
|
|
|
Какой нафиг Договор подряда с продавцом?!!! _________________________________________ А почему и нет? Если только хотите заключить договор о мат отвественности, то тут не обойдешься договором подряда. Если хотите чтоб отвечал, то да, договор подряда не пойдет. при договоре подряда он в любой момент может завернуться и послать всех лесом.
Беларусь
|
|
|
Эд :)
20.04.2016 14:33:53
|
|
|
эрзурум 20.04.2016 14:32:11
сделайте договор подряда на месяц и вперед.. и записей не будет в ТК ========================================= Какой нафиг Договор подряда с продавцом?!!!
Беларусь
|
|
|
эрзурум
20.04.2016 14:32:11
|
|
|
сделайте договор подряда на месяц и вперед.. и записей не будет в ТК
Беларусь
|
|
|
Автор
20.04.2016 14:30:12
|
|
|
а если ваш продавец украдет на сто миллионов... как будете взыскивать? он у вас не работал... _____________________________________________ ну договор же стажировки будет, в принципе и мат ответственности значит можно сделать, раз стажировка связана с ТМЦ
Беларусь
|
|
|
"Анонимно"
20.04.2016 14:29:10
|
|
|
им за это никто ничего не оплачивает........
уверены? ________________-уверена, знакомая так ходила училась до официального приема
Беларусь
|
|
|
|
<< к списку вопросов
1-20 21-33
|
|
|
|
|