| |
|
|
| |
|
|
 Анонимно
16.06.2016 0:58:05
|
|
|
Может ли один человек быть директором на 2 ООО?
1) Не может
2) Может на 1 и 1 ставку
3) Может на 1 и 0,5 ставки
Беларусь
|
|
|
|
| |
|
|
| |
<< к списку вопросов
|
| |
ОТВЕТЫ:
|
|
|
ИгорьBUH
17.06.2016 11:22:55
|
|
|
Отмечу интересный момент. Косвенно связан с темой. ИМНС, в свое время, снимала с затрат командировки совместителям если на основной работе сотрудник продолжал работать (по табелю) и была начислена з/п. В аффилированных и связанных конторах следим за единообразием по рабочим часам в табелях, приказах и доках. Но таких и проверять проще. Из комнаты в комнату переходя :-)
Беларусь
|
|
|
|
Маня
17.06.2016 10:46:59
|
|
|
много блабла. итог: сейчас в ТК сняли ограничение на 1 место работы у руководителя. т е по ТК он может работать в нескольких местах. больше нигде ограничений нет (если только это не ваша специфика - например, госслужащим, брокерам нельзя работать нигде, кроме основного, только преподавать). нарушение рабочего времени м.б. у 1 нанимателя - период отдыха и тп. не нарушено. у второго- не нарушено. между собой рабочее время у разных нанимателей не коррелирует никак. конечно , 3й пункт предпочтительней. (хотя и на 0,25, и на 0,1 ставку можно, в зависимости от объемов. может, там 1,5 человека всего, нафиг дир на ставку?)
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
17.06.2016 9:42:35
|
|
|
Что вы там проверите по Фсзн? Сколько работ у человека - так из этого нарушения ещё не следуют. Нет никакого нарушения в 1+0,5 чтобы вы там себе не придумывали.
Беларусь
|
|
|
|
у
17.06.2016 9:39:03
|
|
|
Все это наркшение законодательства о рабочем времени. А проверить можно Фсзн хотя бы.
Мы же ведем речь о том как правильно.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
17.06.2016 0:19:58
|
|
|
Да никак, если не доказано иное!)
______
Здрасьте. Если вы так не можете, это ещё не значит что остальным так нельзя. Куча людей с такими подработками 1+0,5. А у некоторых и по более чем просто одна 0,5.
Беларусь
|
|
|
|
Интересуюсь
16.06.2016 23:28:44
|
|
|
«Анонимно» 16.06.2016 22:23:45
Ольга Николаевна 16.06.2016 21:54:18
______________
А руководить дистанционно никак? телефон, скайп, вайбер.....а может у одной фирмы рабочий день с 7-00, а у второй в 21-00 заканчивается?
кто и как проверит, что он на двух фирмах по 0,5 или 1 или 0,1 ставке? не заморачивайтесь больше, чем это нужно.
----------------------
тут и я с Вами согласная на все 100.
Беларусь
|
|
|
|
у
16.06.2016 23:23:15
|
|
|
Я чего-то не догоняю рассуждений по теме 1 ставка + 0,5 по совместительству. Если я главбух и работаю на ставку, то тоже хочу еще 0,5 по совместительству. И это как же как? а - а??!! Да никак, если не доказано иное!)
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
16.06.2016 22:23:45
|
|
|
Ольга Николаевна 16.06.2016 21:54:18
______________
А руководить дистанционно никак? телефон, скайп, вайбер.....а может у одной фирмы рабочий день с 7-00, а у второй в 21-00 заканчивается?
кто и как проверит, что он на двух фирмах по 0,5 или 1 или 0,1 ставке? не заморачивайтесь больше, чем это нужно.
Беларусь
|
|
|
|
Ольга Николаевна
16.06.2016 21:54:18
|
|
|
Согласна, но при этом не более, чем на 0,5 ставки при работе по совместительству и чтобы время работы в разных организациях (указанное в тр.договоре/контракте) «не накладывалось».
Поддерживаю «Анонимно» 16.06.2016 11:10:20
«а я бы сделала 0,5 +0,5... ведь получается что если 1 + 0,5 то он приходит на вторую работу когда там уже никого нет- руководить некем)».
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
16.06.2016 21:34:24
|
|
|
А вот одна министерша сказала, что нужно крутиться, так что пусть хоть на 5 ставок директорствует!
Беларусь
|
|
|
|
Лиша
16.06.2016 21:31:19
|
|
|
Может, у меня на 6 фирмах один и тот же директор по 0,25 ставки.
Беларусь
|
|
|
|
не автор -автору
16.06.2016 21:23:26
|
|
|
вот практически слова моего директора....
Это 2 фирмы, где он один из учредов, и фактически он и будет всем заниматься. Остальные учреды не против, тем более сами имеют основные места работы на полную ставку. Вот стоит вопрос будем искать наемного директора или этого можно ставить на 0,5.
================
Из моей практики , директором можно быть допустим на одной фирме на 1 ст. + 0.5 ставки - на другой. И вопросов не возникало.
Беларусь
|
|
|
|
у
16.06.2016 21:04:09
|
|
|
п.1
Беларусь
|
|
|
|
Автор
16.06.2016 12:13:06
|
|
|
«Анонимно» 16.06.2016 10:35:59
на нормально работающем предприятии директор может и на 0,1 ставки качественно выполнять свои обязанности) а может и вообще раз в неделю появляться)
..
вот практически слова моего директора....
Это 2 фирмы, где он один из учредов, и фактически он и будет всем заниматься. Остальные учреды не против, тем более сами имеют основные места работы на полную ставку. Вот стоит вопрос будем искать наемного директора или этого можно ставить на 0,5.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
16.06.2016 11:10:20
|
|
|
а я бы сделала 0,5 +0,5... ведь получается что если 1 + 0,5 то он приходит на вторую работу когда там уже никого нет- руководить некем)
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
16.06.2016 10:53:00
|
|
|
12 часами работы-это 8+6 :)вообще-то
__________
Вы в какой школе математику учили?
----------------
))))) ну а чё? По теории вероятности так оно и получается:) 8+6 = 12 (за минус обеда!)))
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
16.06.2016 10:49:12
|
|
|
Ну вообще-то сейчас живем и действуем, а не раньше. Сейчас можно хоть все 24 часа работать на разных работах, нет таких ограничений. А вот смена не больше 12 часов у одного нанимателя - это есть и сейчас.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
16.06.2016 10:47:44
|
|
|
совместительство по ТК раньше ограничивалось 12 часами работы-это 8+6 :)вообще-то
__________
Вы в какой школе математику учили?
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
16.06.2016 10:41:09
|
|
|
совместительство по ТК раньше ограничивалось 12 часами работы-это 8+6 :)вообще-то
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
16.06.2016 10:37:51
|
|
|
Две полных не может потому что одно основное место, второе совместительство. А по совместительству больше чем на 0,5 нельзя. На сколько ставок дирик должен успевать директорствовать в нпа не оговорено
Беларусь
|
|
|
| |
<< к списку вопросов
1-20 21-28
|
|
| |
|
|
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»