| |
|
|
| |
|
|
 Отпуск
27.07.2016 0:27:58
|
|
|
Здравствуйте!
Сотрудница уходит через пару дней на больничный по БиР а потом и в отпуск по уходу за ре. Просит перед больничным выплатить компенсацию за неиспользованный отпуск.
Могу я ей начислить и выплатить компенсацию на основании её заявления?
Спасибо!
Беларусь
|
|
|
|
| |
|
|
| |
<< к списку вопросов
|
| |
ОТВЕТЫ:
|
|
|
"Анонимно"
27.07.2016 11:28:40
|
|
|
всё правильно! тоже взяла на заметку!
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
27.07.2016 11:20:07
|
|
|
после больничного отправим в отпуск по уходу за ре, а затем с 1 числа следующего месяца отправим в трудовой отпуск, так что бы она в пособии не потеряла.
Сейчас мы живём в такое время что у людей каждая копейка на счету, хочется по максимуму выплатить всё что можно.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
27.07.2016 11:06:35
|
|
|
какой именно? после больничного дать отпуск?
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
27.07.2016 11:04:58
|
|
|
Ещё раз спасибо!
договорились использовать вариант Ольги Николаевны.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
27.07.2016 10:15:40
|
|
|
Вариант - если НЕВТЕРПЕЖ ждать, деньги нужны позарез...
Оформляете ТРУДОВОЙ ОТПУСК до наступления отпуска по БиР, выплачиваете отпускные.
При получении больничного трудовой отпуск прервется, излишне выплаченные отпускные (за «наложившиеся» неотгулянные дни) стали Дт-кой задолженностью работника.
Работник изъявляет желание догулять отпуск с ... (примерно через 5 месяцев).
Из ПОСОБИЯ удержать излишне выплаченные отпускные нельзя.
А по окончании больничного, дождавшись начала следующего месяца, женщина ДОГУЛЯЕТ тр.отпуск (примерно через 5 месяцев).
Но я бы все же советовала сохранить неиспользованным трудовой отпуск.
Это - «козырная карта» на потом, через 3 года.
Помните о ситуации «из декрета в декрет» - ПРЕДУПРЕЖДАЙТЕ женщин...
Беларусь
__________________________________________________.. ____________
8. В случае отзыва работника из отпуска и переноса оставшейся его части на другой срок сумма выплаченного среднего заработка, приходящаяся на перенесенные дни отпуска, засчитывается в счет заработной платы за выполненную работу или отработанное время. Для оплаты дней неиспользованной части отпуска средний заработок исчисляется в установленном порядке.
Ну так высчитают из зарплаты. Грубо говоря, напишет работница сейчас на отпуск, и прервет его. Отпускные выплачены в июле. А зарплата в июле у многих начисляется до нн-ых чисел августа. В это время у нее наступит БЛ по БиР. Должны будут пересчитать з/п за июль с учетом излишне выплаченных отпускных.
Беларусь
|
|
|
|
Ольга Николаевна
27.07.2016 9:54:47
|
|
|
Цитата: «находясь с 1.09. по 30.09. в отпуске, детские будут 100%?»
------------------------
Безусловно!
Из Положения №569:
«12. В случае возникновения обстоятельств, указанных в статье 23 Закона, влекущих прекращение выплаты государственного пособия, а также иных обстоятельств, влияющих на размер назначенного государственного пособия, его выплата прекращается (изменяется) с первого числа месяца, следующего за месяцем возникновения таких обстоятельств.
Изменение размера назначенного государственного пособия НЕ ПРОИЗВОДИТСЯ, если обстоятельства, влияющие на его размер, заканчиваются в месяце их возникновения.
(в ред. постановления Совмина от 12.06.2014 N 568)»
Беларусь
|
|
|
|
Ольга Николаевна
27.07.2016 9:51:45
|
|
|
Вариант - если НЕВТЕРПЕЖ ждать, деньги нужны позарез...
Оформляете ТРУДОВОЙ ОТПУСК до наступления отпуска по БиР, выплачиваете отпускные.
При получении больничного трудовой отпуск прервется, излишне выплаченные отпускные (за «наложившиеся» неотгулянные дни) стали Дт-кой задолженностью работника.
Работник изъявляет желание догулять отпуск с ... (примерно через 5 месяцев).
Из ПОСОБИЯ удержать излишне выплаченные отпускные нельзя.
А по окончании больничного, дождавшись начала следующего месяца, женщина ДОГУЛЯЕТ тр.отпуск (примерно через 5 месяцев).
Но я бы все же советовала сохранить неиспользованным трудовой отпуск.
Это - «козырная карта» на потом, через 3 года.
Помните о ситуации «из декрета в декрет» - ПРЕДУПРЕЖДАЙТЕ женщин...
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
27.07.2016 9:39:19
|
|
|
чтобы не потерять 50% пособия, он ДОЛЖЕН ОКОНЧИТЬСЯ в этом же месяце
как это? т.е., находясь с 1.09. по 30.09. в отпуске, детские будут 100%?
Беларусь
|
|
|
|
Ольга Николаевна
27.07.2016 9:36:57
|
|
|
Цитата: «после окончания больничного листа по БиР можно не писать заявление по уходу за ребенком до 3-х лет, а оформить отпуск и только после окончания трудового отпуска отпуск по уходу»
---------------
Ни в коем случае!
«Анонимно» от 27.07.2016 8:29:26 ПРАВИЛЬНО писал: «Тогда пособие по уходу будет 50%, а кому это надо?»
Грамотно делается так.
СНАЧАЛА оформляет отпуск по уходу (со 100% пособием), потом ждет начала следующего месяца и, ПРЕРЫВАЯ отпуск по уходу, оформляет трудовой (чтобы не потерять 50% пособия, он ДОЛЖЕН ОКОНЧИТЬСЯ в этом же месяце. Если отпуск большой, то тогда взять 21 день отпуска + КОМПЕНСАЦИЮ за остальные дни).
После этого можно спокойно вернуться в отпуск по уходу.
Девочки, ваша задача - ПОМОЧЬ женщинам грамотно все сделать.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
27.07.2016 9:27:38
|
|
|
спасибо огромное за ответы!
а если всё таки выплатить компенсацию, то какие могут быть санкции и от какой инстанции?
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
27.07.2016 8:55:14
|
|
|
после окончания больничного листа по БиР можно не писать заявление по уходу за ребенком до 3-х лет, а оформить отпуск и только после окончания трудового отпуска отпуск по уходу
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
27.07.2016 8:51:28
|
|
|
свыше 21-го дня - можно!
___________
Беременным нельзя.
======
она ж не вечно будет беременная, после окончания больничного - можно.
Беларусь
|
|
|
|
Лёля
27.07.2016 8:46:57
|
|
|
свыше 21-го дня - можно!
___________
Беременным нельзя.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
27.07.2016 8:36:01
|
|
|
ну да. если после больничного отправить в отпуск, то грубо говоря она только на 850 тыщ старыми получит меньше детские. зато получит приличные отпускные. а кто знает, что будет через 4 года, если деньги нужны сейчас..
я б так сделала.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
27.07.2016 8:34:16
|
|
|
Компенсацию нельзя.
свыше 21-го дня - можно!
Беларусь
|
|
|
|
Ольга
27.07.2016 8:33:03
|
|
|
а кому это надо?
бывает намного выгоднее и актуальнее.
Беларусь
______________________________________________
Вопрос был про компенсацию. Компенсацию нельзя.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
27.07.2016 8:30:54
|
|
|
а кому это надо?
бывает намного выгоднее и актуальнее.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
27.07.2016 8:29:26
|
|
|
Только тогда пособие по уходу будет 50%, а кому это надо?
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
27.07.2016 8:27:39
|
|
|
то получит она его только после отпуска по уходу до 3 лет.
неправда! можно уйти в отпуск сразу после окончания больничного, перед отпуском по уходу.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
27.07.2016 8:24:47
|
|
|
Так и скажите ей, что она «проспала» свой отпуск. Если до декретного реально неск дней, даже не 2 недели, то получит она его только после отпуска по уходу до 3 лет.
Беларусь
|
|
|
| |
<< к списку вопросов
1-20 21-26
|
|
| |
|
|
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»